Exercício: criar um plano de remuneração fixa

Concluído

Neste exercício, você criará um plano de remuneração fixa.

1. Nos aplicativos de finanças e operações do Dynamics 365, vá para Human Resources > Remuneração > Remuneração fixa > Grades de remuneração.

2. Insira os seguintes valores para a nova grade de remuneração:

   • Grade - BandN

   • Descrição - Faixa Região Norte

   • Tipo - Faixa

   • Configuração de referência - Faixas

   • Moeda - USD

   • Data de efetivação - 1/4/2021

   • Data de vencimento - Nunca

   

3. Selecione Salvar e feche a página. Agora, você criará um novo plano de remuneração fixa e atribuirá a grade que acabou de configurar ao plano.

4. Vá para Human Resources > Remuneração > Remuneração fixa > Planos de remuneração fixa.

5. Selecione Novo no Painel de Ações.

6. No campo Plano, insira BandN. No campo Descrição, insira Band North Region.

7. Em Data de efetivação, selecione 1/1/2021 e deixe o valor da Data de vencimento como Nunca.

8. Em Tipo, selecione Faixa e, em Regra de contratação, selecione Nenhum.

9. Em Moeda, selecione USD e, em Conversão da taxa de pagamento, selecione Anual.

10. Selecione Salvar.

11. Selecione Configurar remuneração no painel de navegação.

12. Selecione USE MATRIZ DE REMUNERAÇÃO EXISTENTE.

13. Em Grade, selecione BandN.

14. Selecione OK.

15. Na página Estrutura de remuneração, configure a grade com os valores mostrados na captura de tela a seguir.

    

16. Selecione Salvar.

17. Retorne à página Planos de remuneração fixa.

18. Em Ponto de controle, selecione Meio.

19. Selecione Salvar.