Del via


Detaljer for mål (skjema)

Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klikk Personale > Periodisk > Ytelse > Måldetaljer.

Klikk Personale > Felles > Arbeidere > Arbeidere. Velg en arbeidsprosess. På den Handlingsruten, klikker du Arbeider kategorien > Beslektet informasjongruppe > Utvikling> Måldetaljer.

Bruk dette skjemaet til å definere og administrere mål for arbeidere.

Når et mål er satt opp, kan du legge til eller endre informasjon om målet. Du kan bare legge til kommentarer til et mål. Dette er for å sikre at informasjonen i målet forblir konsekvent.

Oppgave som bruker dette skjemaet

Definere et mål

Følgende tabeller inneholder beskrivelser av kontrollene i dette skjemaet.

Hh227645.collapse_all(nb-no,AX.60).gifKategorier

Kategori

Beskrivelse

Generelt

Angi eller Vis informasjon om et mål.

Aktiviteter

Angi eller Vis aktiviteter for målet.

Kommentarer

Angi eller vis kommentarer om målet. Kommentarer kan også angis når målet er i gang for å angi endringer i målet.

Hh227645.collapse_all(nb-no,AX.60).gifFelt

Felt

Beskrivelse

Arbeider

Velg den ansatte som er å oppnå målet.

Obs!

Dette feltet er tilgjengelig bare når du åpner dette skjemaet fra områdeside menneskelige ressurser.

Mål

Skriv inn et unikt navn for målet.

Beskrivelse(Generelt tab)

Angi en beskrivelse av målet.

Måltype

Velg måltypen for målet.

Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:

 Måltyper (skjema).

Måloverskrift

Velg en overskrift for målet.

Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:

 Måloverskrifter (skjema).

Vekt

Angi et tall som skal indikere viktigheten av målet.

Status

Velg status for en arbeidsprosess fremdriften mot å oppnå målet.

Godkjenning

Velg godkjenningsstatus for målet.

Startdato

Velg datoen når målet er aktiv.

Sluttdato

Velg datoen når målet må oppnås.

Avslutningsdato

Velg datoen når målet ble nådd.

Lukket av arbeider

Velg den ansatte som lukket målet.

Lukket av overordnet

Velg lederen som lukket målet.

Mål

Velg enheten du bruker til prestasjonsmåling på vei til målet.

Mål

Angi en målverdi for målet.

Faktisk

Angi den faktisk oppnådde verdien.

Estimert ressurstid

Angi en estimert verdi for ressurstid som kreves for å oppnå målet.

Estimert ressurskostnad

Angi en estimert verdi for kostnad som kreves for å oppnå målet.

Faktisk ressurstid

Angi den faktiske verdien for ressurstid som ble brukt til å oppnå målet.

Faktisk ressurskostnad

Angi den faktiske kostnaden av å oppnå målet.

Aktivitet

Aktivitetsnavnet på. Hvis du vil legge til en annen aktivitet i målet, klikker du Legg til og angi informasjon om aktiviteten.

Beskrivelse(Aktiviteter tab)

Beskrivelse av aktiviteten.

Fullført

Angir at aktiviteten er fullført.

Merknad(Aktiviteter tab)

Ytterligere informasjon om aktiviteten.

Opprettet dato og klokkeslett

Datoen og klokkeslettet da kommentaren ble registrert.

Arbeider

Navnet på arbeidsprosess som lagt inn kommentaren.

Merknad(Kommentarer tab)

Tilleggsinformasjon om målet. Hvis du vil legge til en annen kommentar til målet, klikker du Legg til , og Skriv inn kommentaren din.

Se også

Måltyper (skjema)

Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).