Entidades de dados e modelos do Human Resources

Este artigo fornece informações sobre as entidades de dados e modelos que foram adicionados no Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Entidades de dados

Várias entidades do DMF (Gerenciamento de Dados Framework) foram adicionadas aos Recursos Humanos do Dynamics 365. A tabela a seguir fornece uma lista resumida de entidades que foram adicionadas por módulo. A documentação mais detalhada sobre as entidades e seu uso será adicionada posteriormente.

Note

Para ver as novas entidades, talvez seja necessário atualizar a lista de entidades em seu ambiente. No espaço de trabalho Gerenciamento de dados, selecione o bloco Parâmetros de estrutura. Na guia Configurações de entidade, selecione Atualizar lista de entidades.

Módulo	Nova entidade	Observações
Gerenciamento de pessoal	Documentos I-9, acordos sindicais, ações de trabalhadores, ações de cargo, local padrão, posição principal	N/A
Entidades de anexo para um trabalhador	Trabalhador, Certificados, Empregos, Educação, Exame, Detalhes privados da pessoa, Experiência profissional, Triagem da pessoa, Conta bancária do trabalhador, Lesões e incidentes, Identificação	Todas as entidades incluem "Anexo" no nome da entidade de destino.
Entidades de anexo	Cargo, Termos de emprego, Tipos de certificado, Posição, Participante de diretório, endereço eletrônico, funcionário do plano de benefícios, detalhes do cade, remuneração fixa, Remuneração variável, Cursos, Solicitação de licença, Discussões, Metas, Diário de desempenho, Certificados	Todas as entidades incluem "Anexo" no nome da entidade de destino.
Gerenciamento de tarefas	Processo empresarial, Grupo de tarefas da biblioteca de processos empresariais, Agrupamento de tarefas da biblioteca de processos empresariais, Processo genérico de processo empresarial, Modelo genérico de processo empresarial
Licença e ausência	Auditoria de transação bancária de licença, solicitação de licença e Direito de acesso do tipo de licença	As novas entidades incluem LeaveBankTransactionAuditTrailEntity, LeaveTypeSecurityRoleEntity e LeaveOfAbsenceRequestEntity.
Gerenciamento de casos	Casos de FMLA, associação e certificação	As novas entidades incluem HcmFMLACaseAssociationEntity, HcmFMLACaseCertificationEntity e HcmFMLAEligibilityDatePriorityEntity.
Benefícios herdados	Elegibilidade para benefícios, resultados do processo, status de elegibilidade, trabalhadores, modelos de email, vencimento de benefícios, envio de ACA 1094C
Administração de benefícios	Envio de ACA 1094
Remuneração	Utilização do intervalo do plano fixo, desempenho por unidade organizacional, linhas de processo e ações, evento fixo de recomendação, linhas do tempo compostas e pontuais, tabela de eventos de recomendação, estrutura de remuneração V2 (gravação dupla), empresas de pesquisa, anexos de documento, histórico de alterações de remuneração fixa	As novas entidades são HRMCompFixedPlanUtilMatrixEntity, HRMCompOrgPerfEntity, HRMCompProcessLineEntity, HRMCompProcessLineActionEntity, HRMCompEventLineCompositeEntity, HRMCompEventLineFixedEntity, HRMCompEventLinePointInTimeEntity, HRMCompEventLineEntity, HcmCompensationStructureDualWriteV2Entity, HcmSurveyCompanyEntity, HRMCompFixedEmplAttachmentsEntity, HRMCompVarAwardEmplAttachmentsEntity e HcmWorkerActionCompFixedEmplChangeHistoryEntity.
Fundação	Links definidos pelo usuário, URI base do link definido pelo usuário
Desenvolvimento do funcionário	Participantes do curso, Discussões, Metas, Mapeamento de habilidades, Medições, Diários de desempenho

Modelos de entidade de dados

Os modelos de dados são listas predefinidas de entidades para cada módulo que você pode usar em um projeto de dados. Os Recursos Humanos incluem vários modelos padrão. Para acessar os modelos, no espaço de trabalho Gerenciamento de dados, selecione o bloco Modelos e selecione Carregar modelos padrão. Depois de carregar os modelos, você pode modificá-los conforme necessário.

