Сведения о цели (форма)

Применимо к: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Щелкните Управление персоналом > Периодические операции > Производительность > Сведения о цели.

Щелкните Управление персоналом > Обычный > Работники > Работники. Выберите исполнителя. На Область действия, нажмите Рабочий вкладке > Связанные сведениягруппы > Разработка> Сведения о цели.

Используйте эту форму для настройки и управления цели для работников.

Установив цели, нельзя добавить или изменить сведения о цели. Только для цели можно добавить комментарии. Это помогает гарантировать последовательность сведений о цели.

Задачи, в которых используется эта форма

Определение цели

Перемещение по формам

В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.

Вкладки

Вкладка	описание
Разное	Ввод или просмотр сведений о цели.
Мероприятия	Ввод или просмотр действий для данной цели.
Комментарии	Ввод или просмотр комментариев к цели. Комментарии также могут вводиться после цель — выполняется для отображения изменений с целью.

Поля

Поле	описание
Рабочий	Выберите исполнителя, который является для достижения цели. Примечание Это поле доступно только в том случае, если открыть эту форму из области страницы отдела кадров.
Цель	Введите уникальное имя для данной цели.
Описание(Разное tab)	Ввод описания цели.
Тип цели	Выбор тип цели. Данные в этом поле задаются и изменяются в следующей форме:  Типы целей (форма).
Заголовок цели	Выберите заголовок для данной цели. Данные в этом поле задаются и изменяются в следующей форме:  Заголовки целей (форма).
Вес	Ввод числа, указывающего на важность цели.
Статус	Выберите статус работников продвижение в направлении достижения цели.
Утверждение	Выберите состояние утверждения цели.
Дата начала	Выберите дату, когда целью является активным.
Дата окончания	Выберите дату, когда необходимо достичь цели.
Дата завершения	Выберите дату, когда цель была достигнута.
Закрыто работником	Выберите исполнителя, который закрыл цель.
Закрыто менеджером	Выбор менеджера, закрывшего цель.
Мера	Выбор единицы измерения производительности при достижении цели.
Цель	Ввод целевого значения цели.
Фактически	Ввод достигнутого реального значения.
Оценочное время ресурсов	Ввод оцененного количества времени ресурсов, необходимого для достижения цели.
Оценочная стоимость ресурсов	Ввод расчетной себестоимости, необходимой для достижения цели.
Фактическое время ресурсов	Ввод реального количества времени ресурсов, использованного при достижения цели.
Фактическая стоимость ресурсов	Ввод фактических затрат на достижение цели.
Деятельность	Имя действия. Чтобы добавить другой деятельности с целью, нажмите Добавить и введите сведения о действии.
Описание(Мероприятия tab)	Описание действия.
Завершено	Указывает, что действие завершено.
Примечание(Мероприятия tab)	Дополнительные сведения о действии.
Созданные дата и время	Дата и время, когда был введен комментарий.
Рабочий	Имя исполнителя, который ввел комментарий.
Примечание(Комментарии tab)	Дополнительные сведения о цели. Чтобы добавить другой комментарий цель, нажмите кнопку Добавить и введите комментарий.

См. также

Типы целей (форма)

Объявления: Для просмотра известных проблем и последних исправлений используйте поиск проблем в службах Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).