Del via


Power BI-innholdet Ansattutvikling

Denne artikkelen beskriver Ansattutvikling Microsoft Power BI-innhold.

Rapporter som er inkludert i Power BI-innholdet

Rapporter som er inkludert i Power BI-innholdet Ansattutvikling, har både diagrammer og tabeller som inneholder tilleggsinformasjon. Tabellen nedenfor beskriver rapportene.

Rapporter Innhold
Oversikt over ansattutvikling Sammendrag av andre rapporter
Kompetanseanalyse, ansatt Ansattes kompetansetyper og ansattkompetanse etter type
Analyse av ansattes kompetansenivå Ansattes kompetansenivåer etter avdeling, ansatte etter kompetansenivå og kompetansetype, og laveste og høyeste nivå per kompetanse
Kompetanseprofil Kompetanseprofil for den valgte ansatte
Kompetanseanalyse Kompetanse etter type og vurdering
Analyse av ytelsesvurdering Ansatte etter laveste og høyeste vurdering etter jobb, ansattvurderinger etter avdeling, ansatte etter vurdering og stillingstype og høyeste og laveste vurdering etter stilling
Resultatanalyse, ansatt Ansattvurderinger for valgte vurdering etter leder

Du kan filtrere diagrammer og fliser for disse rapportene, og festes dem på instrumentbordet. Hvis du vil ha mer informasjon om hvordan du filtrerer og fester i Power BI, kan du se Opprette og konfigurere et instrumentbord.

Forstå datamodellen og enheter

Enhet Innhold Relasjoner med andre enheter
Kalenderforskyvning Kalenderforskyvninger for å dele opp rapporter Tidligere stillingstilordning, stillingstrend, trend for ansatt, fratrådt ansatt
Firma Selskaper til å filtrere rapporter etter Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt
Gjeldende stilling Stillinger per gjeldende dato, tilsvarende fulltidsekvivalent (FTE), ledige stillinger og ledig-til-besatt-stillinger Jobb, stilling
Gjeldende ansatt Arbeidere fra og med gjeldende dato, alder og antall ansatte Firma, geografisk plassering, ansattnavn, rapporterer til, ansattittel, demografi, jobb, ansettelse, stilling
Dato Dager, uker, måneder og år. Tidligere stillingstilordning, stillingstrend, fratrådt ansatt, trend for ansatt
Demografi Fødselsdato, kjønn, etnisk opprinnelse og ekteskapelig status Gjeldende ansatt, fratrådt, ansatt, trend for ansatt
Ansettelse Startdato, sluttdato og overgangsdato Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt
Geografisk plassering By, fylke, postnummer og delstat eller område Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt
Jobb Funksjon, type og tittel Gjeldende plassering, gjeldende ansatt
Tidligere stillingstilordning Tilordningsårsak, startdato, sluttdato og jobb Kalenderforskyvning, dato, jobb, stilling
Posisjon Avdeling, FTE, plassering, stillingstype og tittel Gjeldende plassering, gjeldende ansatt
Stillingstrend Stillinger over tid, FTE og jobb Kalenderforskyvning, dato, jobb, stilling
Rapporter til Fornavn, etternavn og fullt navn Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt
Tidligere ansatt Fratrådte arbeidere, avslutningsdato, tittel, stilling og jobb Firma, geografisk plassering, ansattnavn, rapporterer til, kalenderforskyvning, dato, ansattittel, demografi, ansettelse, jobb, stilling
Navn på ansatt Fornavn, etternavn og fullt navn Gjeldende arbeider, fratrådt ansatt, trend for ansatt
Ansattittel Tittel og ansiennitetsdato Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt
Trend for ansatt Arbeidere over tid, antall ansatte, firma og stilling Firma, geografisk plassering, ansattnavn, rapporterer til, kalenderforskyvning, dato, ansattittel, demografi, ansettelse, jobb
Jobb Funksjon, type og tittel Gjeldende ansatt, gjeldende stilling, trend for ansatt, jobb– foretrukket kompetanse, tidligere stillingstilordning, stillingstrend, tidligere ansatte
Jobb, foretrukket kompetanse Viktighet, vurdering, kompetanse og kompetansenivå Jobb
Kompetanseanalyse, ansatt Sertifisert, nivå, nivådato og kompetanse Ansattnavn, kompetanse
Ytelse Vurdering, beskrivelse og vurderingsmodell Gjeldende ansatt, gjeldende stilling, trend for ansatt, jobb– foretrukket kompetanse, tidligere stillingstilordning, stillingstrend, tidligere ansatte
Kompetanse Kompetanse, kompetansetype og vurdering Kompetanseanalyse – ansatt, Jobb – foretrukket kompetanse