Note

Antes de carregar os modelos, talvez seja necessário atualizar a lista de entidades em seu ambiente. No espaço de trabalho Gerenciamento de dados, selecione o bloco Parâmetros de estrutura. Na guia Configurações de entidade, selecione Atualizar lista de entidades.

Nome do modelo	Entidades incluídas	Módulo
Gerenciamento de casos	Contrato de nível de serviço Segurança de categoria de caso por função Partes do corpo lesionadas ou doentes Tipos de custo de lesões ou doenças Tipos de lesões ou doenças Tipos de resultado de lesões ou doenças Níveis de gravidade de lesão e de doença Tipos de tratamento de lesões ou doenças Hierarquia de caso Categorias de caso Incidentes por lesões ou doenças Prioridades de cliente potencial Detalhe de caso Horas de FMLA Custos de lesões ou doenças Arquivamentos de lesões ou doenças Tratamentos de lesões ou doenças	Gerenciamento de serviços, Vendas e Marketing, Administração de sistemas
Gerenciamento de remuneração	Tabela de ações de remuneração fixa Empresas de pesquisa de remuneração Configurações de pontos de referência Pontos de referência Grades de remuneração Estrutura de remuneração Frequência de pagamento de remuneração Tipo variável de remuneração Plano de remuneração fixa Plano de remuneração variável V2 Regras de qualificação para plano de remuneração Níveis de qualificação para remuneração Regras de benefício proporcional diferido de remuneração Nível salarial variável V2 Remuneração fixa do funcionário Remuneração Variável do Funcionário Inscrição de funcionário em remuneração variável V2 Meta de aumento de mérito de remuneração Substituições de inscrição em remuneração variável de funcionário Resultados do processo Tabela de processo de remuneração Linhas de processo de remuneração Linhas de composição de evento de remuneração recomendado Linhas fixas de evento de remuneração recomendado Linhas pontuais de evento de remuneração recomendado Tabela de eventos de remuneração recomendados Matriz de utilização da faixa salarial do plano de remuneração fixa Desempenho de remuneração por unidade de organização Plano de desempenho de remuneração Alocação de desempenho de remuneração Avaliação de desempenho de remuneração Linhas de alocação de desempenho de remuneração Cabeçalho de seções do demonstrativo de remuneração total Os códigos de impostos nos grupos de impostos da seção do Demonstrativo de remuneração total Os códigos de benefícios do grupo de benefícios da seção do Demonstrativo de remuneração total Os códigos de ganhos da seção do Demonstrativo de remuneração total	Recursos humanos
Desenvolvimento do funcionário	Tipo de certificado Grupos de salas de aula Grupos de cursos Locais do curso Disciplinas de educação Tipos de discussão Títulos de meta Instituição Modelos de classificação Tipos de habilidades Período de desempenho Tipo de origem do diário de desempenho Diário de desempenho Nível de formação educacional Categorias de disciplina de educação Test Grupos de metas Comentários sobre desempenho Competência de experiência profissional Mapeamento de habilidades Competência de posição de confiança Mapeamento de habilidades - principal Hotel Instrutores do curso Tipos de cursos Salas de aula Associações de categorias de educação e disciplina Entidade de comentário de diário de desempenho Links para entrada de diário de desempenho Competência do certificado Competência da formação educacional Exame pessoal Requisitos educacionais Mapeamento de habilidades - certificados Mapeamento de habilidades - formação educacional Mapeamento de habilidades - linhas Mapeamento de habilidades - critérios Imagem do Local do Curso CoursesV2 Tipo de curso - certificados Dimensões padrão do tipo de curso Tipo de curso - formação educacional Descrições de tipos de cursos Nível de avaliação Habilidades Participantes do curso Hotel do curso Competência do curso Avaliações de desempenho Revisar aprovação Configurações de revisão - revisões Competência de habilidades Examinar modelo Objetivos Revisar metas Revisar competências Measurements Configurações de revisão - modelos de revisão Modelo de meta Revisar diários de desempenho de modelo Configurações de meta - modelos de meta Configurações de meta - metas Modelos de grupos de metas Diários de desempenho de modelo de meta Atividades da meta Observações da Meta Entradas do diário relacionadas à meta Competência de experiência do projeto Tipo de curso - habilidades Analisar comentários da meta Medidas do modelo de meta Analisar comentários gerais Entradas do diário relacionadas à revisão de desempenho Analisar comentários do tópico Mapeamento de habilidades - habilidades Medidas da meta Medidas do modelo de discussão Medidas de discussão	Recursos humanos
