О проектах по массовому набору сотрудников
Применимо к: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Используйте проекты массового набора сотрудников, когда одновременно нанимается много работников, например, при найме для удовлетворения сезонного спроса. Создание проекта массового набора сотрудников может быть полезным, так как оно позволяет одновременно создать записи должностей, записи работников и назначения работников. При создании должностей для проекта массового набора сотрудников можно указать следующие сведения.
Число создаваемых должностей
Тип работника для сотрудников, нанимаемых на должности
Подразделение и должность, связанные с вакансиями
Аналог должности при полной занятости
Сведения о создании и использовании проектов по массовому набору сотрудников см. в разделе Основные задачи. Проекты массового набора сотрудников.
Пример
В течение лета вы обычно нанимаете на частичную занятость 15-20 студентов, чтобы заполнить свободные должности стажеров в вашей компании. В этом году вам необходимо нанять пять бухгалтеров, пять обработчиков заказов и пять кассиров. Вместо создания каждой из записей должностей и работников по отдельности вы создаете один проект по массовому набору сотрудников под названием «SummerInterns» (Стажеры – лето). Даты начала и конца проекта соответствуют датам начала и конца срока действия должностей, для которых создается проект по массовому набору сотрудников.
В форме Проекты по массовому набору сотрудников щелкните проект «SummerInterns», затем выберите форму Открыть проект. Теперь проект массового набора сотрудников открыт. Щелкните Создание должностей и введите сведения о должности бухгалтера. Можно указать, что с теми же сведениями требуется создать пять должностей бухгалтеров, и нажать кнопку ОК. Повторите эту процедуру для должностей обработчиков заказов и кассиров.
Когда вы найдете студентов для найма по каждой из должностей, вы введете сведения о каждом из студентов в сведения по должности для соответствующих должностей, по которым производится найм. После того, как будут введены все сведения по должностям, выберите должность в форме Проекты по массовому набору сотрудников и нажмите кнопку Прием на работу. Для каждой из должностей будет создана запись должности, также для каждого из нанимаемых лиц будет создана и назначена соответствующей должности запись работника.
Статусы проектов по массовому набору сотрудников
Проект по массовому набору сотрудников может иметь один из следующих статусов.
Создано
Открыть
Закрыто
В форме Проект по массовому набору сотрудников щелкните Открыть проект или Закрыть проект, чтобы изменить статус проекта по массовому набору сотрудников. В следующей таблице приводятся сведения о том, какие действия над проектом возможны в зависимости от его статуса.
Статус |
описание |
|---|---|
Создано |
Можно создавать и изменять информацию, но нельзя создавать должности для проекта. Это статус по умолчанию для новых проектов. |
Открыть |
Можно изменять сведения о проекте, создавать должности для проекта по массовому набору сотрудников, и нанимать людей на должности. Этот статус имеют активные проекты. |
Закрыто |
Добавлять должности в проект невозможно. Для добавления должностей в проект по массовому набору сотрудников откройте проект повторно. Этот статус используется для завершенных проектов. Примечание Перед закрытием проекта по массовому набору сотрудников все должности в проекте должны иметь либо статус Создано, либо статус Закрыто. |