管理 Human Resources 中的功能
适用于以下 Dynamics 365 应用：
Human Resources
功能管理工作区提供了每个版本提供的功能列表。 默认情况下，新功能处于关闭状态。 可使用该工作区开启这些功能并查看其文档。 有关功能管理的更多信息，请参阅功能管理概述。
有关 Human Resources 中的新功能的详细信息，请参阅 Human Resources 中的新增功能和 Dynamics 365 和 Power Platform 版本计划。
所有新功能都会在预览阶段提供至少 30 天，通常为 30-60 天。 主要功能通常在预览期之后的每年 10 月和 4 月公开发布。 在功能管理工作区中看到新功能后，即可将其打开。 有些功能可能默认已启用。
某项功能公开发布后，即可以在生产环境中将其打开或关闭。 功能管理工作区指示何时将强制使用某项预览功能。 此日期通常是 10 月 1 日或 4 月 1 日，以与半年发布计划保持一致。 您无法关闭强制功能。 在强制使用之前，您可以在所有环境中打开和关闭功能。
启用或禁用预览功能
若要访问预览功能，必须首先在您的环境中启用。 预览功能的启用或禁用特定于环境。
重要
仅在沙盒环境中才能使用预览功能。 开启预览功能时，即对组织中该环境的所有用户启用了该预览功能。 关闭预览功能时，即禁用了该预览功能，并且您的用户不能访问该功能。 在 Human Resources 中，对预览功能的支持受限。 预览功能可以使用的隐私和安全措施更少，并且 Human Resources 服务级别协议 (SLA) 中不涵盖预览功能。 不应使用预览功能处理个人数据（即可能用于确认您的身份的所有信息），也不应处理其他与法律或法规遵从性要求有关的数据。
- 在 Human Resources 中，选择系统管理。
- 选择功能管理磁贴。
- 要启用预览功能，请从列表中选择它，然后选择启用。 要禁用预览功能，请从列表中选择它，然后选择禁用。
启用或禁用福利管理
若要启用福利管理，请使用启用或禁用预览功能中的相同过程。
重要
不能在生产环境中禁用已启用的福利管理。 但是可以在沙盒环境中禁用福利管理。
有关福利管理配置和使用的详细信息，请参阅福利管理概述。
福利管理取代了福利工作区中的功能。 启用“福利管理”预览功能后，您将无法再访问福利工作区的以下窗体：
- 福利
- 福利元素
- 缴纳计算比率
- 福利登记结果
- 福利到期和延期结果
- 福利资格策略规则类型
- 福利资格策略
- 资格事件
您可以以只读模式查看这些页面中的信息。 如果要编辑信息，必须先禁用“福利管理”（仅适用于沙盒环境）。
启用或禁用休假和缺勤
若要启用休假和缺勤，请使用启用或禁用预览功能中的相同过程。
重要
不能在休假和缺勤中禁用已启用的多个休假类型功能。 这一条同时适用于沙盒和生产环境。
有关休假和缺勤中的预览功能的详细信息，请参阅休假和缺勤预览功能。
向我们发送反馈
希望您提供有关预览功能的体验信息。 希望您在使用这些功能或其他功能时，定期在以下站点上发布反馈：
- 社区 – 此站点是很好的资源，用户可在这里讨论使用案例，提问和获得社区帮助。
- 告知我们您希望在产品中看到的功能，或您认为我们应对现有功能进行的任何更改。 提出有关 Human Resources 想法的产品观点。
请勿在提交反馈或产品评论时包含个人数据（可用于确认您的身份的任何信息）。 可能会对收集的信息进行更深入的分析，但在适用的隐私法律下不会用于回应申请。 在这些计划下单独收集的个人数据应遵守 Microsoft 隐私声明。