Business Central 人力资源功能
您可以在 Business Central 中保留员工的详细记录。 您可以登记和维护员工信息，例如，雇佣合同、机密信息、资格和员工联系信息。 您还可以登记员工缺勤信息，并根据需要分析登记的缺勤情况。
要开始使用 Business Central 的人力资源功能，必须设置员工和其他基本信息。 然后，可以将各种代码关联到员工，以筛选特定员工的信息。
登记员工
要使用人力资源功能，必须先创建包含所有核心和相关信息的卡来登记每个员工。
您可以在员工卡上设置员工的工会成员身份、亲属、合同等信息。 您可以使用备用地址来跟踪员工的位置，例如，他们是否驻留国外、长期出差或居住在避暑别墅。
您可以为员工报销业务活动期间的费用。 为此，必须填写员工卡页面上的付款快速选项卡上的字段。
管理员工缺勤
要管理员工缺勤，必须在缺勤登记页面上记录缺勤。 然后，可以根据分析和报告需求用不同方式查看此类信息。
可以在以下两个不同的页面中查看员工缺勤情况：
缺勤登记页面，用于登记所有员工缺勤，每次缺勤均使用一行来登记。
员工缺勤页面，仅显示一名员工的缺勤情况。 该页面显示的是按员工对缺勤登记页面的信息进行筛选的结果。