Erforderliche Qualifikationen zur Unterstützung der Strategiephase der Cloudeinführung

Das Ziel während der Strategiephase einer Cloudeinführungsjourney besteht darin, die erforderlichen Pläne für die technische Implementierung zu entwickeln. Für diese Phase sind wichtige Qualifikationen erforderlich, beispielsweise:

• Formulieren Ihrer Vision
• Erstellen der geschäftlichen Begründung
• Rationalisieren des digitalen Bestands
• Erstellen eines Migrationsrückstands (technischer Plan)

Die Lernpfade in den folgenden Abschnitten helfen Ihnen bei der Entwicklung dieser Fähigkeiten.

Formulieren Ihrer Vision

Der Erfolg aller Bestrebungen der Cloudeinführung wird von Ihrer geschäftlichen Vision definiert. Wenn das technische Team die Motive und gewünschten Ergebnisse nicht versteht, kann es für die Beteiligten schwierig sein, ihre Anstrengungen zu einem wirtschaftlichen Erfolg zu führen. Erfahren Sie mehr über das Dokumentieren und Formulieren der geschäftlichen Vision für das technische Team:

• Motivationen für den Wechsel in die Cloud. Dokumentieren und formulieren Sie die Gründe für den technischen Aufwand.
• Geschäftsergebnisse. Formulieren Sie deutlich, was vom technischen Team in Bezug auf geschäftliche Veränderungen erwartet wird.
• Lernmetriken. Legen Sie kurzfristige Metriken fest, die Fortschritte hin zu längerfristigen Geschäftsergebnissen zeigen können.

Erstellen der geschäftlichen Begründung

Die Rechtfertigung der Investition für die Einführung der Cloud kann eine tiefere Analyse und ein Verständnis der Buchhaltungspraktiken Ihrer Organisation erfordern. Die Artikel zur geschäftlichen Begründung können Ihnen helfen, diese Qualifikationen zu entwickeln:

• Fallstudie für die Cloudmigration. Erstellen einer Fallstudie für die Cloudmigration.

Rationalisieren des digitalen Bestands

Indem Sie die gewünschten Fallstudie auf die aktuellen und zukünftigen digitalen Ressourcen abstimmen, können Sie Ihre Fallstudie verfeinern. Diese Artikel können die Entwicklung einer Rationalisierung der digitalen Ressourcen lenken:

• Inkrementelle Rationalisierung: Ein flexibler Rationalisierungsansatz, der spät gebundene technische Entscheidungen richtig integriert.
• Die fünf Phasen der Rationalisierung: Grundlegendes zu den verschiedenen Rationalisierungsoptionen.

Erstellen eines Migrationsrückstands (technischer Plan)

Indem Sie Ihre Fallstudie und die rationalisierten digitalen Ressourcen in einen umsetzbaren Migrationsplan umwandeln, lenken Sie die technischen Aktivitäten, die erforderlich sind, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Qualifikationen zur Geschäftsplanung

Während der Phase „Bereitschaft“ wird von den technischen Mitarbeitern eine Zielzone für die Migration geschaffen, mit der zur Cloud migrierte Workloads gehostet, betrieben und gesteuert werden können. Diese Lernpfade können Ihnen dabei helfen, die erforderlichen Qualifikationen zu entwickeln:

• Erstellen eines Azure-Kontos. Der erste Schritt beim Verwenden von Azure ist, ein Konto zu erstellen. Ihr Konto enthält die Azure-Dienste, die Sie bereitstellen, und behandelt Ihre persönlichen Einstellungen wie Identität, Abrechnung und Voreinstellungen.
• Azure-Portal. Führen Sie die Tour durch die Features und Dienste im Azure-Portal durch, und passen Sie das Portal an.
• Einführung in Azure. Erste Schritte mit Azure mit Erstellen und Konfigurieren Ihres ersten virtuellen Computers in der Cloud.
• Sicherheit, Verantwortung und Vertrauenswürdigkeit in Azure. Erlernen der grundlegenden Konzepte zum Schützen Ihrer Infrastruktur und Daten, wenn Sie in der Cloud arbeiten. Verstehen, wo Ihre Zuständigkeiten liegen, und was Azure Ihnen abnimmt.
• Verwalten von Ressourcen in Azure. Es wird beschrieben, wie Sie die Azure-Befehlszeile und das Webportal verwenden, um cloudbasierte Ressourcen zu erstellen, zu verwalten und zu steuern.
• Erstellen einer VM. Erstellen eines virtuellen Computers mit dem Azure-Portal.
• Azure-Netzwerke. Erlernen der Grundlagen von Azure-Netzwerken und wie Sie mit Azure-Netzwerktechnik die Resilienz verbessern und die Latenz verringern können.
• Computeoptionen in Azure. Informationen über die Azure-Computedienste.
• Schützen von Azure-Ressourcen mit Azure RBAC. Verwenden von Azure RBAC zum Schützen von Ressourcen.
• Datenspeicheroptionen. Informieren Sie sich über die Vorteile des Azure-Datenspeichers.

Organisationsfähigkeiten

Abhängig von den Motivationen und gewünschten Geschäftsergebnissen einer Cloudeinführung kann es notwendig sein, dass Führungskräfte neue Organisationsstrukturen oder virtuelle Teams aufbauen, um verschiedene Funktionen zu ermöglichen. Diese Artikel sollen Ihnen helfen, die Qualifikationen zu entwickeln, die notwendig sind, um diese Teams zu strukturieren, um die gewünschten Ergebnissen zu erzielen:

• Erstausrichtung der Organisation. Übersicht über die organisatorische Ausrichtung und verschiedene Teamstrukturen zum Erreichen bestimmter Ziele.
• Aufschlüsseln von Silos und Fiefdoms. Grundlegendes zu zwei gängigen organisatorischen Antimustern und Möglichkeiten, ein Team zur produktiven Zusammenarbeit zu führen.

Ausführlichere Untersuchung von Fähigkeiten

Zusätzlich zu diesen ersten Möglichkeiten zur Entwicklung von Fähigkeiten stehen noch viele weitere Lernoptionen zur Verfügung.

Typische Zuordnungen von Cloud-IT-Rollen

Microsoft und Partner bieten verschiedene Optionen für alle Zielgruppen, um Qualifikationen mit Azure-Diensten zu entwickeln.

• Zuordnen von Rollen und Qualifikationen: Eine Ressource zur Planung Ihres Karrierewegs in der Cloud. Informieren Sie sich über Ihre Cloudrolle und über vorgeschlagene Skills. Folgen Sie in Ihrem eigenen Tempo einem Lehrplan, um die wichtigsten Fähigkeiten zu erlangen, die Sie benötigen, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben.

• Informieren Sie sich über Azure-Zertifizierungstrainings und -prüfungen, um sich Ihr Wissen rund um Azure offiziell bestätigen zu lassen.

Microsoft Learn

Microsoft Learn ist ein neuer Lernansatz. Die Bereitschaft zu den neuen Qualifikationen und Aufgaben, die mit der Cloudeinführung verbunden sind, entsteht nicht problemlos. Microsoft Learn bietet einen lohnenderen Ansatz für praktisches Lernen, der Ihnen hilft, Ihre Ziele schneller zu erreichen. Punkte sammeln, zu höheren Stufen aufsteigen und mehr erreichen.

Hier ist ein Beispiel für einen maßgeschneiderten Lernpfad, der auf die Strategiemethodik des Cloud Adoption Framework abgestimmt ist.

Lernen Sie den Geschäftswert von Microsoft Azure kennen: Diese Lernerfahrung zeigt Ihnen zunächst, wie die digitale Transformation und die Leistungsfähigkeit der Cloud Ihr Unternehmen verändern können. Außerdem erfahren Sie, wie Microsoft Azure Cloud Services Ihr Unternehmen auf einer vertrauenswürdigen Cloudplattform unterstützen kann. Abschließend wird gezeigt, wie Sie diesen Weg für Ihr Unternehmen verwirklichen können.

Weitere Informationen

Weitere Lernpfade finden Sie im Katalog der Microsoft Learn-Schulungen. Verwenden Sie den Filter Rollen, um Lernpfade an ihrer Rolle auszurichten.