Wat is nieuw of gewijzigd in Dynamics 365 Human Resources 10.0.36 (oktober 2023)
Belangrijk
De functionaliteit die in dit artikel wordt vermeld, of een gedeelte hiervan, is beschikbaar als onderdeel van een preview-versie. De inhoud en de functies kunnen worden gewijzigd. Meer informatie over preview-versies vindt u in Veelgestelde vragen over updates van service met één versie.
In dit artikel worden de functies beschreven die nieuw of gewijzigd zijn in Dynamics 365 Human Resources versie 10.0.36. Deze versie heeft het buildnummer 10.0.1695 en is beschikbaar volgens de onderstaande planning:
- Preview van versie: juli 2023
- Algemene beschikbaarheid van versie (zelfupdate): september 2023
- Algemene beschikbaarheid van versie (automatische update): september 2023
Functieverbeteringen in deze versie
In de volgende tabel worden de functieverbeteringen weergegeven die deze versie bevat. Al deze functies bieden een incrementele verbetering van een bestaande functie. Aangezien het alleen verbeteringen zijn, worden ze niet weergegeven in het releaseplan.
| Functienaam | Meer informatie |
|---|---|
| Werktijd voor servicelevelovereenkomsten configureren in Casebeheer | Wanneer deze functie is ingeschakeld, kunnen organisaties Service Level Agreements (SLA's) bepalen op basis van de werktijd die in de kalender is ingesteld. Wanneer deze functie is uitgeschakeld, worden kalenderdagen in aanmerking genomen, zelfs als de werktijd is ingesteld. |
Functies die standaard zijn ingeschakeld in deze release
In de volgende tabel worden functies weergegeven die nu standaard zijn ingeschakeld of verplicht zijn in versie 10.0.36. De meeste functies die standaard automatisch zijn ingeschakeld, kunnen worden uitgeschakeld in Functiebeheer. In de toekomst kunnen sommige functies die automatisch zijn ingeschakeld, worden verwijderd uit Functiebeheer en verplicht worden gesteld om ervoor te zorgen dat klanten de huidige functionaliteit gebruiken. Deze wijziging is aangebracht om ervoor te zorgen dat klanten de huidige functionaliteit gebruiken. Op deze manier kunnen verbeteringen voortbouwen op de huidige functionaliteit zodra deze worden toegevoegd. Functies worden nooit automatisch binnen een jaar ingeschakeld, tenzij wordt vastgesteld dat ze essentieel zijn.
| Functienaam | Inschakeldatum | Functiestatus | Module |
|---|---|---|---|
| Integratie van salarisadministratie | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Berekening van dienstjaren | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Geavanceerd adresonderhoud | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Globaal adresboek |
| Vertaling voor het land-/regiogedeelte van de Russische adresnotatie inschakelen | 23 juli 2023 | Verplicht | Globaal adresboek |
| Validatie van Russische adresnotatie uitschakelen | 23 juli 2023 | Verplicht | Globaal adresboek |
| (Rusland) Adressen importeren uit het staatsadresregister (GAR) | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Globaal adresboek (Belasting) |
| Herontwerp van de pagina voor bulkupdates van vergoedingen | 23 juli 2023 | Verplaatst van Voorbeeld naar Algemeen beschikbaar | Human Resources |
| Compensatieweergave voor meerdere bedrijven | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Human Resources |
| Wervingsproces beheren | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Human Resources |
| Aangepaste koppelingen in Selfservice manager | 23 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Betaling naar rato van vergoedingsplanbijdragen toestaan | 23 juli 2023 | Verplaatst van Voorbeeld naar Algemeen beschikbaar | Human Resources |
| Selecties vergoedingen vergelijken | 23 juli 2023 | Verplaatst van Voorbeeld naar Algemeen beschikbaar | Human Resources |
| Alle medewerkers zonder dienstverband weergeven | Verplicht | Personeelsbeheer | |
| Koptekstbesturingselement voor medewerker | Standaard ingeschakeld | Personeelsbeheer | |
| Berekening van dienstjaren | Verplicht | Personeelsbeheer | |
| Verbeteringen van de werkstroomervaring | Verplicht | Personeelsbeheer | |
| Taakomschrijvingen op de pagina's Positie en Prognosepositie zijn alleen-lezen | 22 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Human Resources |
