Değerlendirme laboratuvarı puanlama ve puan raporları

Değerlendirme laboratuvarlarını geçmek için gereken puan

Değerlendirme laboratuvarını geçmek için gereken puan, hedef kitlenin becerilerine göre laboratuvarın zorluğuna bağlı olarak değişir. Laboratuvarlar kolay (ön koşul becerilerine ve deneyimlerine sahip olan hedef kitledeki birinin gerçekleştirebileceği görevler) ve daha zor görevleri (hedef kitledeki birinin doğru şekilde gerçekleştirme olasılığının daha düşük olduğu görevler) içerdiğinden, geçiş puanı laboratuvardan laboratuvara farklılık gösterir. Laboratuvarları güncelleştirdiğimizde, zaman içinde kolay ve zor görevlerin sayısı değişebilir; bu da geçiş puanını etkiler.

Değerlendirme laboratuvarları nasıl puanlanıyor?

Laboratuvarlar, doğru gerçekleştirilen görev sayısını temel alarak puanlanmıştır. Çoğu durumda, her görev bir noktaya değer. Doğru bir şekilde tamamlarsanız, puanı kazanırsınız; eğer kazanmazsan puanı kazanamazsın. Görev düzeyi performansınıza göre kazanılan puan sayısı birlikte toplanır ve geçmek için gereken puan sayısıyla karşılaştırılır. En az bu sayıda puan kazandıysanız değerlendirme laboratuvarını geçersiniz.

Görevler sonucuna göre puanlanır, görevi nasıl gerçekleştirdiğinize göre puanlanır. E-postada açıkça belirtilmediği sürece görevleri istediğiniz şekilde (örneğin, kullanıcı arabirimi aracılığıyla veya PowerShell komutlarını kullanarak) gerçekleştirebilirsiniz. Görevi normalde yaptığınız gibi tamamlayın; puanlama betiği, sonucu doğru şekilde gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini belirlemek için temel özelliklere göre değerlendirir. Örneğin, görev bir kullanıcı ekleyecekse, puanlama betiği bu görevi gerçekleştirmek için kullanıcı arabirimini veya PowerShell komutlarını kullanıp kullanmadığınıza bakılmaksızın bu kullanıcıyı eklediğinizden emin olur.

Puanınızı ne zaman beklemeniz gerekiyor?

Çoğu değerlendirme laboratuvarında, geçiş/başarısız durumunuz ve alt geçiş düzeyindeki performansınızla ilgili geri bildirim de dahil olmak üzere laboratuvarı tamamladığınız dakikalar içinde sonuçlara sahip olmanız gerekir. Bu bilgiler Learn profilinizde kullanılabilir. 24 saat içinde profilinizde bir sonuç görünmüyorsa lütfen Destekile iletişime geçin.

Puan raporunuz nasıl erişebilirsiniz?

Başarılı ve başarısız olanlar da dahil olmak üzere puan raporları, değerlendirmenizi tamamladığınız Uygulanan Beceriler kimlik bilgileri sayfasında bulunabilir.

Değerlendirme laboratuvarı puan raporunu anlama

Puan raporu aşağıdakileri sağlar:

• Başarılı/başarısız durumu
• Değerlendirilen her beceri alanında performansı gösteren grafik
• Ek öğrenme için önerilen seçenekler

Grafik, her beceri alanı için performansınızı gösterir. Daha kısa çubuklar zayıflığı, uzun çubuklar ise gücü gösterir. Grafik, belirli bir bölümde veya değerlendirme genelinde doğru gerçekleştirilen görev sayısını göstermek için tasarlanmamıştır.

Değerlendirme laboratuvarında başarısız olursanız ne yapmalısınız?

Değerlendirme laboratuvarında başarısız olursanız endişelenmeyin. Tekrar alabilirsiniz. Daha fazla bilgi edinmek için şu adresi ziyaret edin: Uygulanan Beceriler yeniden alma ilkesi.

Yeniden sınava hazırlanmak için puan raporunuzda ortaya çıkan güçlü ve zayıf yönlerinizi gözden geçirin. Performansınızın zayıf olduğu becerileri geliştirin. Ayrıca, Uygulanan Beceriler kimlik bilgileri sayfasında ve Uygulamalı Becerilere Hazırlanma değerlendirme laboratuvarı sayfasında laboratuvar değerlendirmesi hazırlama kaynaklarını da gözden geçirebilirsiniz.

Değerlendirme laboratuvarını yeniden kullanmaya ve yeniden alma ilkesine uymaya hazır olduğunuzda, kimlik bilgileri sayfasını ziyaret edin ve laboratuvarı başlatın.

