Processar planos de remuneração
O processamento de remuneração permite calcular novos valores de remuneração base para seus funcionários com base em ajustes de capital próprio, metas de aumento por mérito e desempenho.
Se sua organização conceder aos funcionários aumentos por mérito em seus salários, você precisará configurar um orçamento de aumento fixo para cada departamento que obtiver um aumento por mérito. Você pode fazer isso acessando Human Resources > Remuneração > Processo > Metas de aumento por mérito. Nessa página, você definirá cada departamento e o orçamento permitido para aumentos por mérito.
Configurar o processo de remuneração
Um evento de processo permite especificar os parâmetros para o processamento de remuneração, incluindo o período de datas a ser avaliado para determinar os valores de remuneração e a data em que os novos valores de remuneração devem entrar em vigor.
Vá para Human Resources > Remuneração > Processo > Processos de remuneração.
Selecione Novo no Painel de Ações. Por exemplo, você pode configurar diferentes planos de remuneração para funcionários por hora e um para funcionários assalariados.
Insira uma Descrição para seu processo de remuneração.
No campo Processo, selecione o tipo de processo. Por exemplo, se você estiver configurando um processo de remuneração para aumentos anuais por mérito, selecione o Tipo de processo anual.
Insira as datas para os campos em Configuração de data.
Selecione Salvar.
Selecione Configuração no Painel de Ações.
Na guia Planos, selecione Adicionar para incluir um plano de remuneração no evento de processo.
Na guia Ações, selecione Adicionar para adicionar ações de remuneração fixa para o plano selecionado.
Selecione Salvar no Painel de Ações e feche a página para retornar à página Processo de remuneração.
Executar o processo de remuneração
Após a configuração do evento de processo, você pode clicar no botão Executar processo no Painel de Ações para cada processo de remuneração.
Se você alterar o botão Mostrar resultados do processamento para sim, poderá exibir os resultados do processo após o processamento. A página Resultados do processo contém informações sobre a execução do processo, inclusive quando ocorreu a execução, o usuário que executou o processo e se ocorreram erros quando o processo foi executado. Você também pode selecionar a opção Bloqueado para desabilitar o botão Carregar remuneração e impedir que qualquer pessoa carregue os eventos de remuneração nos registros do funcionário. A seleção do botão Resultados do funcionário exibe a lista de funcionários que estão incluídos na execução.
Para obter mais informações, consulte Processar remuneração.