Obs!
Tilgang til denne siden krever autorisasjon. Du kan prøve å logge på eller endre kataloger.
Tilgang til denne siden krever autorisasjon. Du kan prøve å endre kataloger.
Denne artikkelen beskriver Ansattutvikling Microsoft Power BI-innhold.
Rapporter som er inkludert i Power BI-innholdet
Rapporter som er inkludert i Power BI-innholdet Ansattutvikling, har både diagrammer og tabeller som inneholder tilleggsinformasjon. Tabellen nedenfor beskriver rapportene.
Rapporter | Innhold |
---|---|
Oversikt over ansattutvikling | Sammendrag av andre rapporter |
Kompetanseanalyse, ansatt | Ansattes kompetansetyper og ansattkompetanse etter type |
Analyse av ansattes kompetansenivå | Ansattes kompetansenivåer etter avdeling, ansatte etter kompetansenivå og kompetansetype, og laveste og høyeste nivå per kompetanse |
Kompetanseprofil | Kompetanseprofil for den valgte ansatte |
Kompetanseanalyse | Kompetanse etter type og vurdering |
Analyse av ytelsesvurdering | Ansatte etter laveste og høyeste vurdering etter jobb, ansattvurderinger etter avdeling, ansatte etter vurdering og stillingstype og høyeste og laveste vurdering etter stilling |
Resultatanalyse, ansatt | Ansattvurderinger for valgte vurdering etter leder |
Du kan filtrere diagrammer og fliser for disse rapportene, og festes dem på instrumentbordet. Hvis du vil ha mer informasjon om hvordan du filtrerer og fester i Power BI, kan du se Opprette og konfigurere et instrumentbord.
Forstå datamodellen og enheter
Enhet | Innhold | Relasjoner med andre enheter |
---|---|---|
Kalenderforskyvning | Kalenderforskyvninger for å dele opp rapporter | Tidligere stillingstilordning, stillingstrend, trend for ansatt, fratrådt ansatt |
Firma | Selskaper til å filtrere rapporter etter | Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt |
Gjeldende stilling | Stillinger per gjeldende dato, tilsvarende fulltidsekvivalent (FTE), ledige stillinger og ledig-til-besatt-stillinger | Jobb, stilling |
Gjeldende ansatt | Arbeidere fra og med gjeldende dato, alder og antall ansatte | Firma, geografisk plassering, ansattnavn, rapporterer til, ansattittel, demografi, jobb, ansettelse, stilling |
Dato | Dager, uker, måneder og år. | Tidligere stillingstilordning, stillingstrend, fratrådt ansatt, trend for ansatt |
Demografi | Fødselsdato, kjønn, etnisk opprinnelse og ekteskapelig status | Gjeldende ansatt, fratrådt, ansatt, trend for ansatt |
Ansettelse | Startdato, sluttdato og overgangsdato | Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt |
Geografisk plassering | By, fylke, postnummer og delstat eller område | Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt |
Jobb | Funksjon, type og tittel | Gjeldende plassering, gjeldende ansatt |
Tidligere stillingstilordning | Tilordningsårsak, startdato, sluttdato og jobb | Kalenderforskyvning, dato, jobb, stilling |
Posisjon | Avdeling, FTE, plassering, stillingstype og tittel | Gjeldende plassering, gjeldende ansatt |
Stillingstrend | Stillinger over tid, FTE og jobb | Kalenderforskyvning, dato, jobb, stilling |
Rapporter til | Fornavn, etternavn og fullt navn | Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt |
Tidligere ansatt | Fratrådte arbeidere, avslutningsdato, tittel, stilling og jobb | Firma, geografisk plassering, ansattnavn, rapporterer til, kalenderforskyvning, dato, ansattittel, demografi, ansettelse, jobb, stilling |
Navn på ansatt | Fornavn, etternavn og fullt navn | Gjeldende arbeider, fratrådt ansatt, trend for ansatt |
Ansattittel | Tittel og ansiennitetsdato | Gjeldende ansatt, fratrådt ansatt, trend for ansatt |
Trend for ansatt | Arbeidere over tid, antall ansatte, firma og stilling | Firma, geografisk plassering, ansattnavn, rapporterer til, kalenderforskyvning, dato, ansattittel, demografi, ansettelse, jobb |
Jobb | Funksjon, type og tittel | Gjeldende ansatt, gjeldende stilling, trend for ansatt, jobb– foretrukket kompetanse, tidligere stillingstilordning, stillingstrend, tidligere ansatte |
Jobb, foretrukket kompetanse | Viktighet, vurdering, kompetanse og kompetansenivå | Jobb |
Kompetanseanalyse, ansatt | Sertifisert, nivå, nivådato og kompetanse | Ansattnavn, kompetanse |
Ytelse | Vurdering, beskrivelse og vurderingsmodell | Gjeldende ansatt, gjeldende stilling, trend for ansatt, jobb– foretrukket kompetanse, tidligere stillingstilordning, stillingstrend, tidligere ansatte |
Kompetanse | Kompetanse, kompetansetype og vurdering | Kompetanseanalyse – ansatt, Jobb – foretrukket kompetanse |