استخدام الموارد على لوحة الجدولة في Universal Resource Scheduling
يمكن للمرسلين ومديري الخدمة استخدام مقياس استخدام الموارد لاتخاذ قرارات جدولة مستنيرة.
الاستخدام هو مقدار الوقت الذي يقوم فيه المرسل بجدولة مورد للعمل. المقياس هو النسبة المئوية من الوقت المحجوز مقابل ساعات العمل. في لوحة الجدولة، يظهر استخدام الموارد بجوار اسم المورد.
حساب استخدام الموارد
ملاحظة
عند حساب الاستخدام، لا تؤخذ في الاعتبار سعة الموارد وجهود المتطلبات.
تشتق النسبة المئوية للاستخدام من إجمالي الساعات المحجوزة مقسومةً على إجمالي ساعات العمل في نطاق التاريخ المحدد.
الصيغة: ((إجمالي الساعات المحجوزة في نطاق التاريخ)/(إجمالي ساعات العمل × أيام في نطاق التاريخ)) × 100
إجمالي الساعات المحجوزة هو مجموع الساعات المحجوزة للمورد للحجوزات بالحالة ملتزم.
إجمالي ساعات العمل هو مجموع ساعات عمل المورد. يتم إعداد في سجل مورد قابل للحجز ساعات العمل. لمزيد من المعلومات، راجع إعداد الموارد القابلة للحجز.
مثال
يعمل المورد في وردية لمدة 8 ساعات، من الاثنين إلى الجمعة. يعرض نطاق التاريخ في لوحة الجدولة أسبوعًا من سبعة أيام، من الاثنين إلى الأحد.
إجمالي ساعات العمل هو 40 ساعة (5 × 8 ساعات).
إذا قام المرسل بحجز المورد لمدة 10 ساعات طوال أسبوع العمل، فسيكون إجمالي ساعات العمل 10.
وبالتالي، فإن المورد به استخدام 25% ((10 / (5 x 8)) x 100)).
تأثير حالة الحجز على الاستخدام
بإمكان عمليات الأعمال استخدام حالات حجز متعددة، مثل السفر وقيد التقدم ووقت الراحة ومكتملة. يتم تعيين كل واحدة منها إلى حالة الحجز ملتزم أو مقترح أو ملغىً. يتم تعيين الحجوزات إلى الحالة ملتزم عندما تكون مؤكدة، وسيكمل المورد العمل. تشير الحالة مقترح إلى عمل غير مؤكد. تُعلم الحالة ملغىً أصحاب المصلحة بأن الحجز لم يعد مجدولاً.
تجاهل مقياس الاستخدام الحجوزات بحالة الحجز مقترح أو ملغى.