Определение новых заданий
Применяется к следующим приложениям Dynamics 365:
Human Resources
Эта задача рассматривает создание нового задания. Она будет выполнена с помощью ввода вручную и копирования из функциональных возможностей шаблонов. В качестве компании с демонстрационными данными для создания этой задачи используется USMF. Эта задача предназначена для специалиста по управлению персоналом.
Перейдите в раздел Управление персоналом > Задания > Задания.
Выберите Создать.
В поле Задание введите значение.
В поле Описание введите значение.
Выберите стандартный заголовок, который будет использоваться для задания.
Этот заголовок будет использоваться как значение по умолчанию для новых штатных единиц, назначенных должности.
В списке найдите и выберите требуемую запись.
В списке выберите ссылку в выбранной строке.
В группе Максимальное количество штатных единиц выберите Максимальное число штатных единиц.
Введите максимальное количество штатных единиц.
Назначения должности, которые превышают это число, не будут разрешены.
В разделе " Описание& quot; в поле Примечания введите стандартное описание для задания.
Это описание применяется ко всем должностям, назначенным определяемому вами заданию.
В разделе Классификация задания выберите функциональные обязанности, которые будут использоваться в стандартной отчетности в модуле "Управление персоналом".
В списке найдите и выберите требуемую запись.
В списке выберите ссылку в выбранной строке.
В поле Тип задания выберите тип задания для дальнейшей классификации заданий в организации.
Типы заданий можно использовать в отчетности в любой части модуля "Управление персоналом".
В списке найдите и выберите требуемую запись.
В списке выберите ссылку в выбранной строке.
В разделе Компенсация выберите уровень компенсации.
Уровень компенсации определяет минимальную и максимальную компенсацию, которую может получить сотрудника для задания. Правила компенсации определяют, может ли выходить компенсация сотрудников за пределы диапазона.
В списке найдите и выберите требуемую запись.
В списке выберите ссылку в выбранной строке.
В разделе Навыки обратите внимание, что поля на экспресс-вкладках Навыки, Образование и Сертификаты пусты. После копирования информации из шаблона должности сведения, указанные в этих полях, будут введены одновременно.
Нажмите Сохранить.
Выберите Копировать из.
Выберите Копировать из шаблона.
В поле Шаблон должности нажмите стрелку раскрывающегося списка, чтобы открыть подстановку.
В списке найдите и выберите требуемую запись.
В списке выберите ссылку в выбранной строке.
Выберите вариант Примечание.
Только выбранные пункты будут скопированы в выбранное задание.
Нажмите ОК.
Разверните раздел Сертификаты.
Разверните раздел Образование.
Нажмите Сохранить.