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OKR 贡献

VIVA GOALS OKR 贡献功能为 OKR 所有者和创建者指定每个目标、关键结果和计划在实现目标时的权重时提供了灵活性。 此功能有助于跟踪进度并优先考虑 OKR 和计划。

用户可以在父级别定义和控制贡献。 所有贡献加起来总共为 100%,目标所有者和创建者可以将孩子的贡献标记为固定。 此选项仅适用于进度模式为 “通过从关键结果汇总更新”的 OKR。

对 OKR ((包括检查所有者) )具有编辑权限的任何Viva Goals用户都可以编辑子级 OKR 的贡献。

如何管理 OKR 贡献

  1. 若要设置或编辑 OKR 的贡献,请从“更多操作”下拉列表中选择“管理贡献”。

    备注

    还可以从“目标”快速视图和“详细信息”视图打开“管理贡献”对话框。

  2. 使用“ 管理贡献 ”对话框添加或编辑子级 OKR 和计划的贡献。

    可以启用或禁用 “新对齐的项应默认开始参与 ”选项,该选项配置新创建的子 OKR 和/或 计划,以便为父项做出贡献。 这将重新调整分配给每个子 OKR 或计划的贡献。

    备注

    默认情况下, “新子项应默认开始参与 ”处于启用状态。

  3. 编辑贡献后,选择“ 保存”。

OKR 贡献的关键注意事项

  • OKR 贡献仅适用于进度模式设置为“ 通过从关键结果汇总更新”的 OKR。

  • 所有贡献的总和将达到 100%。 默认贡献自动平均分配给子级。 例如,如果目标具有三个关键结果 (子) ,则分配给每个子项的默认贡献为 33.33%。

  1. 一旦编辑了孩子的贡献,该贡献就会被视为“固定的”。如果添加了新的子项或删除了现有子级,则不会调整标记为固定的贡献。 例如,如果目标具有三个关键结果 (子) ,并且第一个关键结果的贡献编辑为 50%,则第二个和第三个关键结果的贡献将自动调整为各 25%。 将来,如果添加了第四个关键结果,则只会调整第二个和第三个关键结果的贡献。

若要将所有自定义贡献重置为默认值,请选择“ 重置为默认 ”选项。