Introdução
A funcionalidade de gerenciamento de desempenho no Microsoft Dynamics 365 Human Resources permite aos funcionários controlar, documentar e discutir o desempenho com os gerentes. Além disso, a funcionalidade permite que os gerentes publiquem comentários e orientações sobre os funcionários. As três páginas principais que podem ser usadas para gerenciar o processo são: Diário de desempenho, Metas e Avaliação de desempenho.