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了解如何管理对 Teams 应用的访问和安装

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    Microsoft Teams

Microsoft Teams 使用应用策略来管理对所有应用的访问和使用，以及自定义应用的上传。 应用策略可帮助 Teams 管理员控制以下应用行为：

  • 为每个用户或一组用户配置应用的访问权限。 你可以控制每个用户可以使用的应用。

  • 固定所需用户的允许应用。 此外，管理员无需用户干预即可为用户安装应用。 它可帮助用户轻松开始使用相关应用。

  • 允许或禁止为少数或所有用户上传和使用自定义应用。

作为替代方法，可以使用 以应用为中心的管理 来配置对每个应用的访问。 以应用为中心的管理功能允许管理员指定组织中可以按应用添加 Teams 应用的用户和组，而不是依赖于权限策略。

应用权限策略

重要

如果你的组织使用以应用为中心的管理功能来管理对应用的访问，请参阅 使用以应用为中心的管理管理对 Teams 应用的访问权限。 权限策略不适用，你可能会在策略页上看到此消息。

显示使用以应用为中心的管理的组织的权限策略更改的屏幕截图。

使用应用权限策略，Teams 管理员控制组织中每个用户可用的应用。 你可以为所有用户允许几个应用，可以为特定用户组允许几个应用，也可以允许特定用户的特定应用。 应用权限策略与组织范围内的应用设置协同工作，并允许或阻止每个应用的状态。

应用权限策略适用于 Teams 中可用的所有类型的应用。 使用应用权限策略的一些示例方案如下：

  • 最初逐步向某些用户推出应用，并最终向所有用户推出应用。
  • 仅允许人力资源部门成员使用自定义应用进行招聘和人才管理，并阻止所有其他组织用户。

应用权限策略的屏幕截图。

若要了解详细信息，请参阅 如何管理应用权限策略。

应用设置策略

应用设置策略允许配置应用在其 Teams 客户端中向用户提供的方式和位置。 选择要固定到 Teams 客户端中的应用栏的应用，并定义应用的显示顺序。

固定或安装应用有助于提高组织中所需应用的认知度和采用度。 这些更改适用于 Web、桌面和移动 Teams 客户端。

使用应用设置策略的一些示例方案如下：

  • 为 HR 团队成员固定自定义招聘和人才管理应用。
  • 使用组织用户的固定更改 核心应用 的顺序。

Teams 管理中心中的应用设置策略的屏幕截图。

若要了解详细信息，请参阅如何管理应用设置策略。

上传自定义应用的选项

组织可以根据组织特定的要求委托创建自定义应用。 组织中的开发人员可以为组织的 Teams 内部用户生成、测试和部署自定义应用。 使用应用设置策略来控制组织中的哪些人可以上传自定义应用。 使用组织范围的应用设置允许用户使用自定义应用。 使用权限策略仅允许特定用户使用自定义应用。

显示如何在组织范围的应用设置面板中允许组织中的自定义应用的屏幕截图。

若要了解详细信息，请参阅 如何管理自定义应用。