Planlegg og forbered deg på lanseringsbølge 1 i 2023 for Dynamics 365 Human Resources

Viktig

Dette innholdet er arkivert og oppdateres ikke. Gå til Hva er nytt eller endret i Human Resources for den nyeste dokumentasjonen. Gå til Lanseringsplaner for Dynamics 365, Power Platform og Cloud for Industry for å finne de nyeste lanseringsplanene.

Viktig

Planen for lanseringsbølge 1 i 2023 dekker alle nye funksjoner som planlegges levert til markedet fra april 2023 til september 2023. I denne artikkelen finner du produktoversikten samt hva som er nytt og planlagt for Dynamics 365 Human Resources.

Oversikt

Arbeidsmåten og arbeidsplassen har endret seg grunnleggende. Likevel har ikke HR-prosessene endret seg for mange virksomheter. Mennesker er i dag i kontakt via mobilenheter, koblet til nettverket sitt, har høyere forventninger til karriereveien og ønsker å arbeide for organisasjoner de deler verdier med.

Eldre HCM-systemer er frakoblet, og data er atskilt på tvers av HR-arkitekturer som vanligvis består av flere leverandørløsninger. Mange prosesser er fortsatt manuelle, og opplevelsen til ansatte er usammenhengende. Forstyrrelser i opplevelsen til de ansatte påvirker organisasjonen ved mangel på produktinnovasjon, kostbare driftsfeil, færre fornøyde kunder og økonomiske resultater under det optimale.

Vi tar sikte på å hjelpe deg å begrense antall manuelle prosesser og gi de ansatte en mer sammenhengende opplevelse. Vi tar også sikte på å knytte systemer sammen for å sikre at data er lett tilgjengelige og ikke atskilt. Målet vårt er å la ansatte fokusere på arbeidet sitt, inspirere ledere til å hjelpe ansatte å bli bedre, og å hjelpe HR-forretningspartnere å fokusere på strategiske områder i organisasjonen.

Temaene for lanseringsbølge 1 i 2023 er som følger:

• Forbedre effektiviteten ved å begrense manuelle beslutninger og oppgaver for HR-forretningspartnere, -ledere og -ansatte.
• Utvid HCM-økosystemet for å inkludere integrering av system for opplæringsadministrasjon via offentlige API-er som utnytter Dataverse sammen med lønnspartnernettverket som stadig utvides.
• Bygg bedre samværsopplevelser som omfatter Dynamics 365-området.

Oppdateringer i lanseringsbølge 1 i 2023 for Dynamics 365 Human Resources

Investeringsområder

Integreringer og utvidbarhet
Integreringer og utvidbarhet er avgjørende for kunder som trenger å fylle ut tomrommet i forretningsprosessene sine. Ved å utnytte Dataverse blir offentlige API-er gjort tilgjengelige for kunder og partnere for å bygge ut integreringene som kreves for å optimalisere HR-forretningsprosesser.

I denne bølgen kan kunder integreres med leverandørene av læringsadministrasjon for å utnytte læringsregistrering og status i Dynamics 365. Kunder kan også utnytte arbeiderinformasjon i Universal Resource Scheduling for å sikre at de riktige ressursene blir tildelt de riktige prosjektene.

Fordelsbehandling
Fordelsbehandling er en fleksibel løsning som støtter en rekke fordelsalternativer. Human Resources omfatter også en brukervennlig ansattopplevelse som viser frem hvilke fordeler du kan tilby de ansatte.

Denne bølgen fortsetter investeringen i å hjelpe fordelsadministratorer med å registrere ansatte eller bekrefte valg av ansatte ved raskt å velge og bekrefte fordeler gjennom forskjellige datapivoter og andre tilpassede filterkriterier.

Hvis du vil vite mer om alle funksjonene som kommer i denne lanseringsbølgen, kan du se nærmere på lanseringsplanen for Dynamics 365 Human Resources nedenfor:

Sjekk lanseringsplanen

For programadministratorer

Funksjoner som påvirker brukeropplevelsen, aktiveres automatisk
Funksjoner som påvirker brukerne, bør gjennomgås av programadministratorer. Dette forenkler håndteringen av lanseringsendringer og gjør det enklere å ta i bruk nye funksjoner som lanseres på markedet. For den komplette listen kan du se etter alle funksjonene som er merket "Brukere, automatisk" i lanseringsplanen.

Funksjoner som må aktiveres av programadministratorer
Denne lanseringsbølgen inneholder funksjoner som må aktiveres eller konfigureres av administratorer, utviklere eller forretningsanalytikere for at de skal bli tilgjengelige for brukerne deres. For den komplette listen kan du se etter alle funksjonene som er merket «Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere» i lanseringsplanen.

Få mest mulig ut av Human Resources

Nyttige koblinger	Beskrivelse
Lanseringsplan	Se alle funksjonene i lanseringen.
Produktoppdateringer	Få med deg de nyeste produktoppdateringene.
Lanseringskalender	Få med deg viktige lanseringsdatoer.
Lisensiering	Få bedre forståelse av hvordan du lisensierer Human Resources.
Produktdokumentasjon	Finn dokumentasjon for Human Resources.
Brukerfellesskap	Kommuniser med eksperter og kollegaer i Human Resources-fellesskapet.
Kommende arrangementer	Finn og meld deg på fysiske og nettbaserte arrangementer.
Prøveversjoner av produkter	Kom i gang med Human Resources.