Kompetanse - kompetanse (skjema)

Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Dette emnet inneholder innhold fra tidligere versjoner av Microsoft Dynamics AX som er oversatt av en menneskelig oversetter. Deler av dette emnet er maskinoversatt uten menneskelig inngripen. Det leveres “som det er”, og garanteres ikke å være feilfritt. Det kan inneholde feil når det gjelder vokabular, syntaks eller grammatikk. Microsoft er ikke ansvarlig for eventuelle unøyaktigheter, feil eller skade som følge av feiloversettelser i dette emnet eller bruken av det.

Klikk Personale > Felles > Arbeidere > Arbeidere. Velg en arbeider. Klikk Kompetanse i Arbeiderkompetanser-gruppen i handlingsruten i kategorien Kompetanser.

– eller –

Klikk Personale > Felles > Rekruttering > Søkere. Velg en søker. Klikk Kompetanse i Kompetanser-gruppen i handlingsruten i kategorien Søker.

– eller –

Klikk Salg og markedsføring > Felles > Kontakter > Alle kontakter. Velg en kontaktperson. Klikk Kompetanse i Kompetanser-gruppen i handlingsruten i kategorien Kompetanser.

– eller –

I : Klikk Prosjektstyring og regnskap > Felles > Prosjektressurser > Ressurser. Velg en arbeider. Klikk Kompetanse i Arbeiderkompetanser-gruppen i handlingsruten i kategorien Kompetanser.

– eller –

I : Klikk Prosjektstyring og regnskap > Felles > Prosjektressurser > Ressurstilgjengelighet. Velg en arbeider. Klikk Kompetanse i Arbeiderkompetanser-gruppen i handlingsruten i kategorien Kompetanser.

Bruk dette skjemaet til å vedlikeholde en liste over ferdigheter for en person. En kompetanse kan enten være en faktisk kompetanse som personen besitter, eller en målkompetanse som personen planlegger å tilegne seg.

Du kan angi de samme ferdighetene flere ganger hvis nivå datoene for de to postene er forskjellige. Dette kan være nyttig hvis må noen ferdigheter skal nås i ulike trinn.

Når du bruker kompetansesøk til å søke etter en person i organisasjonen med bestemte kvalifikasjoner, kan du søke på kompetanser.

Navigere i skjemaet

Tabellene nedenfor beskriver kontrollene i dette skjemaet.

Felt

Felt	Beskrivelse
Nivåtype	Velg ett av følgende: Faktisk – For å angi en gjeldende, bekreftet ferdighet. Mål– En ferdigheten blir oppnådd.
Vis bare gjeldende	Hvis den samme ferdigheten er angitt flere ganger i rutenettet, velger du denne avmerkingsboksen for å vise bare ferdigheten med den nyeste datoen nivå...
Kompetanse	Velg en ferdighet i listen. Du kan angi den samme ferdigheten flere enn én gang, forutsatt at nivå datoene er forskjellige.
Nivå	Velg ferdighetsnivået som personen har eller kompetansenivået som personen vil oppnå.
Nivådato	Datoen da nåværende nivå ble nådd eller datoen da det angitte nivået skal nås.
Erfaring	Angi erfaring personen har med ferdigheten. Du kan for eksempel skrive inn antall år som personen har brukt ferdigheten.
Eksaminator	Velg personen som kontrollerte at personen har oppnådd ferdigheten.
Godkjent	Velg denne avmerkingsboksen hvis ferdigheten er kontrollert og godkjent.
Godkjent av	Velg personen som godkjente kompetansen.

Se også

Kompetansesøk (skjema)

Reservere en bestemt arbeider for et prosjekt

Hovedoppgaver: Tilordne arbeidere til prosjekter som er basert på tilgjengelighet

Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).