Adicionar a seu diário de desempenho
O diário de desempenho armazena informações sobre o desempenho individual durante um período e no andamento das metas. No diário, você também pode adicionar comentários de apoio às atividades e aos eventos em que os colegas participam. Como funcionário, você pode usar o diário de desempenho para manter-se informado sobre o cumprimento de metas e buscar insights sobre o desempenho individual a ser configurado para futuros trabalhos. Para adicionar ao seu diário de desempenho, siga estas etapas:
Vá para Human Resources > Espaços de trabalho > Autoatendimento para funcionários.
Vá para Informações adicionais > Desempenho > Diário de desempenho.
Selecione +Novo.
Insira um título e uma descrição nos campos Título e Descrição, respectivamente.
Observação
A data do diário de desempenho é a data em que o diário de desempenho foi criado, e a origem representa a origem do diário. Por exemplo, se você criar o diário, a origem será Meu diário.
Insira uma Data de início e uma Data de conclusão.
No campo Plano de desenvolvimento, selecione Sim.
Digite um valor no campo Palavras-chave.
Observação
Se desejar, você poderá adicionar links externos ao diário de desempenho. Em Links, selecione +Adicionar link externo. Depois, para adicionar o link externo desejado, adicione uma descrição e uma URL.
Selecione Salvar e saia do formulário.
No Painel de Ações, selecione + Adição rápida.
No campo Título, insira um valor.
No campo Descrição, insira um valor.
Selecione Salvar.
No Painel de Ações, selecione Enviar comentários.
Em Destinatário de comentários, selecione o funcionário desejado.
No campo Descrição, insira o comentário que deseja atribuir ao funcionário.
Selecione Enviar.
Assista ao vídeo a seguir para obter uma demonstração de como criar um diário de desempenho e vinculá-lo a uma revisão no aplicativo.