Сведения о цели (форма)
Применимо к: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Щелкните Управление персоналом > Периодические операции > Производительность > Сведения о цели.
Щелкните Управление персоналом > Обычный > Работники > Работники. Выберите исполнителя. На Область действия, нажмите Рабочий вкладке > Связанные сведениягруппы > Разработка> Сведения о цели.
Используйте эту форму для настройки и управления цели для работников.
Установив цели, нельзя добавить или изменить сведения о цели. Только для цели можно добавить комментарии. Это помогает гарантировать последовательность сведений о цели.
Задачи, в которых используется эта форма
Перемещение по формам
В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.
Вкладки
Вкладка |
описание |
---|---|
Разное |
Ввод или просмотр сведений о цели. |
Мероприятия |
Ввод или просмотр действий для данной цели. |
Комментарии |
Ввод или просмотр комментариев к цели. Комментарии также могут вводиться после цель — выполняется для отображения изменений с целью. |
Поля
Поле |
описание |
---|---|
Рабочий |
Выберите исполнителя, который является для достижения цели. Примечание Это поле доступно только в том случае, если открыть эту форму из области страницы отдела кадров. |
Цель |
Введите уникальное имя для данной цели. |
Описание(Разное tab) |
Ввод описания цели. |
Тип цели |
Выбор тип цели. Данные в этом поле задаются и изменяются в следующей форме: Типы целей (форма). |
Заголовок цели |
Выберите заголовок для данной цели. Данные в этом поле задаются и изменяются в следующей форме: Заголовки целей (форма). |
Вес |
Ввод числа, указывающего на важность цели. |
Статус |
Выберите статус работников продвижение в направлении достижения цели. |
Утверждение |
Выберите состояние утверждения цели. |
Дата начала |
Выберите дату, когда целью является активным. |
Дата окончания |
Выберите дату, когда необходимо достичь цели. |
Дата завершения |
Выберите дату, когда цель была достигнута. |
Закрыто работником |
Выберите исполнителя, который закрыл цель. |
Закрыто менеджером |
Выбор менеджера, закрывшего цель. |
Мера |
Выбор единицы измерения производительности при достижении цели. |
Цель |
Ввод целевого значения цели. |
Фактически |
Ввод достигнутого реального значения. |
Оценочное время ресурсов |
Ввод оцененного количества времени ресурсов, необходимого для достижения цели. |
Оценочная стоимость ресурсов |
Ввод расчетной себестоимости, необходимой для достижения цели. |
Фактическое время ресурсов |
Ввод реального количества времени ресурсов, использованного при достижения цели. |
Фактическая стоимость ресурсов |
Ввод фактических затрат на достижение цели. |
Деятельность |
Имя действия. Чтобы добавить другой деятельности с целью, нажмите Добавить и введите сведения о действии. |
Описание(Мероприятия tab) |
Описание действия. |
Завершено |
Указывает, что действие завершено. |
Примечание(Мероприятия tab) |
Дополнительные сведения о действии. |
Созданные дата и время |
Дата и время, когда был введен комментарий. |
Рабочий |
Имя исполнителя, который ввел комментарий. |
Примечание(Комментарии tab) |
Дополнительные сведения о цели. Чтобы добавить другой комментарий цель, нажмите кнопку Добавить и введите комментарий. |
См. также
Объявления: Для просмотра известных проблем и последних исправлений используйте поиск проблем в службах Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).