Использование типа доходов по использованию преимущества заработной платы в разделе Время и расходы для проектов в Microsoft Dynamics SL

  • Статья

В этой статье описывается, как использовать тип дохода по использованию преимущества заработной платы в разделе Время и расходы для проектов в Microsoft Dynamics SL.

Применимо к: Microsoft Dynamics SL 2011
Исходный номер базы знаний: 924444

Использование типа "Доходы по использованию преимуществ"

Рассмотрим следующий сценарий.

  • На экране Обслуживание преимуществ (02.340.00) вы настроили преимущество. Например, преимущество — отпуск. Затем обратите внимание, выбрано или снято ли поле Начисление ответственности проверка.
  • На экране Обслуживание типа дохода (02.270.00) вы настроите тип прибыли использования. Например, тип прибыли — VAC.

Чтобы использовать тип прибыли по использованию преимуществ в разделе Время и расходы для проектов в этом сценарии, выполните следующие действия.

  1. Добавьте идентификатор типа дохода за использование преимуществ в тип кода EARN. Для этого выполните следующие действия:

    1. В списке Модули щелкните Контроллер проекта.
    2. В области Контроллер проекта щелкните Обслуживание файлов кода в области Обслуживание .
    3. В поле Тип кода щелкните ЗАРАБОТАТЬ.
    4. В поле Значение кода введите идентификатор типа прибыли, настроенный на экране Обслуживание типа дохода (02.270.00).
    5. Нажмите кнопку Сохранить, а затем закройте экран Обслуживание файла кода (PA). Экран CFM.00 ).

  2. Создайте часовой знак в разделе "Время и расходы" для проектов. Для этого выполните следующие действия:

    1. В списке Модули щелкните Время и расходы для проектов.
    2. В области Time and Expense for Projects (Время и затраты для проектов ) щелкните Timecard with Rate/Amt Entry ( Время и расходы для проектов) в области Входные данные .
    3. В поле Сотрудник введите идентификатор сотрудника, который использовал льготу.
    4. В поле Дата окончания недели введите соответствующую дату.
    5. В поле Проект введите соответствующий идентификатор проекта.
    6. В поле Задача введите соответствующий идентификатор задачи.
    7. В поле Класс труда введите соответствующий класс труда.
    8. В поле Тип дохода введите идентификатор типа прибыли, который вы использовали на шаге 1d.
    9. В поле Acct введите соответствующую учетную запись общей книги. Используйте следующие рекомендации, чтобы определить, какую учетную запись общего реестра следует использовать:

      • Если поле Начисление ответственности проверка не выбрано на экране Содержание пособия (02.340.00), введите учетную запись на оплату труда в поле Acct.

      • Если флажок Начисление ответственности проверка установлен на экране "Содержание пособия" (02.340.00), введите учетную запись смещения интерфейса оплаты труда в поле Acct.

        Примечание.

        • Учетная запись смещения интерфейса оплаты труда относится к учетной записи, указанной в поле Учетная запись в области Gl Labor Posting & Pay Labor Interface Offset . Эта область находится на вкладке Общие сведения в разделе Настройка времени и расходов (TM). Экран SET.00).
        • Если у вас есть тип дохода за использование пособий, на который начисляется ответственность, при создании часового знака необходимо использовать учетную запись смещения интерфейса оплаты труда. В противном случае у вас будет баланс на счете оплаты труда. Кроме того, процесс публикации труда GL в time and expense for Projects поместит на счет расходов на труд один раз. Затем проверка в должности заработной платы на счет расходов на оплату труда один раз.

  3. Обработайте часовой знак обычным способом.

В следующем примере показаны записи, сделанные в общем реестре в этом сценарии.

Примечание.

$100 эквивалентно пяти оплачиваемым часам отпуска по $20 в час.

  1. Преимущество начисляется во время несвязанной заработной платы проверка печати. Счет расходов на рабочую силу списается на $100. Счет начисления отпусков зачисляется на $100.

  2. Вы создаете расписание в разделе Время и расходы для проектов, чтобы использовать пять часов отпуска. Затем запустите процесс публикации труда GL. Счет смещения оплаты труда списается на $100, а затем кредитуется на $100.

  3. Вы запускаете интерфейс оплаты труда, вычисляете проверка заработной платы, печатаете проверка заработной платы, а затем сохраняете проверка заработной платы. Счет начисления отпусков списается на $100. Денежный счет зачисляется на $100.

    Теперь у вас есть баланс $100 на счете расходов на рабочую силу и -$100 остаток на денежном счете. Остаток на счете оплаты труда смещения составляет $0. Остаток на счете начисления отпусков составляет 0 долл. США.