使用公用表表达式的递归查询
公用表表达式 (CTE) 具有一个重要的优点，那就是能够引用其自身，从而创建递归 CTE。递归 CTE 是一个重复执行初始 CTE 以返回数据子集直到获取完整结果集的公用表表达式。
当某个查询引用递归 CTE 时，它即被称为递归查询。递归查询通常用于返回分层数据，例如：显示某个组织图中的雇员或物料清单方案（其中父级产品有一个或多个组件，而那些组件可能还有子组件，或者是其他父级产品的组件）中的数据。
递归 CTE 可以极大地简化在 SELECT、INSERT、UPDATE、DELETE 或 CREATE VIEW 语句中运行递归查询所需的代码。在 SQL Server 的早期版本中，递归查询通常需要使用临时表、游标和逻辑来控制递归步骤流。有关公用表表达式的详细信息，请参阅使用公用表表达式。
递归 CTE 的结构
Transact-SQL 中的递归 CTE 的结构与其他编程语言中的递归例程相似。尽管其他语言中的递归例程返回标量值，但递归 CTE 可以返回多行。
递归 CTE 由下列三个元素组成：
例程的调用。
递归 CTE 的第一个调用包括一个或多个由 UNION ALL、UNION、EXCEPT 或 INTERSECT 运算符联接的 CTE_query_definitions。由于这些查询定义形成了 CTE 结构的基准结果集，所以它们被称为“定位点成员”。
CTE_query_definitions 被视为定位点成员，除非它们引用了 CTE 本身。所有定位点成员查询定义必须放置在第一个递归成员定义之前，而且必须使用 UNION ALL 运算符联接最后一个定位点成员和第一个递归成员。
例程的递归调用。
递归调用包括一个或多个由引用 CTE 本身的 UNION ALL 运算符联接的 CTE_query_definitions。这些查询定义被称为“递归成员”。
终止检查。
终止检查是隐式的；当上一个调用中未返回行时，递归将停止。
.gif "注意") 注意 |
|---|
如果递归 CTE 组合不正确，可能会导致无限循环。例如，如果递归成员查询定义对父列和子列返回相同的值，则会造成无限循环。在测试递归查询的结果时，可以通过在 INSERT、UPDATE、DELETE 或 SELECT 语句的 OPTION 子句中使用 MAXRECURSION 提示和 0 到 32,767 之间的值，来限制特定语句允许的递归级数。有关详细信息，请参阅查询提示 (Transact-SQL) 和 WITH common_table_expression (Transact-SQL)。 |
伪代码和语义
递归 CTE 结构必须至少包含一个定位点成员和一个递归成员。以下伪代码显示了包含一个定位点成员和一个递归成员的简单递归 CTE 的组件。
WITH cte_name ( column_name [,...n] )
AS
(
CTE_query_definition –- Anchor member is defined.
UNION ALL
CTE_query_definition –- Recursive member is defined referencing cte_name.
)
-- Statement using the CTE
SELECT *
FROM cte_name
递归执行的语义如下：
将 CTE 表达式拆分为定位点成员和递归成员。
运行定位点成员，创建第一个调用或基准结果集 (T0)。
运行递归成员，将 Ti 作为输入，将 Ti+1 作为输出。
重复步骤 3，直到返回空集。
返回结果集。这是对 T0 到 Tn 执行 UNION ALL 的结果。
示例
以下示例通过返回 Adventure Works Cycles 公司的雇员的分层列表（从最高级雇员开始）显示递归 CTE 结构的语义。执行 CTE 的语句将结果集限制到研发组中的雇员。示例后面是代码执行的演练。
USE AdventureWorks;
GO
WITH DirectReports (ManagerID, EmployeeID, Title, DeptID, Level)
AS
(
-- Anchor member definition
SELECT e.ManagerID, e.EmployeeID, e.Title, edh.DepartmentID,
0 AS Level
FROM HumanResources.Employee AS e
INNER JOIN HumanResources.EmployeeDepartmentHistory AS edh
ON e.EmployeeID = edh.EmployeeID AND edh.EndDate IS NULL
WHERE ManagerID IS NULL
UNION ALL
-- Recursive member definition
SELECT e.ManagerID, e.EmployeeID, e.Title, edh.DepartmentID,
Level + 1
FROM HumanResources.Employee AS e
INNER JOIN HumanResources.EmployeeDepartmentHistory AS edh
ON e.EmployeeID = edh.EmployeeID AND edh.EndDate IS NULL
INNER JOIN DirectReports AS d
ON e.ManagerID = d.EmployeeID
)
-- Statement that executes the CTE
SELECT ManagerID, EmployeeID, Title, Level
FROM DirectReports
INNER JOIN HumanResources.Department AS dp
ON DirectReports.DeptID = dp.DepartmentID
WHERE dp.GroupName = N'Research and Development' OR Level = 0;
GO
示例代码演练
递归 CTE DirectReports 定义了一个定位点成员和一个递归成员。
定位点成员返回基准结果集 T0。这就是公司中的最高级雇员，即不向经理报告的雇员。
以下是定位点成员返回的结果集：
ManagerID EmployeeID Title Level --------- ---------- --------------------------------------- ------ NULL 109 Chief Executive Officer 0递归成员返回定位点成员结果集中的雇员的直接下属。这是通过在 Employee 表和 DirectReports CTE 之间执行联接操作获得的。正是此次对 CTE 自身的引用建立了递归调用。利用 CTE DirectReports 中的雇员作为输入 (Ti)，联接 (Employee.ManagerID = DirectReports.EmployeeID) 返回经理为 (Ti) 的雇员作为输出 (Ti+1)。这样，递归成员的第一次迭代返回了以下结果集：
ManagerID EmployeeID Title Level --------- ---------- --------------------------------------- ------ 109 12 Vice President of Engineering 1重复激活递归成员。递归成员的第二次迭代使用步骤 3 中的单行结果集（包含 EmployeeID12）作为输入值，并返回以下结果集：
ManagerID EmployeeID Title Level --------- ---------- --------------------------------------- ------ 12 3 Engineering Manager 2递归成员的第三次迭代使用上面的单行结果集（包含 EmployeeID3)）作为输入值，并返回以下结果集：
ManagerID EmployeeID Title Level --------- ---------- --------------------------------------- ------ 3 4 Senior Tool Designer 3 3 9 Design Engineer 3 3 11 Design Engineer 3 3 158 Research and Development Manager 3 3 263 Senior Tool Designer 3 3 267 Senior Design Engineer 3 3 270 Design Engineer 3递归成员的第四次迭代使用 EmployeeID 值 4、9、11、158、263、267 和 270 的上一个行集作为输入值。
重复此过程，直到递归成员返回一个空结果集。
正在运行的查询返回的最终结果集是定位点成员和递归成员生成的所有结果集的并集。
以下是示例返回的完整结果集：
ManagerID EmployeeID Title Level --------- ---------- --------------------------------------- ------ NULL 109 Chief Executive Officer 0 109 12 Vice President of Engineering 1 12 3 Engineering Manager 2 3 4 Senior Tool Designer 3 3 9 Design Engineer 3 3 11 Design Engineer 3 3 158 Research and Development Manager 3 3 263 Senior Tool Designer 3 3 267 Senior Design Engineer 3 3 270 Design Engineer 3 263 5 Tool Designer 4 263 265 Tool Designer 4 158 79 Research and Development Engineer 4 158 114 Research and Development Engineer 4 158 217 Research and Development Manager 4 (15 row(s) affected)