Trabalhos e cargos	Tipo de trabalho de remuneração Função de trabalho de remuneração Família do trabalho Tarefas do trabalho Trabalhos Detalhes do trabalho Remuneração pelo trabalho Cargo - áreas de responsabilidade Cargo - certificados Cargo - formação educacional Trabalho - testes Trabalho - triagem Cargo - habilidades Cargo - tarefas do trabalho Trabalho - Requisitos de ADA Modelos de trabalho Modelo de trabalho - habilidades Modelo de trabalho - tarefas Modelo de trabalho - requisitos de ADA Modelo de trabalho - áreas de responsabilidade Modelo de trabalho - certificados Modelo de trabalho - formação educacional Modelo de trabalho - triagem Teste do modelo de trabalho Exibir tipos de hierarquia de posições Tipo de posição Posições V2 Hierarquias do cargo Dimensões padrão de posição Sindicatos Contrato do sindicato Contrato do sindicato da posição Elementos de custo de orçamento Detalhes de conta de finalidade de orçamento de previsão de posições
Licenças e ausências (vários tipos de licença por plano – Desativado)	Parâmetros de licença e ausência Tipo de Licença e ausência Código de motivo do tipo de Licença e ausência Plano de licença e ausência Inscrição para licença e ausência Solicitação de folga Solicitação de licença Transação bancária de licença e ausência	Recursos humanos
Licenças e ausências (vários tipos de licença por plano – Ativado)	Parâmetros de licença e ausência Tipo de Licença e ausência Código de motivo do tipo de Licença e ausência Relacionamento de suspensão de licenças e ausências V2 do plano de licença e ausência V2 da camada do plano de licença e ausência V2 da registro para licença e ausência Solicitação de folga V2 Solicitação de licença V2 da transação bancária de licença e ausência Suspensão de acúmulo de licença e ausência	Recursos humanos
Benefícios herdados	Qualificação para o benefício Vantagens da qualificação para o benefício Status de qualificação para o benefício Trabalhadores de qualificação para o benefício Grupo de vencimento do benefício Resultado do vencimento do benefício Status do vencimento do benefício Atribuição de grupo de cobertura de ACA Envio de 1094-C da Lei de Serviços de Saúde Acessíveis Membro do grupo ale de envio de 1094-C do Affordable Care Act Detalhes do mês de envio de 1094-C do Affordable Care Act Grupos de cobertura de Affordable Care Versão de grupo de cobertura de Affordable Care
Folha de pagamento	Plano de acúmulo de benefícios Grupo de códigos de ganhos Grupo de impostos de folha de pagamento Regra contábil de benefício Cabeçalho da taxa de cálculo de benefícios Relatório externo de benefícios Dimensão padrão do plano de benefícios Ciclo de pagamento Período de pagamento Cabeçalho do demonstrativo de pagamento Definição de renda disponível Região fiscal do empregador Ajuste de relatório de caixas do Formulário W-2 Parâmetro de folha de pagamento Região fiscal Região fiscal do trabalhador Região fiscal de residência do trabalhador Região fiscal padrão de posição do trabalhador Tipo de regra de política de ganho de gratificação de folha de pagamento Detalhe do Plano de Benefícios de Aposentadoria dos EUA Ciclo de trabalho Limite de contribuição e dedução de benefícios registrados Feriado estadual Código de ganhos Taxa de acúmulo de benefícios Detalhe da taxa de cálculo do benefício Detalhe de benefícios da folha de pagamento Regra de imposto sobre benefícios dos EUA Atrasos de pagamento do trabalhador Recuperação de atrasos de pagamento de deduções Definição de renda disponível – Benefícios Saldo de acúmulo de benefícios de pagamento Linhas de benefícios do demonstrativo de pagamento Regra contábil de impostos de