Примечание.
Для доступа к этой странице требуется авторизация. Вы можете попробовать войти или изменить каталоги.
Для доступа к этой странице требуется авторизация. Вы можете попробовать изменить каталоги.
Данные организации — это основа для работы с Microsoft 365. Компании используют организационную информацию, такую как структура подчинения, должностные обязанности, местоположение, навыки, сертификаты и характеристики сотрудников, для обнаружения людей, организационной аналитики, аналитики трудовых ресурсов и служб ИИ. Без централизованной основы эти данные часто остаются фрагментированными в HR-системах, системах идентификации и бизнес-системах, что затрудняет управление и согласованное использование в Microsoft 365.
Служба организационных данных Microsoft 365 позволяет компаниям переносить организационные данные из HR и бизнес-систем в Microsoft 365 через единую централизованную платформу. Это помогает организациям установить доверенный организационный контекст, который можно повторно использовать в приложениях Microsoft 365 Copilot, Viva, организационной аналитике и People.
Служба организационных данных Microsoft 365 предоставляет три основные возможности:
Прием данных организации из нескольких источников через единую точку приема.
Повышайте качество данных , обнаруживая, передавая и помогая устранять проблемы с данными организации до того, как данные будут предоставлены поддерживаемым приложениям.
Распространяйте данные организации для использования в приложениях Microsoft 365, Copilot и Viva, чтобы обеспечить множество сценариев Copilot и взаимодействия с людьми с помощью детальных средств управления, которые помогают гарантировать, что нужные люди и приложения могут получить доступ к нужным данным.
Основные преимущества
Служба организационных данных Microsoft 365 помогает организациям раскрыть весь потенциал своих организационных данных в Microsoft 365. Предоставляя данные организации службам Microsoft 365, организации могут:
Подберите людей, использующих определенные навыки, сертификаты, предыдущий опыт, образование, отношения подчинения и организационные знания.
Понимайте организационную структуру и состав персонала с помощью аналитики о численности персонала, функциях, географическом регионе, типах сотрудников, сроке службы и иерархии подчиненности.
Расширяйте службы Microsoft 365 Copilot с помощью расширенного организационного контекста, который позволяет точнее отображать сценарии управления людьми, опытом и организационной аналитикой.
Включите аналитику трудовых ресурсов и организационную аналитику, чтобы лучше понимать организационные тенденции, состав персонала и показатели эффективности бизнеса.
Измеряйте и персонализируйте приложения Microsoft 365, анализируя внедрение, вовлеченность и влияние по таким организационным аспектам, как бизнес-подразделение, расположение, роль и функция.
Архитектура и поток данных
На рисунке ниже показано, как организационная информация, принятая в службу организационных данных Microsoft 365, может использоваться другими приложениями и службами Microsoft 365.
