Ansøgning (form)
Anvendes på: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klik på Personale > Almindelige > Rekruttering > Applikationer. Klik på Ansøgning for at oprette en ny ansøgningspost, eller vælg en ansøgningspost, og klik på Rediger for at redigere den valgte post.
Dette emne indeholder tekst fra tidligere versioner af Microsoft Dynamics AX, som blev oversat af en menneskelig oversætter. Dele af dette emne er oversat uden menneskelig indgriben. Emnet leveres "som den er og forefindes", og det kan ikke garanteres, at den er fejlfri. Den indeholder muligvis fejl med hensyn til ord, syntaks og grammatik. Microsoft er ikke ansvarlig for eventuelle unøjagtigheder, fejl eller skader som følge af eventuelle fejloversættelser i dette emne eller brugen af det.
Du kan bruge denne form til at oprette nye jobansøgninger og tilpasse oplysninger om eksisterende ansøgninger.
Du kan kun oprette ansøgninger for ansøgere eller personer, hvis oplysninger allerede er gemt i adressekartoteket. Hvis du vil oprette en ansøgning for en person, hvis oplysninger ikke er gemt i adressekartoteket, skal du først oprette en ansøgerpost i Ansøger (form).
Opgaver, som denne form bruges til
Navigere i formen
Nedenstående tabeller indeholder en beskrivelse af kontrolelementerne i denne form.
Fane
Fane |
Beskrivelse |
|
---|---|---|
Ansøgning |
Vælg en handling for at fuldføre ansøgningen. |
Knapper
Knap |
Beskrivelse |
---|---|
Ansøgning |
Opret en ny ansøgningspost. |
Ansøgeroplysninger |
Åbn formen Ansøgere, hvor du kan få vist oplysninger om en ansøgninger, der har indsendt en ansøgning. |
Jobsamtaler med ansøger |
Åbn formen Jobsamtaler med ansøger, hvor du kan planlægge en samtale med en ansøger. |
Ansøgningsproces |
Åbn formen Ansøgningsproces, hvor du kan vedligeholde en liste over medarbejdere, der forventes at gennemse en ansøgning. |
Ansøgningsstatus |
Skift status for ansøgningen. Du kan kun vælge statusser, der er gyldige for ansøgningen. |
Opret brev |
Åbn formen Oprettelse af ansøgningsdokument, hvor du kan angive den skabelon, der skal bruges til at oprette et brev til en ansøger. Hvis du f.eks. har en Microsoft Word-skabelon, du bruger til at informere ansøgere om, at deres ansøgning er modtaget, kan du vælge denne skabelon i formen Oprettelse af ansøgningsdokument. |
Opret e-mail |
Åbn formen E-mail-ansøger, hvor du kan vælge en e-mail-skabelon, der skal bruges til at oprette en e-mail til en ansøger. |
Felter
Felt |
Beskrivelse |
---|---|
Ansøgning |
Id-nummeret for ansøgningen. Ansøgnings-id'er nummereres i henhold til de nummerserier, der er blevet knyttet til ansøgningsreferencen, som konfigureres i området Nummerserier under fanen Personaleparametre. |
Rekrutteringsprojekt |
Det rekrutteringsprojekt, som ansøgningen er en del af. |
Navn |
Vælg navnet på ansøgeren for ansøgningen. Du kan vælge enhver person i adressekartoteket, eller du kan filtrere listen, så kun ansøgere vises. |
Ansøger |
Ansøgerens id. Ansøger-id'er nummereres i henhold til de nummerserier, der er blevet knyttet til ansøgerreferencen, som konfigureres i området Nummerserier under fanen Delte parametre for personale. |
Ansøgertype |
Angiver, om en ansøger er en medarbejder, kontrahent eller ekstern ansøger. |
Medier |
Vælg den medietype, der blev brugt til at rekruttere ansøgeren. |
Status |
Viser, hvor langt ansøgningen er nået i rekrutteringsforløbet. Klik på Ansøgningsstatus, og vælg en indstilling for at ændre ansøgningens status. |
Korrespondanceaktion |
Vælg det næste stadie i rekrutteringsforløbet for ansøgningen. Dette angiver også, hvilken type korrespondance der skal føres med ansøgeren næste gang. |
Modtagelsesdato |
Den dato, ansøgningen blev modtaget. |
Årsagskode |
Vælg en årsag til ansøgningens status. Bemærk Oplysningerne i dette felt vedligeholdes i følgende form: Årsagskoder under personale (form). |
Udløbsdato |
Angiv den dato, hvor ansøgningen ikke længere opbevares af firmaet. |
Klassificering |
Vælg et nummer for at vurdere ansøgningen. Hvis firmaet f.eks. vælger, at nummer 1 er den højeste vurdering, og en ansøger ikke opfylder de grundlæggende krav til jobbet, kan du vælge 8 eller 9. |
Rejseomkostning |
Indtast ansøgerens evt. rejseomkostninger for at deltage i en samtale. |
Overnatningsomkostning |
Indtast ansøgerens evt. omkostninger til overnatning for at deltage i en samtale. |
Andre omkostninger |
Indtast ansøgerens evt. øvrige omkostninger for at deltage i en samtale, f.eks. parkeringsafgift eller udgifter til kost. |
Afdeling |
Vælg den afdeling, ansøgeren ansættes i. Hvis ansøgningen er knyttet til et projekt i feltet Rekrutteringsprojekt, vises den afdeling, som er tilknyttet projektet. Bemærk Hvis du vælger en afdeling i dette felt, kan du ikke ansætte ansøgeren til stillinger, der er knyttet til andre afdelinger. |
Job |
Vælg det job, som ansøgeren har ansøgt om. Hvis ansøgningen er knyttet til et projekt i feltet Rekrutteringsprojekt, vises det job, som er tilknyttet projektet. Bemærk Hvis du vælger et job i dette felt, kan du ikke ansætte ansøgeren til stillinger, der er knyttet til andre job. |
Rekruttering på internettet |
Vælg denne indstilling, hvis ansøgningen blev modtaget gennem Enterprise Portal til Microsoft Dynamics AX. |
Startdato/-tidspunkt |
Dato og klokkeslæt for første arbejdsdag (hvis relevant). Datoen behøver ikke, at være identisk med den ansættelsesdato, der blev angivet ved ansættelsen af ansøgeren. |
Kontaktperson |
Vælg en kontaktperson for ansøgeren. Du kan f.eks. vælge en medarbejder, der er ansvarlig for behandlingen af ansøgningen og ansættelsen af ansøgeren, eller en medarbejder, der ledsager ansøgeren på den første arbejdsdag. |
Se også
Delte parametre for personale (form)
Meddelelser: Hvis du vil se kendte problemer og de seneste rettelser, skal du bruge Problemsøgning i Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).