Del via


Planlæg og forbered dig på Dynamics 365 Human Resources i 2023 udgivelsesbølge 1

Vigtige oplysninger

Dette indhold er arkiveret og opdateres ikke. Du kan få den nyeste dokumentation i Nyheder eller ændringer i Human Resources. Du kan få vist de seneste udgivelsesplaner i Udgivelsesplaner til Dynamics 365, Power Platform og Cloud for Industry.

Vigtige oplysninger

Planen for udgivelsesbølge 1 i 2023 dækker alle nye funktionaliteter, der er planlagt til at blive leveret på markedet fra april 2023 til sept. 2023. I denne artikel finder du produktoversigten, og hvad der er nyt og planlagt til Dynamics 365 Human Resources.

Oversigt

Måden, vi arbejder på, og arbejdspladsen har ændret sig fundamentalt – og alligevel har HR-processerne i mange virksomheder ikke ændret sig. I dag er folk forbundet via mobile enheder, tilsluttet deres netværk, har højere karriereforventninger og ønsker at arbejde for organisationer, der er tilpasset deres værdier.

Ældre HCM-systemer er afbrudt, og data befinder sig i siloer på tværs af HR-arkitekturer, der typisk består af flere leverandørløsninger. Mange processer er stadig manuelle, og medarbejderoplevelsen er afbrudt. Når medarbejdere stopper, påvirker det organisation gennem en mangel på produktinnovation, dyre driftsfejl, mindre tilfredse debitorer og økonomiske resultater, der ikke er optimale.

Vi sigter mod at hjælpe dig med at begrænse antallet af manuelle processer og forbinde dine medarbejderoplevelser. Vi sigter også efter at bringe systemer sammen for at sikre, at data er let tilgængelige og ikke silo. Vores mål er at sætte medarbejdere i stand til at fokusere på deres arbejde, inspirere ledere til at hjælpe medarbejderne med at vokse og hjælpe HR-forretningspartnere med at fokusere på strategiske områder i organisationen.

Temaerne for udgivelsesbølge 1 i 2023:

  • Forbedre effektiviteten ved at begrænse manuelle beslutninger og opgaver for HR-forretningspartnere, ledere og medarbejdere.
  • Udvid HCM-økosystemet, så det inkluderer integration af læringsstyringssystem gennem offentlige API'er, der udnytter Dataverse, sammen med udvidelse af vores netværk af lønningspartnere.
  • Byg bedre oplevelser sammen, der krydser Dynamics 365-rummet.

RSS-abonnement Opdateringer til Dynamics 365 Human Resources-udgivelsesbølge 1 i 2023

Investeringsområder

Investeringsområder

Integrationer og udvidelsesmuligheder
Integrationer og udvidelsesmulighed er afgørende for kunder, der skal udfylde mellemrummet i deres forretningsprocesser. Ved at udnytte Dataverse gøres offentlige API'er tilgængelige for kunder og partnere for at opbygge de integrationer, der kræves for at optimere HR-forretningsprocesser.

I denne bølge kan kunder integrere med deres udbydere af læringsadministration for at udnytte læringstilmelding og status i Dynamics 365. Kunder kan også udnytte medarbejderoplysninger i Universal Resource Scheduling for at sikre, at de rigtige ressourcer allokeres til de rigtige projekter.

Administration af personalegoder
Administration af personalegoder leverer en fleksibel løsning, der understøtter en bred vifte af personalegodeindstillinger. Human Resources indeholder også en brugervenlig medarbejderoplevelse, der fremviser dine frynsegodetilbud.

Denne bølge fortsætter investeringen i at hjælpe administratorer af personalegoder med at tilmelde medarbejdere eller bekræfte medarbejdervalg ved hurtigt at vælge og bekræfte personalegoder gennem forskellige datapivoter og andre tilpassede filterkriterier.

Du kan få mere at vide om hele det sæt funktioner, der leveres under denne udgivelsesbølge, ved at tjekke udgivelsesplanen for Dynamics 365 Human Resources herunder:

Til applikationsadministratorer

Brugerpåvirkende funktioner til brugeroplevelsen aktiveres automatisk
Brugerpåvirkende funktioner bør gennemgås af applikationsadministratorer. Dette letter håndteringen af udgivelsesændringer og muliggør en vellykket onboarding af nye muligheder, der udgives til markedet. For den komplette liste skal du kigge efter alle funktioner, der er mærket "Brugere, automatisk" i udgivelsesplanen.

Funktioner, der skal aktiveres af applikationsadministratorer
Denne udgivelsesbølge indeholder funktioner, der skal aktiveres eller konfigureres af administratorer, producenter eller forretningsanalytikere for at være tilgængelige for deres brugere. For den komplette liste skal du kigge efter alle funktioner, der er mærket "Brugere af administratorer, producenter eller analysatorer" i udgivelsesplanen.

Få mest muligt ud af Human Resources

Få mest muligt ud af Human Resources

Nyttige link Beskrivelse
Udgivelsesplan Se alle funktioner i denne udgivelse.
Produktopdateringer Hold dig opdateret om de seneste produktopdateringer.
Udgivelseskalender Kend vigtige udgivelsesmilepæle.
Licensering Øg din forståelse af, hvordan du licenserer Human Resources.
Produktdokumentation Finde dokumentation for Human Resources.
Brugercommunity Deltag i Human Resources-community'et sammen med eksperter og kolleger.
Kommende arrangementer Find personlige begivenheder og online begivenheder, og tilmeld dig.
Forhåndsversioner af produkter Kom i gang med Human Resources.