Улучшение отношений между менеджерами и сотрудниками за счет более эффективного взаимодействия 1:1

  • Статья
  • Чтение занимает 2 мин

Yume — это решение на основе сотрудников, которое поддерживает взаимодействие между сотрудниками и их руководителями в формате 1:1. Он позволяет сотрудникам формировать собрания 1:1 с помощью тем (карточек), которые делают обсуждения более значимыми. Сотрудники могут создавать и структурировать повестку дня предстоящего собрания 1:1 с помощью карточек, которые содержат простое и легко доступное во время собрания содержимое. Сотрудники также могут ссылаться на карточки и ключевые заметки из предыдущих собраний 1:1 и подготовить карточки для будущих собраний 1:1, способствуя непрерывности и развитию собраний 1:1. Кроме того, сотрудники могут предоставить свои отзывы о взаимодействии 1:1 сразу после окончания собрания.

Определение бизнес-проблемы

  1. У сотрудника есть проблема (например, баланс между работой и личной жизнью и личная ситуация), которую он хочет довести до своего руководителя, но не знаете, как это сделать.
  2. Сотрудник хочет изучить, обсудить и (или) сосредоточиться на своем карьерном росте и развитии.
  3. Сотрудник является новым сотрудником и хочет построить отношения со своим новым руководителем.

Настройка решения для использования

В следующих разделах подробно описано, как настроить приложение Yume для использования. Он состоит из шести этапов: