員工自助服務概觀

適用於這些 Dynamics 365 應用程式:
Human Resources

本文概述了員工自助服務工作區。

員工自助服務是員工查看重要公司資訊的完美入口。 員工自助服務工作區彌合了員工和人力資源部門之間的差距，使員工能夠自由存取和管理他們的資料、休假、福利、薪資、學習等。 為員工提供一站式服務可以為員工和人力資源部門節省時間。

我的資訊分為三個部分：摘要、我的職業資訊、附加資訊。

摘要

摘要部分由顯示員工優先事項項目的圖塊組成，例如分配給我的工作項目、分配給我的問卷、公司目錄、團隊缺勤日曆。

指派給我的工作項目 顯示所有指派給該員工的核准和工作流程項目。 您可以配置工作流程項目以電子郵件方式傳送給使用者。

分配給我的問卷 顯示直接分配給員工或小組的所有計畫問卷。

公司目錄 讓員工找出與組織中個人相關的資訊。 開放所有員工索取的公開連絡人資訊。 公司目錄限員工已登入的公司專用。

團隊行事曆 顯示您團隊的行事曆資訊。 有關詳細信息，請參閱 查看團隊和公司日曆。

我的職涯資訊

我的職業資訊員工自助服務 部分顯示與休假和缺勤、績效管理、能力、好處、任務和附件。

休假餘額 圖塊顯示所有已註冊計畫的餘額。 本圖格根據您的累計方法預估您的餘額。 您可以輸入和提交休假要求，接著將歷經核准工作流程。 有關請假和缺勤的更多信息，請參閱 請假和缺勤概述。

任務 圖塊顯示分配給您的任務並允許您查看和管理它們。

下一註冊課程 圖塊顯示您註冊的下一課程。 您可以檢視和註冊任何公開課程。 如果課程的狀態為 開放 並且標記為員工自助註冊，則員工在深入了解 時可以輕鬆自助註冊該課程查看開放課程。

附註

如果啟用 課程增強 功能，員工的視圖會顯示 課程 卡，其中包含過期的課程，即將到期（10 天內）的課程以​​及已分配的課程。 員工可以透過在中的 課程 磁貼上選擇 查看課程 來深入了解已分配、未完成和已完成的課程>員工自助服務。 僅對於虛擬課程，員工可以將狀態更改為 完成。

依照貴組織的設定，您的課程註冊可能會歷經核准流程。

憑證 圖塊顯示憑證以及最接近目前日期的憑證的到期日。 您可以更新、新增或移除證書。 依照貴組織的設定，證書更新可能會歷經核准流程。

下次預定審核 顯示您的下一次績效審核。 您可以從本圖格開始新的考核。 您的經理或人力資源代表也可以發動考核。 依照貴組織的設定，您可能也可以檢視、更新和提交退出考核。

您可以透過 績效目標來管理您的目標。 此圖塊顯示您在每種狀態下的目標數量（未開始、 按計畫進行和 需要改進）。 您可以建立、更新和移除目標，一切完全依照您被指派的角色安全性。 如果您希望，您可以從群組或範本新增目標。 經理和人力資源也可以代表員工建立目標，並且判定各個目標的詳細程度。 經理和員工可以就目標協同作業和更新活動、度量及狀態。 您也可以包括附件。

您可以在 總技能 圖塊上查看您的現有技能。 您可以更新技能、新增技能或移除任何不再相關的技能。 依照貴組織的設定，對您的技能所做的變動可能會歷經核准流程。

您可以在 薪資中查看您目前的薪資。 選擇 顯示 查看您的年薪和上次增加金額。 如果您受僱於多家公司，則會顯示各年度金額。 若要查看詳細的薪資歷史記錄，請選擇 年薪 金額以開啟 固定和可變薪資歷史記錄 頁面。 未來的薪酬不會顯示在本頁面。 如果您任職一份以上的工作，您可以在本頁面內切換各家公司，檢視您的薪酬歷史記錄，不必登入各公司。

使用 附件 圖塊檢視和管理文件。 您可以管理所有 外部 附件。 HR 和員工都可以透過 員工自助服務 或 工作人員 頁面新增附件。 預設情況下，附件設定為 外部 。

其他資訊

此部分提供其他 員工自助服務 區域的鏈接，類似於 我的職業資訊 部分。

透過 福利 連結註冊福利。 有關福利管理的更多信息，請參閱 福利概述。

在 績效下，您可以選擇 績效日記 來建立績效日記條目以用於績效目標和審核。 您可以選擇 發送回饋 為組織內的其他員工提供回饋。 依照貴組織的設定，電子郵件可能會傳送給收件人、寄件人和經理。 您可以向組織內的所有員工傳送反饋意見。 傳送反饋意見不受公司限制。

在 能力下，您可以更改 課程、 教育、 值得信賴的職位和 專業經驗。 依照貴組織的設定，這些適任度的更新可能會歷經核准流程。

您可以在 組織下查看職位詳細資訊。 工作細節包括技能、證書和主要職位的責任範圍。 您也可以查看已經借給您的任何設備。 依照貴組織的設定，對已借貸的設備所做的變動可能會歷經核准流程。