Giriş

Tamamlandı

Hibrit kimlik, şirketlerin şirket içi ve bulut tabanlı ortamlara yayılan kimlik çözümlerine sahip olmasını sağlar. Bu özellik, konumlarından bağımsız olarak kaynaklara birleşik kimlik doğrulaması ve yetkilendirme özellikleri sağlar.

Günümüzde kuruluşlar mevcut şirket içi uygulamalarına bulut uygulaması ekliyor ve bu da onları hibrit şirketler yapıyor. Kullanıcıların kimliklerini doğrulayan ve kullanıcılara uygulamalara ve temel alınan verilere güvenli bir şekilde erişme yetkisi veren kimlik çözümlerine sahip olmaları gerekir. şirket içi Active Directory bir çözüm yeterli değildir; karma kimlik çözümü sağlamak için Microsoft Entra ID ile buluta genişletmek gerekir.

Bu modülde, Microsoft Entra Id ve Microsoft Entra Bağlan kullanarak karma kimlik çözümünü uygulayacak ve yöneteceksiniz. Gereksinimleriniz için doğru kimlik doğrulama yöntemine sahip olduğunuzdan emin olmak için parola karması eşitlemesini (PHS) ve doğrudan kimlik doğrulamasını (PTA) kullanmayı öğreneceksiniz. Ardından, çoklu oturum açmanın (SSO) kullanıcılarınızın güvenli erişim yöntemlerini kullanırken ihtiyaç duydukları uygulamalara erişmesini nasıl sağladığını keşfedeceksiniz. Ardından, Active Directory Federasyon Hizmetleri (ADFS) ile var olan diğer dış dizinlere nasıl bağlanabileceğinizi göreceksiniz. Son olarak, Microsoft Entra Bağlan Health'in kimlik çözümünüzün durumunu nasıl izlediğini ve bazı yaygın eşitleme hatalarını gidermeyi öğreneceksiniz.

Bu modülün sonunda karma kimlik çözümünü uygulayabilecek ve yönetebileceksiniz.

Öğrenme hedefleri

Bu modülde şunları yapacaksınız:

  • Microsoft Entra Bağlan planlama, tasarlama ve uygulama
  • Microsoft Entra Bağlan yönetme
  • Parola karması eşitlemesi (PHS) uygulama ve yönetme
  • Doğrudan kimlik doğrulamasını (PTA) uygulama ve yönetme
  • Sorunsuz çoklu oturum açma (sorunsuz SSO) uygulama ve yönetme
  • El ile AD FS dağıtımları dışında federasyonu uygulama ve yönetme
  • Eşitleme hatası sorunlarını giderme
  • Microsoft Entra Bağlan Health'i uygulama ve yönetme

Önkoşullar

Hiçbiri