Desenvolvimento do exame

Sobre o desenvolvimento do exame

Os exames de certificação da Microsoft são cuidadosamente desenvolvidos com contribuições de profissionais do setor para refletir as habilidades necessárias para obter sucesso em funções essenciais que utilizam a tecnologia da Microsoft para dar suporte aos objetivos de transformação digital de uma organização.

Estas são as etapas que tomamos à medida que desenvolvemos cada exame:

1. Defina o domínio de habilidade. Especialistas identificam as tarefas críticas desempenhadas em cargos ou funções específicas que utilizam tecnologias e soluções da Microsoft.
2. Defina a distribuição de habilidades no exame. As habilidades identificadas na primeira etapa são avaliadas por especialistas técnicos e de trabalho adicionais de todo o mundo. Sua avaliação passa a ser o plano que define a distribuição das questões no domínio de habilidades.
3. Escreva as perguntas do exame. A IA é usada para elaborar as perguntas do exame de acordo com a distribuição definida pelo blueprint criado na etapa 2.
4. Avalie a precisão, a clareza, a adequação etc. de cada pergunta. Um painel de especialistas analisa cada um deles quanto à precisão técnica, relevância e alinhamento ao domínio de habilidades durante a revisão alfa.
5. Teste as perguntas em versão beta. As perguntas revisadas por alfa são então testadas pelo piloto em uma situação semelhante a um exame conhecida como "exame beta". Isso garante que apenas o melhor conteúdo seja incluído no exame ao vivo. Visite: Exames Beta para obter mais informações.
6. Finalize o pool de perguntas. Os resultados do exame beta são analisados psicometricamente para fatores como dificuldade, capacidade de diferenciar alto e baixo desempenho, confiabilidade e muito mais. Somente as perguntas que atendem aos critérios psicométricos de Microsoft aparecerão no exame ao vivo.
7. Defina a pontuação de corte. Um painel de especialistas trabalha com o psicometrista da Microsoft para determinar a pontuação mínima para aprovação. Essa pontuação baseia-se nas habilidades necessárias para serem consideradas competentes no domínio de habilidade em relação à dificuldade das perguntas incluídas no exame.
8. O exame está disponível em todo o mundo por meio de nossos parceiros de entrega de exames que administram o exame de certificação. O exame pode ser feito em centros de teste em todo o mundo ou por meio da supervisão online, quando disponível.
9. Sustentar/manter ao longo da vida do exame. A Microsoft monitora o desempenho psicométrico dos exames ao longo de todo o seu ciclo de vida, garantindo que eles continuem sendo medidas válidas e confiáveis do domínio de competências. Perguntas que não apresentam mais desempenho psicométrico adequado são removidas, e novas perguntas são acrescentadas conforme os recursos e as funcionalidades são atualizados e/ou para substituir perguntas removidas por razões psicométricas ou devido a mudanças na tecnologia. Às vezes, os exames são descontinuados. Visite: Descontinuação de exame para saber mais.

As perguntas do exame são criadas com a ajuda da IA. Todos os itens do exame são revisados por especialistas no assunto antes de aparecerem no exame. Saiba mais.