Del via


Planlegg og forbered deg på Dynamics 365 Human Resources i lanseringsbølge 2 i 2022

Viktig

Dette innholdet er arkivert og oppdateres ikke. Gå til Hva er nytt eller endret i Human Resources for den nyeste dokumentasjonen. Gå til Lanseringsplaner for Dynamics 365 og Microsoft Power Platform for å finne de nyeste lanseringsplanene.

Viktig

Planen for lanseringsbølge 2 i 2022 dekker alle nye funksjoner som planlegges levert til markedet fra oktober 2022 til mars 2023. I denne artikkelen finner du produktoversikten samt hva som er nytt og planlagt for Dynamics 365 Human Resources.

Oversikt

Arbeidsmåten og arbeidsplassen har endret seg grunnleggende. Likevel har ikke HR-prosessene endret seg for mange virksomheter. Mennesker er i dag i kontakt via mobilenheter, koblet til nettverket sitt, har høyere forventninger til karriereveien og ønsker å arbeide for organisasjoner de deler verdier med.

Eldre HCM-systemer er frakoblet, og data er atskilt på tvers av HR-arkitekturer som vanligvis består av flere leverandørløsninger. Mange prosesser er fortsatt manuelle, og opplevelsen til ansatte er usammenhengende. Forstyrrelser i opplevelsen til de ansatte påvirker organisasjonen ved mangel på produktinnovasjon, kostbare driftsfeil, færre fornøyde kunder og økonomiske resultater under det optimale.

Vi tar sikte på å hjelpe deg å begrense antall manuelle prosesser og gi de ansatte en mer sammenhengende opplevelse. Vi tar også sikte på å knytte systemer sammen for å sikre at data er lett tilgjengelige og ikke atskilt. Målet vårt er å la ansatte fokusere på arbeidet sitt, inspirere ledere til å hjelpe ansatte å bli bedre, og å hjelpe HR-forretningspartnere å fokusere på strategiske områder i organisasjonen.

Temaene for lanseringsbølge 2 i 2022 er som følger:

  • Forbedre effektiviteten ved å begrense manuelle beslutninger og oppgaver for HR-forretningspartnere, -ledere og -ansatte.
  • Utvid HCM-økosystemet for å inkludere integrering av system for opplæringsadministrasjon via offentlige API-er som utnytter Dataverse.
  • Bygg bedre samværsopplevelser som omfatter Dynamics 365-området og Microsoft Viva.

RSS-abonnement Oppdateringer i lanseringsbølge 2 i 2022 for Dynamics 365 Human Resources

Investeringsområder

Investeringsområder

Fordelsbehandling
Fordelsbehandling er en fleksibel løsning som støtter en rekke fordelsalternativer. Human Resources omfatter også en brukervennlig ansattopplevelse som viser frem hvilke fordeler du kan tilby de ansatte.

Integreringer og utvidbarhet
Vi gjør nye integreringer tilgjengelige og leverer nye funksjoner som effektiviserer tilpassede integreringer gjennom Microsoft Dataverse og andre Microsoft-produkter.

Permisjon og fravær
Arbeidsområdet Permisjon og fravær danner et fleksibelt rammeverk for å lage nye permisjonsplaner, arbeidsflyter for å håndtere forespørsler og en intuitiv selvbetjeningsside der ansatte kan be om fri. Analyse hjelper organisasjonen din med å måle og overvåke permisjonssaldoer og bruk av permisjonsplanene dine.

Forbedret brukeropplevelse
Vi forbedrer brukeropplevelsen og sørger for generelle forbedringer i Human Resources for en rekke arbeidsområder og sider.

Hvis du vil vite mer om alle funksjonene som kommer i denne lanseringsbølgen, kan du se nærmere på lanseringsplanen for Dynamics 365 Human Resources nedenfor:

For programadministratorer

Funksjoner som påvirker brukeropplevelsen, aktiveres automatisk
Funksjoner som påvirker brukerne, bør gjennomgås av programadministratorer. Dette forenkler håndteringen av lanseringsendringer og gjør det enklere å ta i bruk nye funksjoner som lanseres på markedet. For den komplette listen kan du se etter alle funksjonene som er merket "Brukere, automatisk" i lanseringsplanen.

Funksjoner som må aktiveres av programadministratorer
Denne lanseringsbølgen inneholder funksjoner som må aktiveres eller konfigureres av administratorer, utviklere eller forretningsanalytikere for at de skal bli tilgjengelige for brukerne deres. For den komplette listen kan du se etter alle funksjonene som er merket «Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere» i lanseringsplanen.

Få mest mulig ut av Human Resources

Få mest mulig ut av Human Resources

Nyttige koblinger Beskrivelse
Lanseringsplan Se alle funksjonene i lanseringen.
Produktoppdateringer Få med deg de nyeste produktoppdateringene.
Lanseringskalender Få med deg viktige lanseringsdatoer.
Lisensiering Få bedre forståelse av hvordan du lisensierer Human Resources.
Produktdokumentasjon Finn dokumentasjon for Human Resources.
Brukerfellesskap Kommuniser med eksperter og kollegaer i Human Resources-fellesskapet.
Kommende arrangementer Finn og meld deg på fysiske og nettbaserte arrangementer.
Prøveversjoner av produkter Kom i gang med Human Resources.