folha de pagamento Dimensão padrão de código de impostos de folha de pagamento Detalhes do código de impostos de folha de pagamento Relatório externo de impostos de folha de pagamento Código de grupo de impostos de folha de pagamento Código de imposto do trabalhador V2 Valor do parâmetro de código de imposto Período de trabalho Detalhe do código de ganhos Código de ganhos do acúmulo de benefícios Base de ganho de benefícios Definição de renda disponível - Ganho Dimensão padrão de código de ganhos Código de ganhos do grupo de códigos de ganhos Relatório externo de ganhos Código de gratificação Detalhes da folha de pagamento para posições Código de ganhos relacionado ao trabalhador e à posição para a Entidade V2 Intervalo ativo do código de gratificação Base de ganhos de competência Regra contábil de código de ganhos	Folha de pagamento
Gerenciamento de tarefas	Calendário de negócios Dias de calendário de negócios Atribuição de grupo Membro da atribuição de grupo Tarefa de biblioteca de processos de negócios Grupo de tarefas de biblioteca de processos de negócios Agrupamento de tarefas de biblioteca de processos de negócios Modelo do processo de negócios Processo comercial Tarefa do modelo do processo de negócios Tarefa do processo de negócios Atribuição de tarefa do processo comercial Cabeçalho da lista de verificação de integração do trabalhador	Folha de pagamento
010 – Configuração do sistema	Finalidade das informações de endereço e de contato Catálogos de endereços Formato de endereço Parâmetros de endereços Moedas Parâmetros de catálogo de endereços global Afixos de nome Sequências de nomes Tipo de hierarquia da organização Tipos de relacionamentos Grupos de usuários Finalidades da hierarquia da organização Taxas de câmbio Linhas de formato de endereço País/regiões Parâmetros do sistema Units Estados Regiões Cidades Conversões de unidades Conversões de unidade Bairros V2 Códigos postais V3 Entidades legais Unidade operacional Tipos de equipe Catálogo de endereços global V2 Hierarquia da organização V2 — publicada e rascunho Informações do usuário Relacionamento do usuário com a pessoa Teams V2 Associação de função do usuário de segurança Relacionamentos do participante Contatos do participante Endereço postal do participante V2 Nome da organização Localização do participante e relacionamentos de funções Funções particulares de localização do participante Informações de contato e relacionamentos de funções URI base do link definido pelo usuário Links definidos pelo usuário	Catálogo de endereços global
Sistema e compartilhado	Finalidade das informações de endereço e de contato Catálogos de endereços Formato de endereço Parâmetros de endereços Plano de Contas Moedas Expression Dimensões financeiras Calendário fiscal Parâmetros de catálogo de endereços global Categorias de conta principal Afixos de nome Sequências de nomes Tipo de hierarquia da organização Tipos de relacionamentos Modelo de email do sistema Grupos de usuários Mensagem de modelo de email do sistema Conta principal Finalidades da hierarquia da organização Ramificação paralela do fluxo de trabalho Versão do fluxo de trabalho Taxas de câmbio Período do calendário fiscal Traduções de dimensões financeiras Formato da dimensão financeira Ativação do atributo de dimensão Linhas de formato de endereço Grupo ativo de estruturas de regras avançadas Conjuntos de dimensões financeiras Grupos e contas de consolidação País/regiões Traduções valores de dimensões financeiras Valores de dimensão financeira Notas de versão do fluxo de trabalho Subfluxo de trabalho do fluxo de trabalho Parâmetros do sistema do fluxo de trabalho Elemento de fluxo de trabalho Parâmetros do sistema Estados Ação de elemento de fluxo de trabalho Link de elemento de fluxo de trabalho Notificação de elemento de fluxo de trabalho Passo do fluxo de trabalho Mensagem de resultado de elemento do fluxo de trabalho Units Notificação de versão do fluxo de trabalho Código da sequência numérica Grupo ativo de estruturas de conta Regiões Cidades Grupo de sequências numéricas Referências de sequências numéricas Mensagem de notificação de versão do fluxo de trabalho Caminho de escalonamento de