تحديث العملية

مهم

لمزيد من المعلومات حول عملية التحديث، راجع عملية الانتقال إلى آخر تحديث للشؤون المالية والعمليات. لمزيد من المعلومات حول الإصلاحات العاجلة، راجع تنزيل التحديثات من Lifecycle Services (LCS).

Microsoft Dynamics 365 Human Resources هو برنامج حقيقي كخدمة (SaaS) يوفر تحديثات خدمة مستمرة بدون لمس. تحتوي هذه التحديثات على تغييرات في كل من التطبيق والنظام الأساسي التي غالبًا ما توفر تحسينات هامة للخدمة، بما في ذلك التحديثات التنظيمية.

سياسة التحديث

يتم إصدار التحديثات في وتيرة منتظمة لجميع البيئات. يتم دعم Human Resources وفقًا لـ سياسة دورة حياة Microsoft، التي توفر إرشادات متناسقة ومتوقعة لتوفر الدعم.

وتيرة الإصدار

يتم تطبيق تحديثات Human Resources على كافة البيئات تلقائيًا. يوفر Human Resources نوعين من الإصدارات:

  • تحديثات الخدمة: تتضمن تحديثات الخدمة تحديثات النظام الأساسي القابلة للتطبيق عند إصدارها. بالإضافة إلى التحديثات المستندة إلى الاستثناءات، تحدث تحديثات الخدمة المنتظمة بعد التوافر العام (GA) لتحديثات النظام الأساسي لـ Dynamics 365 Finance. لمزيد من المعلومات حول إصدارات النظام الأساسي، راجع الجديد أو المتغير في تحديثات النظام الأساسي. التحديثات لها طرح عالمي مرحلي عبر المناطق. لمزيد من المعلومات حول التحديثات، راجع ما الجديد أو الذي تم تغييره في Dynamics 365 Human Resources.

  • تحديثات حل Dataverse: تُجرى هذه التحديثات كل ستة أسابيع تقريبًا، حسب الحاجة. وهي تتضمن كيانات جديدة وتغييرات للكيانات الموجودة في Dataverse. يتم إصدار هذه التحديثات إلى نفس المناطق مثل التحديثات نصف الشهرية ، وتستغرق حوالي ستة أسابيع لتكرارها من خلال جميع البيانات قد لا تتوافق تحديثات الحل مع تحديثات الخدمة نصف الأسبوعية.

ملحوظة

تتوفر تحديثات الحلول في كافة مراكز البيانات بمجرد إصدارها. إذا كنت لا ترغب في انتظار التحديثات للنسخ المتماثل تلقائيًا، يُمكن تطبيق هذه التحديثات يدويًا على أي بيئة في أي مركز بيانات.

عند الحاجة ، توفر الموارد البشرية الأنواع التالية من الإصلاحات:

  • مراجعة (إصلاح عاجل): إصلاحات الأخطاء التي قد تحدث مع أو بعيدًا عن إصدار تحديث الخدمة كل أسبوعين

  • إصلاح طارئ: يُمكن أن تشمل الاصلاحات العاجلة الاستباقية والتفاعلية ذات الطبيعة المستقلة التكوين فقط أو تغييرات الكود لحل مشاكل العرض المباشر، وقد تحدث بغض النظر عن إصدار تحديث الخدمة كل أسبوعين.

تتم مراجعة الإصدارات واختبارها والتحقق من صحتها في بيئة داخلية. بعد اعتماد البنيات، يتم نشرها إلى بيئة الإنتاج.

التواصل

للتعرف على ما هو قيد التطوير للموارد البشرية وما تم إصداره Microsoft، راجع الموارد التالية:

ميزات المعاينة في بيئة الحماية

يُمكنك التحقق من صحة ميزات المعاينة في بيئة الحماية قبل تمكينها في بيئة الإنتاج الخاصة بك. لمزيد من المعلومات حول تمكين الميزات، راجع نظرة عامة على إدارة الميزات.

تبقي كافة الميزات الجديدة في معاينه لمده 30 يوما علي الأقل ، وبشكل نموذجي 30-60 يوما. تتوفر الميزات الرئيسية بشكل عام في أكتوبر و ابريل من كل عام يتبع فتره الإصدار أولي. بمجرد ان تشاهد إمكانيات جديده في مساحة عمل إدارة الميزات، يمكنك تشغيلها. قد تكون بعض الميزات قيد التشغيل بشكل افتراضي.

في بعض الأحيان، تكون ميزة متكاملة قيد التشغيل بشكل افتراضي ولا يمكن إيقاف تشغيلها (على سبيل المثال، مساحة عمل إدارة الميزات).

عندما تتوفر ميزة بشكل عام، يمكنك تشغيلها أو إيقاف تشغيلها في بيئات الإنتاج. تشير مساحة عمل إدارة الميزات إلى متى تصبح ميزة المعاينة إلزامية. وعاده ما يكون هذا التاريخ في يوم 1 أكتوبر أو 1 إبريل لكي تتم محاذاته مع خطط الإصدار نصف السنوية. لا يمكنك إيقاف تشغيل الميزات الإلزامية. حتى تصبح الميزة إلزامية، يمكنك تشغيلها وإيقاف تشغيلها في جميع البيئات.

نوصي بشدة بمعاينة الميزات في بيئة الحماية أو البيئة التجريبية. من الأفضل إنشاء نسخة من بيئة الإنتاج الحالية أو قاعدة البيانات في بيئة الحماية بحيث يمكنك الحصول على التجربة الكاملة للميزات الجديدة مع الميزات الجديدة مع البيانات الخاصة بك.

لمزيد من المعلومات حول توفير بيئة حماية، راجع توفير مشروع Human Resources. لإزالة بيئة اختبار، راجع إزالة مثيل.

الإبلاغ عن الأخطاء

أثناء اختبار ميزات المعاينة أو تجربة إمكانيات جديدة، قد تجد عناصر لا تعمل بالشكل المتوقع. الإبلاغ عن أي أخطاء من خلال دعم Microsoft Dynamics 365.

(راجع أيضًا)

Dynamics 365 وخطط إصدار Power Platform
ما الجديد أو التغييرات في Dynamics 365 للموارد البشرية
نهج دورة حياة البرامج

  • Last updated on