Sınav geliştirme

Sınav geliştirme hakkında

Microsoft Sertifikası sınavları, bir kuruluşun dijital dönüşüm hedeflerini desteklemek için Microsoft teknolojisinden yararlanan kritik iş rollerinde başarılı olmak için gereken becerileri yansıtmak için sektör uzmanlarının girdileriyle dikkatlice geliştirilir.

Her sınavı geliştirirken atacağımız adımlar şunlardır:

1. Beceri etki alanını tanımlayın. Uzmanlar, Microsoft teknolojilerinden ve çözümlerinden yararlanan belirli iş rollerinde veya işlevlerde gerçekleştirilen kritik görevleri belirler.
2. Sınavda beceri dağılımını tanımlayın. Birinci adımda belirlenen beceriler dünyanın dört bir yanından ek teknik ve iş uzmanları tarafından değerlendirilir. Değerlendirmeleri, soruların beceri etki alanı genelinde dağılımını tanımlayan şema haline gelir.
3. Sınav sorularını yazın. Konu uzmanları (KOBİ'ler) ikinci adımda oluşturulan şema tarafından tanımlanan dağılıma göre kritik becerileri ölçmek için sınav soruları yazar.
4. Her sorunun doğruluğunu, netliğini, uygunluğunu vb. değerlendirin (alfa incelemesi). Soruları yazmayan uzmanlardan oluşan bir panel, alfa incelemesi sırasında teknik doğruluk, ilgi ve beceri etki alanına uyum açısından her birini gözden geçirir.
5. Soruları beta testine tabi tut. Alfa tarafından gözden geçirilmiş sorular daha sonra "beta sınavı" olarak bilinen sınav benzeri bir durumda pilot olarak test edilir. Bu, canlı sınava yalnızca en iyi içeriğin dahil edilmesini sağlar. Daha fazla bilgi için Beta sınavları ziyaret edin.
6. Soru havuzunu sonlandırın. Beta sınavının sonuçları zorluk, yüksek ve düşük performans gösterenleri ayırt edebilme, güvenilirlik ve daha fazlası gibi faktörler için psikometrik olarak analiz edilir. Canlı sınavda yalnızca Microsoft'un psikometrik ölçütlerini karşılayan sorular görünür.
7. Kesme puanını ayarlayın. Uzmanlardan oluşan bir panel, geçiş puanı belirlemek için Microsoft'un psikometrik uzmanıyla birlikte çalışır. Bu puan, sınava dahil edilen soruların zorluğuna göre beceri alanında yetkin olarak kabul edilmesi gereken becerilere dayanır.
8. Sınav, sertifikasyon sınavını yöneten sınav teslim ortaklarımız aracılığıyla dünya çapında kullanılabilir. Sınav, dünya çapındaki test merkezlerinde veya uygun olan yerlerde çevrimiçi gözetmenlik aracılığıyla yapılabilir.
9. Sınavın ömrü boyunca sürdürülebilirlik ve bakım sağlamak. Microsoft, sınavların yaşamları boyunca psikometrik performansını izleyerek beceri etki alanının geçerli ve güvenilir ölçüleri olmaya devam etmelerini sağlar. Artık psikometrik performans gösteremeyen sorular kaldırılır ve özellik ve işlevsellik olarak yeni sorular eklenir ve/veya psikometrik nedenlerle veya teknolojideki değişiklikler nedeniyle kaldırılan soruların yerine yeni sorular eklenir. Bazen sınavlar kullanımdan kaldırılır. Ziyaret edin: Sınav emekliliği daha fazla bilgi edinmek için.