Stap 6: Werknemers trainen en reageren op feedback over gebruik

Geef uw hybride werknemers training in:

• Juiste aanmeldprocedures met gebruik van MFA, waaronder het registreren van een aanvullende verificatiemethode.
• Het gebruik van apparaten en hoe eindpuntbeheerbeleid kan worden gebruikt om de toegang te blokkeren voor niet-compatibele of niet-beheerde apparaten.
• Het gebruik van toegestane apps en hoe toepassingsbeleid voor eindpuntbeheer kan worden gebruikt om het gebruik van sommige apps te blokkeren.
• Beveiligingsfuncties van Windows 11 of 10 Enterprise.
• Het gebruik van Teams voor chatten, videovergaderingen, het delen van documenten en gesprekslijnen.
• Het gebruik van Outlook voor e-mail en planningen.
• Het gebruik van SharePoint-teamsites of -communicatiesites en OneDrive-mappen om te bladeren in en samen te werken aan bestanden in de bibliotheek van een gebruiker of een groep.

Bij deze training horen praktijkoefeningen, zodat uw werknemers deze functies en de resultaten ervan kunnen ervaren.

Maak een forum waar uw werknemers vragen kunnen stellen of problemen kunnen oplossen, zoals een team of een Viva Engage groep.

In de weken na de training:

• Reageer snel op feedback van werknemers in het forum en pas zo nodig het beleid en de configuratie van werknemers aan.
• Analyseer het gebruik voor teams, e-mail, SharePoint-sites en OneDrive-mappen en vergelijk dit met de je verwachtingen of gebruiksverwachtingen.

School de gebruikers indien nodig bij.

Resultaten van stap 6

Uw hybride werknemers zijn getraind en er is een responsief en open forum voor hen om feedback te geven en problemen te posten met betrekking tot beveiliging, naleving, externe toegang en productiviteits-apps.