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組織了解到風險可能來自內部人員,例如約聘員工或甚至是員工。 保護敏感性資訊並偵測及處理工作場所騷擾事件,是符合內部原則和標準的重要部分。 內部風險解決方案可協助組織防範不適當的敏感性資訊共用、威脅或濫用語言,以及潛在的法規違規。
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