Neden hangi görevleri geçtiğimi ve hangilerinin başarısız olduğumu söylemiyorsun?

Microsoft Uygulamalı Beceriler değerlendirme laboratuvarları, çeşitli teknoloji ve senaryolardaki becerilerinizi doğrulamak için tasarlanmıştır; öğrenme amacıyla tasarlanmamıştır. Nitelikli adaylar, gerçekleştirmeleri istenen görevlerden bağımsız olarak bu değerlendirme laboratuvarını geçebilir; değerlendirilen beceriye sahipse, bu beceriyi göstermek için gerekli görevleri gerçekleştirebilmeleri gerekir.

Ayrıca, sertifikasyon sürecinin bütünlüğünü ve eşitliğini korumak için Microsoft, yanlış gerçekleştirilen belirli görevler hakkında bilgi paylaşmaz. Yanlış görevlerle ilgili ayrıntıları paylaşmak, Uygulanan Beceriler kimlik bilgilerinin bütünlüğünü tehlikeye atarak gelecekteki adayların genel yetkinliklerini göstermek yerine belirli görevleri tahmin etmelerini ve hazırlamalarını kolaylaştırabilir.

Son olarak, değerlendirme laboratuvarları bilgi ve becerileri kapsamlı bir şekilde uygulama becerinizi değerlendirmeyi hedefler. Tek tek görevlerle ilgili geri bildirim sağlamak, değerlendirilmekte olan becerinin iyi bir şekilde anlaşılmasını ve uygulanmasını teşvik etmek yerine belirli alanlara dar bir odaklanmaya neden olabilir.

Çalışma çalışmalarınızı zayıflık alanlarına odaklamanız için bu raporda verilen bilgileri kullanın. Bu alanlarda deneyim kazanırsanız, becerileriniz geliştirilecektir.

Performansımı nasıl geliştirebilirim?

Alıştırmanız gereken becerilerin önceliğini belirleyin:

• Kimlik bilgileri sayfasında sağlanan önerilen öğrenme yolunu gözden geçirerek başlayın.
• Daha sonra, en zayıf performansa sahip olduğunuz içerik alanlarında beceriler geliştirin. Bu becerileri geliştirmek veya sürdürmek, bu değerlendirme laboratuvarını geçirmede önemlidir.
• Son olarak, ölçülen tüm görevlere karşı becerilerinizi dürüst bir şekilde değerlendirin ve en zayıfınız olduğuna inandığınız görevleri uygulayın.

Becerilerinizi geliştirmeye yardımcı olacak yöntemler:

• Bu değerlendirme laboratuvarının kimlik bilgileri sayfasındaki "Değerlendirmeye hazırlanma" bölümünde sağlanan öğrenme yolunu keşfedin.
• Kimlik bilgileri sayfasındaki "Uygulanan Beceri Kaynakları" bölümünde sağlanan çalışma kılavuzundan yararlanın.
• Kimlik bilgileri sayfasının "Bu değerlendirmede değerlendirildi" bölümünde listelenen görevleri gerçekleştirin. Karşılaştığınız tüm zorlukları not edin ve çalışmaya devam edin. Bu değerlendirme laboratuvarını geçmek için, bu görevleri gerçekleştirmede uygulamalı deneyim sahibi olmak gereklidir.
• Başkalarına bu görevleri nasıl gerçekleştirdiklerini sorun. Görevi farklı bir şekilde mi gerçekleştiriyorlar? Neden yaptıklarını anlayın.
• Teknik belgeler gibi yetkili kaynakları arayın.

Değerlendirme laboratuvarlarını tamamlarken öğrencilerin en sık hata yapması, yönergeleri ve e-postaları dikkatle okumamasıdır. Her e-posta, görevleri doğru bir şekilde gerçekleştirmek için ihtiyacınız olan bilgileri ve nerede gerçekleştirebileceğinizi içerir. Görevi beklendiği gibi gerçekleştirmezseniz veya VM'de tamamlamazsanız puanlanmaz. Bu laboratuvarlar yüzlerce kişi tarafından kapsamlı bir şekilde test edilmiştir, bu yüzden hatalı puanlama, eksik dosyalar, özellikler veya işlevsellik son derece olasılık dışıdır. Değerlendirme laboratuvarını yeniden denemeden önce öğrenme yolunu gözden geçirin, mümkün olduğunca çok alıştırma yapın ve e-postaları ve yönergeleri dikkatle okuyun.