登入早期採用者並收集 Microsoft Teams 的意見反應

返回對您早期採用者計畫表示興趣的員工清單。 決定哪些人應參與您在 Teams 的初始實驗。 這有可能是所有或部分有興趣的人。 即使您未針對這些初始專案選取這些專案,請繼續與他們通訊,讓他們保持興趣並願意參與未來。 這些專案會根據您與商務專案關係人、技術小組和上述優先順序練習的討論,成為您所選項目的上執行緒序的一部分。

請與這些早期採用者一起完成下列步驟:

  1. 傳送邀請電子郵件給他們,邀請他們加入社群,
  2. 主持啟動通話,與他們分享早期採用者計畫的目標和結果。
  3. 確保存取團隊合作冠軍團隊的意見反應頻道,以及您可能會使用的任何其他內部社交網路工具。
  4. 考慮為他們建立定期問卷調查,以完成收集目標資訊。

收集意見反應

使用 Microsoft 365 或 Office 365 的元件來收集您專案的意見反應。

代表決策點的圖示。 決策:如果貴組織在 Yammer 網路上已有投資,您可以將它做為早期採用者計畫的意見反應論壇。 如果沒有,而且您的早期採用者計畫成員少於 5000 人,請在 Teams 中建立團隊來收集意見反應並提供訓練。

注意

有些組織會將早期採用者意見反應的頻道合併到團隊合作冠軍計畫團隊。 這是很好的方法,因為未來許多早期採用者可能會成為冠軍,而且會建立更強大的社群。

代表下一個步驟的圖示。 下一步: 登入支援