Spørgeskemaer

Gælder for disse Dynamics 365-apps:
Menneskelige ressourcer

Denne artikel indeholder generelle oplysninger om spørgeskemaer og links til mere detaljerede oplysninger. Et spørgeskema er et sæt spørgsmål, som du bruger til at indsamle information til forskellige formål. Du kan designe, oprette, fordele og udfylde spørgeskemaer og derefter analysere resultaterne.

Du kan tilpasse et spørgeskema, så det passer til dine specifikke behov, ved at bruge forskellige funktioner, der er tilgængelige i Microsoft Dynamics 365 Human Resources. Her er nogle eksempler på, hvordan du kan bruge spørgeskemaer:

• Teste medarbejderes og ansøgeres faglige kunnen.
• Vurder, om kursusdeltagerne har lært kursusmaterialet.
• Evaluer et kursus (f.eks. faciliteterne, indholdet og instruktøren).
• Undersøge, om medarbejdere og kunder er tilfredse.
• Vurdere medarbejderens ydeevne i jobbet.

Følgende tabel indeholder links til oplysninger om de centrale opgaver i spørgeskemaet. Klik på linkene for at få flere oplysninger.

Artikel	Beskrivelse
Design et spørgeskema	Denne artikel indeholder oplysninger om, hvordan du designer et spørgeskema. Designprocessen omfatter opsætning af forudsætninger, svar og spørgsmål og kombinerer dem derefter i et spørgeskema.
Udsende og planlægge spørgeskemaer	Denne artikel indeholder oplysninger om, hvordan du distribuerer et spørgeskema til svarpersoner, og hvordan spørgeskemaer udfyldes.
Se og evaluer resultaterne af spørgeskema	Denne artikel indeholder oplysninger om, hvordan resultaterne fra udfyldte spørgeskemaer vises og evalueres.