fluxo de trabalho Item de linha de fluxo de trabalho Mensagem da etapa do fluxo de trabalho Mensagem de notificação de elemento de fluxo de trabalho Conversões de unidades Conversões de unidade Bairros V2 Códigos postais V3 Fila de itens de trabalho do fluxo de trabalho Destinatário da fila de itens de trabalho do fluxo de trabalho Entidades legais Atribuição de fila de itens de trabalho do fluxo de trabalho Regra de atribuição de fila de itens de trabalho do fluxo de trabalho Unidade operacional Grupo da fila de itens de trabalho do fluxo de trabalho Tabela de relações da fila de itens de trabalho do fluxo de trabalho Tipos de equipe Catálogo de endereços global V2 Hierarquia da organização V2 — publicada e rascunho Informações do usuário Relacionamento do usuário com a pessoa Teams V2 Associação de função do usuário de segurança Relacionamentos do participante Contatos do participante Endereço postal do participante V2	Catálogo de endereços global, Fluxo de trabalho e Administração do sistema
Gerenciamento de benefícios	Categoria de emprego Tipo de emprego Pacote de benefícios Dedução dos benefícios Opção de qualificação de contatos pessoais dos benefícios Período de benefícios Regra de arredondamento de benefícios Código da camada de benefícios Tipo de plano de benefícios Tipo de evento de vida de benefícios Opção de evento de vida de benefícios Opção de cobertura dos benefícios Opção de cobertura do tipo de plano de benefícios Opção de qualificação de contatos pessoais da opção de cobertura dos benefícios Dia de espera de benefícios Período de espera de benefícios Frequência de pagamento dos benefícios Parâmetros de benefícios V2 Regra de qualificação dos benefícios Crédito de benefícios Período de crédito de benefícios Taxa de benefícios Camadas da taxa de benefícios Camadas duplas da taxa de benefícios Programa de benefícios Regra de qualificação do programa de benefícios Critérios adicionais da regra de qualificação dos benefícios Plano de benefícios Opção de cobertura do plano de benefícios Regra de qualificação do plano de benefícios Período do plano de benefícios Substituição da regra de qualificação dos benefícios Período do plano de crédito de benefícios	Recursos humanos
Ações de pessoal	Tipos de ação de pessoal Funções de tipos de ação de pessoal Histórico do estado da ação Histórico da ação relacionado ao estado da ação Histórico da ação da posição Histórico de detalhes da ação da posição Histórico da dimensão padrão da ação da posição Histórico da hierarquia da ação da posição Histórico da linha de ação da posição Histórico do contrato do sindicato da ação da posição Histórico da duração da ação da posição O tipo de ação de pessoal restringe o acesso às informações Histórico de ações do trabalhador Histórico de emprego da ação do trabalhador Histórico de remuneração fixa da ação do trabalhador Histórico de alteração da remuneração fixa da ação do trabalhador Atribuição de posição à ação do trabalhador Histórico de demissão da ação do trabalhador Histórico de contratação da ação do trabalhador Histórico de comentários da ação do trabalhador	Gerenciamento de pessoal
Configuração do gerenciamento de pessoal	Grupos de links externos Tipos de empréstimo Tipos de mídia Estabelecimentos de regulamentação Contrato de trabalho Links externos Itens de empréstimo Mídia Detalhes dos estabelecimentos de regulamentação Estabelecimento da sede da empresa Origens étnicas Agência emissora Códigos de idiomas Códigos de motivos Títulos Situação militar Níveis Regiões de remuneração Tipo de identificação Tipo de triagem
Migração de dados do trabalhador	Trabalhador base Emprego V2 Detalhe do emprego Detalhes pessoais Identificação Documento I-9 Tipo de documento I-9 Tipo de lista I-9 – A, B ou C Empréstimo Organização de contato pessoal do trabalhador Pessoa de contato pessoal do trabalhador Representante do sindicato Triagem da pessoa Atribuições do trabalhador da posição V2 Contas bancárias do trabalhador Localizações padrão do trabalhador Posição principal do trabalhador Cargos do trabalhador Tarefas do trabalhador Atribuições da tarefa do trabalhador Acomodações da pessoa (mesclagem de datas)	Recursos humanos