| Verzuimbeheerder voor verlofbeheer | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Vereiste bijlage voor verlofaanvragen configureren | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Weergave van verlof voor meerdere bedrijven | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Controleren van verloftoerekeningen | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Verwijderen van verloftoerekeningen | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Verloftoerekening voor één bedrijf of één plan | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Feestdagcorrecties voor verloftoerekening | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Afronding voor verloftoerekening | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Controleren van toerekeningstransacties voor verlof | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Verlof- en verzuimkalender | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Verbeteringen in verlof- en verzuimkalender | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Verbeteringen in weergave van verlofsaldo | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Verbeteringen in werkstroom voor verlofaanvraag | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Verbeteringen voor vrije tijd bijwerken (Verlof) | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| De FTE voor toerekeningen van een werknemer gebruiken (Verlof) | 22 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Weekends en feestdagen opnemen voor verlof en verzuim | 22 juli 2023 | Vrijgegeven | Human Resources |
| Verlofsaldi verbergen | 22 juli 2023 | Vrijgegeven | Human Resources |
| Verzuimbeheerder om verlofaanvragen te beheren | 22 juli 2023 | Vrijgegeven | Human Resources |
| Geavanceerd adresonderhoud | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Globaal adresboek |
| Vertaling voor het land-/regiogedeelte van de Russische adresnotatie inschakelen | 23 juli 2023 | Verplicht | Globaal adresboek |
| Validatie van Russische adresnotatie uitschakelen | 23 juli 2023 | Verplicht | Globaal adresboek |
| (Rusland) Adressen importeren uit het staatsadresregister (GAR) | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Globaal adresboek (Belasting) |
| Herontwerp van de pagina voor Bulkupdates van vergoedingen | 23 juli 2023 | Verplaatst van Voorbeeld naar Algemeen beschikbaar | Human Resources |
| Compensatieweergave voor meerdere bedrijven | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Human Resources |
| Wervingsproces beheren | 23 juli 2023 | Standaard ingeschakeld | Human Resources |
| Aangepaste koppelingen in Selfservice manager | 23 juli 2023 | Verplicht | Human Resources |
| Betaling naar rato van vergoedingsplanbijdragen toestaan | 23 juli 2023 | Verplaatst van Voorbeeld naar Algemeen beschikbaar | Human Resources |
| Selecties vergoedingen vergelijken | 23 juli 2023 | Verplaatst van Voorbeeld naar Algemeen beschikbaar | Human Resources |
Functies die zijn verwijderd uit Functiebeheer
In de volgende tabel worden de functies vermeld die uit Functiebeheer in versie 10.0.36 zijn verwijderd.
| Functienaam | Functiestatus | Module |
|---|---|---|
| Actieve posities filteren | De gerelateerde functionaliteit is standaard ingeschakeld. | Personeelsbeheer |
| Managers kunnen prestatiegerelateerde gegevens weergeven voor indirecte ondergeschikten | De gerelateerde functionaliteit is standaard ingeschakeld. | Selfservice manager |
| Overplaatsing van medewerker met datum in de toekomst en compensatie tussen bedrijven | De gerelateerde functionaliteit is standaard ingeschakeld. | Compensatie |
| Verbeteringen in gebruikerservaring voor Human Resources | De gerelateerde functionaliteit is standaard ingeschakeld. | Human resources |
Aanvullende bronnen
Platformupdates voor apps voor financiën en bedrijfsactiviteiten
Dynamics 365 Human Resources-versie 10.0.36 bevat platformupdates. Zie voor meer informatie Platformupdates voor versie 10.0.36 van apps voor financiën en bedrijfsactiviteiten.
Correcties
Voor informatie over de correcties die zijn opgenomen in deze update, meldt u zich aan bij Microsoft Dynamics Lifecycle Services en bekijkt u het KB-artikel.