Fazer logon, criar e ingressar em organizações no Viva Goals

Depois de comprar Viva Goals licenças para sua organização, você pode fazer logon em Viva Goals usando suas credenciais de Microsoft Entra.

Para fazer logon no Viva Goals, você deve estar conectado à ID do Microsoft Entra.

Como fazer logon no Viva Goals

  1. Acesse a página de entrada Viva Goals: https://goals.microsoft.com/.

  2. Selecione as credenciais Microsoft Entra para fazer logon.

  3. Se não houver organizações disponíveis, você será direcionado para a página Nenhuma organização , na qual você será solicitado a criar uma organização.

  4. Se você for um usuário pela primeira vez e tiver sido convidado a ingressar em sua organização por meio de um link de convite, você será levado diretamente para a conta Viva Goals da sua organização.

  5. Se você estiver fazendo logon pela primeira vez e ainda não fizer parte de uma organização, será direcionado para a página Ingressar Organizações para selecionar sua organização em uma lista.

  6. Depois de fazer logon, você será levado para sua organização.

Como criar sua primeira organização no Viva Goals

  1. Faça logon em sua conta Viva Goals (https://goals.microsoft.com/) com suas credenciais de Microsoft Entra.

  2. Você será solicitado a criar uma organização. Selecione Criar Organização.

  3. Insira o nome da organização e uma breve descrição (opcional) e selecione o tipo de organização: Público ou Restrito.

  4. Selecione Criar Organização.

Como administrador da organização, agora você pode adicionar usuários à sua organização convidando membros.

Como criar outra organização no Viva Goals

Se você faz parte de mais de uma organização e precisa criar outra organização no Viva Goals, siga estas etapas:

  1. Faça logon em sua primeira organização no Viva Goals.

  2. No menu à esquerda, selecione o nome da organização na parte superior.

  3. Na lista suspensa do comutador de organização exibida, selecione o botão Criar ou ingressar na nova organização .

  4. Na página Unir organizações , selecione Criar nova organização e repita as etapas que você seguiu para criar sua primeira organização.

Use a lista suspensa do comutador de organização para alternar entre diferentes organizações.

Como ingressar em uma organização no Viva Goals

  1. Faça logon no Viva Goals (https://goals.microsoft.com/) usando Microsoft Entra ID.

  2. Se você estiver fazendo logon pela primeira vez e ainda não fizer parte de nenhuma organização, será levado para a página Ingressar Organizações , onde poderá selecionar sua organização.

  3. Se sua organização for pública, você verá um botão Ingressar . Selecione esse botão para acessar a conta da sua organização.

    Se sua organização estiver restrita, você verá um botão Solicitar para ingressar . Selecione esse botão para enviar uma solicitação de junção ao administrador da organização para aprovação.

  4. Use a lista suspensa do comutador de organização para ingressar em outras organizações.

  5. Selecione Criar ou ingressar em uma nova organização. Na página Ingressar Organizações que é aberta, selecione a organização que você deseja ingressar.

Perguntas frequentes (perguntas frequentes)

  1. Há outras maneiras de fazer logon em Viva Goals além de usar credenciais de Microsoft Entra?

    1. Atualmente, você só pode fazer logon em Viva Goals usando Microsoft Entra credenciais.
  2. Alguém na minha organização pode fazer logon?

    1. Sim, se sua organização tiver comprado ou assinado Viva Goals, qualquer pessoa poderá fazer logon.
  3. Preciso fazer logon usando Microsoft Entra sempre que quiser acessar minha conta Viva Goals?

    1. Se você estiver conectado a qualquer outro produto ou serviço do Microsoft 365, será direcionado automaticamente para Viva Goals sem a necessidade de fazer logon.
  4. Como fazer sair da minha conta de Viva Goals?

    1. Selecione o nome do perfil na parte inferior do menu esquerdo no Viva Goals e selecione o botão Sair.
  5. O que é uma organização no Viva Goals e quando o usuário deve criá-la?

    1. Uma organização no Viva Goals pode significar coisas diferentes para usuários diferentes. Você pode criar uma única organização com todos os seus funcionários nela se tiver uma hierarquia simples de OKRs no nível da organização, seguida por OKRs de nível de departamento e OKRs de nível de equipe. Mas, nos seguintes casos, faz sentido criar organizações separadas:
      1. Se sua BU (unidade de negócios) ou departamento quiser acompanhar um conjunto separado de OKRs no nível da organização e alinhar todas as equipes nesse BU ou departamento a esses OKRs, você deverá criar uma organização separada para seu BU ou departamento.
      2. Se sua organização quiser manter seu próprio limite de informações e não quiser que outros membros do departamento vejam seus OKRs, você pode criar uma organização separada para si ou para esses departamentos.
      3. Se houver necessidade de administrar a distribuição e os recursos separadamente, diferentes departamentos podem querer rastrear OKRs de maneiras exclusivas. Talvez você queira ativar/desativar determinadas personalizações ou gerenciar diferentes ritmos e cadências OKR (períodos de tempo diferentes) ou permissões (transparente versus bloqueado). Em todos esses cenários, é melhor criar uma nova organização.
  6. O que significam os tipos de organizações (públicas e restritas)?

    1. O público permite que qualquer pessoa em sua empresa ingresse em sua organização sem aprovação.
    2. Restrito permite que você escolha quais usuários podem ingressar em sua organização. Use essa opção quando quiser manter um grupo apertado de usuários para manter os limites de informações.