Gestionarea competențelor de resurse

Competențele de resurse sunt o parte esențială a gestionării resurselor. Competențele pot fi utilizate ca bază pentru a determina resursele care au echilibrul corect de abilități, educație, certificare și experiență în proiect. Ar trebui să configurați aceste informații pentru fiecare resursă și să le actualizați în mod regulat. În acest fel, puteți maximiza capacitățile atunci când competențele specifice resurselor sunt potrivite în timpul alocării resurselor proiectului.

Următoarele proceduri explică modul de configurare a unor competențe pentru o resursă.

Pentru a configura competențe pentru un lucrător, puteți folosi fie pagina Lucrători din Resurse umane, fie Resurse pagina de listă în Managementul proiectelor și contabilitate. Pentru următoarele proceduri, se utilizează pagina Lucrători din Resurse umane.

Configurare competențe: certificate

1. Pe pagina cu listă Lucrători , selectați linia pentru care lucrătorul să adauge informații despre certificat.
2. În panoul de acțiuni, în fila Lucrător , în grupul Competențe , selectați Certificate.
3. Selectați Nou, apoi, în câmpul Tip de certificat , selectați PMP.
4. În câmpul Data de începere , selectați 10/1/2015 și selectați Salvați.

Configurare competențe: abilități

1. Pe pagina de listă Lucrători , asigurați-vă că lucrătorul pe care l-ați folosit în procedura anterioară este încă selectat. Apoi, în panoul de acțiuni, în fila Lucrător , în grupul Competențe , selectați Abilități.
2. Selectați Nou.
3. În câmpul Abilitate , selectați Gestionarea proiectelor.
4. În câmpul Nivel , selectați 5 Expert.
5. În câmpul Data nivelului , selectați 1-/14/2014.
6. În câmpul Anii de experiență , introduceți 10.
7. Selectați Salvați, apoi închideți pagina.