Detaljer for mål (skjema)
Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klikk Personale > Periodisk > Ytelse > Måldetaljer.
Klikk Personale > Felles > Arbeidere > Arbeidere. Velg en arbeidsprosess. På den Handlingsruten, klikker du Arbeider kategorien > Beslektet informasjongruppe > Utvikling> Måldetaljer.
Bruk dette skjemaet til å definere og administrere mål for arbeidere.
Når et mål er satt opp, kan du legge til eller endre informasjon om målet. Du kan bare legge til kommentarer til et mål. Dette er for å sikre at informasjonen i målet forblir konsekvent.
Oppgave som bruker dette skjemaet
Navigere i skjemaet
Følgende tabeller inneholder beskrivelser av kontrollene i dette skjemaet.
Kategorier
Kategori |
Beskrivelse |
---|---|
Generelt |
Angi eller Vis informasjon om et mål. |
Aktiviteter |
Angi eller Vis aktiviteter for målet. |
Kommentarer |
Angi eller vis kommentarer om målet. Kommentarer kan også angis når målet er i gang for å angi endringer i målet. |
Felt
Felt |
Beskrivelse |
---|---|
Arbeider |
Velg den ansatte som er å oppnå målet. Obs! Dette feltet er tilgjengelig bare når du åpner dette skjemaet fra områdeside menneskelige ressurser. |
Mål |
Skriv inn et unikt navn for målet. |
Beskrivelse(Generelt tab) |
Angi en beskrivelse av målet. |
Måltype |
Velg måltypen for målet. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Måltyper (skjema). |
Måloverskrift |
Velg en overskrift for målet. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Måloverskrifter (skjema). |
Vekt |
Angi et tall som skal indikere viktigheten av målet. |
Status |
Velg status for en arbeidsprosess fremdriften mot å oppnå målet. |
Godkjenning |
Velg godkjenningsstatus for målet. |
Startdato |
Velg datoen når målet er aktiv. |
Sluttdato |
Velg datoen når målet må oppnås. |
Avslutningsdato |
Velg datoen når målet ble nådd. |
Lukket av arbeider |
Velg den ansatte som lukket målet. |
Lukket av overordnet |
Velg lederen som lukket målet. |
Mål |
Velg enheten du bruker til prestasjonsmåling på vei til målet. |
Mål |
Angi en målverdi for målet. |
Faktisk |
Angi den faktisk oppnådde verdien. |
Estimert ressurstid |
Angi en estimert verdi for ressurstid som kreves for å oppnå målet. |
Estimert ressurskostnad |
Angi en estimert verdi for kostnad som kreves for å oppnå målet. |
Faktisk ressurstid |
Angi den faktiske verdien for ressurstid som ble brukt til å oppnå målet. |
Faktisk ressurskostnad |
Angi den faktiske kostnaden av å oppnå målet. |
Aktivitet |
Aktivitetsnavnet på. Hvis du vil legge til en annen aktivitet i målet, klikker du Legg til og angi informasjon om aktiviteten. |
Beskrivelse(Aktiviteter tab) |
Beskrivelse av aktiviteten. |
Fullført |
Angir at aktiviteten er fullført. |
Merknad(Aktiviteter tab) |
Ytterligere informasjon om aktiviteten. |
Opprettet dato og klokkeslett |
Datoen og klokkeslettet da kommentaren ble registrert. |
Arbeider |
Navnet på arbeidsprosess som lagt inn kommentaren. |
Merknad(Kommentarer tab) |
Tilleggsinformasjon om målet. Hvis du vil legge til en annen kommentar til målet, klikker du Legg til , og Skriv inn kommentaren din. |
Se også
Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).