Arbeitsplatzanalysen und Feedback: Viva Insights, Viva Pulse und Viva Glint

Messen Sie die Mitarbeiterbindung und fördern Sie aktionen mit umfassenden, datengesteuerten Arbeitsplatzanalysen mithilfe von Viva Insights, Viva Pulse und Viva Glint.

• Viva Insights bietet datenschutzgeschützte organization und Teameinblicke. Sie erhalten datengesteuerte, umsetzbare Erkenntnisse, um Produktivität und Leistung zu steigern.
• Viva Pulse ermöglicht es Ihnen, Ad-hoc-Feedback mithilfe von recherchegestützten Vorlagen anzufordern, um die Teamanforderungen im Moment zu sehen.
• Viva Glint bietet Tools für organization-weite Umfragen, die von Personen Science unterstützt werden. Mithilfe der Ergebnisse können Sie Stärken und Chancen sehen und analysieren und Vorschläge erhalten, um Geschäftsergebnisse zu steigern.

Viva Insights: Abrufen von datengesteuerten, umsetzbaren Erkenntnissen

Viva Insights umfasst eine Microsoft Teams-App und eine Web-App mit Features und Tools, die Personen und Unternehmen dabei unterstützen, datengesteuerte, datenschutzgeschützte Erkenntnisse zu nutzen. Die App in Microsoft Teams und im Web zeigt personalisierte Empfehlungen an, die Mitarbeitern, Teams, Managern und Führungskräften helfen, ihre beste Arbeit für sich selbst und für ihre Teams zu erledigen. Erhalten Sie Einblicke, um bessere Arbeitsgewohnheiten zu entwickeln, z. B. durch Befolgen von Verpflichtungen, Besprechungserkenntnisse und Vorschläge, und schützen Sie die Fokuszeit am Tag für unterbrechungsfreie Arbeit.

Erkenntnisse werden mithilfe der Microsoft 365-Daten abgeleitet und zusammengefasst, auf die Sie bereits Zugriff haben, z. B. E-Mails, Besprechungen, Anrufe und Chats. Viva Insights den geltenden Gesetzen und Vorschriften des Datenschutzes entspricht, und personenbezogene Daten sind privat, es sei denn, ein Benutzer entscheidet sich, sie zu teilen.

Weitere Informationen zu Viva Insights

Einführung in Viva Insights

Umgebungsanforderungen für Viva Insights

Datenschutz

Viva Pulse: Kontinuierliches Feedback anfordern

Mit Viva Pulse können Manager und Projektleiter Ad-hoc-Feedback zu Themen anfordern, um die Bedürfnisse ihres Teams besser zu verstehen und im Moment darauf einzugehen. Vorab ausgefüllte, durch Forschung validierte Umfragevorlagen helfen bei wichtigen Themen wie Change Management oder Arbeitssituationen. Manager und Leads können auch Vorlagen anpassen, um ihre individuellen Teamanforderungen zu erfüllen.

Abrufen einer zeitnahen Analyse

Viva Pulse bietet eine Momentaufnahme der Teamstimmung, um Managern und Projektleitern zu helfen, schnelles Feedback zu erhalten und Bei Bedarf Aktionen anzupassen. Umfrage-Absender können die automatische Stimmungsanalyse verwenden, was Zeit spart und ihnen hilft, sich auf Bereiche zu konzentrieren, die für das Team möglich sind. Um die Vertraulichkeit der Mitarbeiter sicherzustellen, erhalten Manager und Projektleiter eine aggregierte Ansicht der Umfrageergebnisse.

Nehmen Sie die erforderlichen Änderungen mit empfohlenen Aktionen vor

Leads erhalten vorgeschlagene Lernressourcen und vorgeschlagene nächste Schritte basierend auf den Viva Pulse-Feedbackergebnissen. Diese handlungsrelevanten Empfehlungen ermöglichen es Managern und Projektleads, sicherzustellen, dass die Perspektiven der Mitarbeiter gehört werden.

Erfahren Sie mehr über Viva Pulse

Einführung in Viva Pulse

Voraussetzungen

Viva Glint: Verstehen der Mitarbeiterstimme mit organization-weiten Umfragen

Viva Glint bietet einen umfassenden Ansatz zum Verständnis der Mitarbeiterstimme und verwandter Signale wie soziale Stimmung und Zusammenarbeitsmuster. Mit Viva Glint haben Sie die Plattform, um die umfassendsten direkten und indirekten Signale zu erfassen und KI der nächsten Generation zu nutzen, um Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements und der Geschäftsleistung zu empfehlen. Viva Glint hilft dabei, die Punkte von Der Erkenntnis bis zur Aktion zu verbinden und Empfehlungen basierend auf Feedback von Viva Glint-Umfragen anzubieten.

Wie Viva Glint Führungskräften Einblicke gibt, um das Engagement besser zu verstehen und zu verbessern

Viva Glint stattet PERSONAL, Führungskräfte und Führungskräfte mit umfassenden Tools aus, um ihre Mitarbeiter zu verstehen und zu unterstützen. Wie bei jedem erfolgreichen Engagement-Programm beginnt Viva Glint mit der Suche und dem Verständnis der Bedürfnisse der Mitarbeiter durch eine robuste People Science-Methodik. Viva Glint wurde entwickelt, um Ergebnisse in Echtzeit mithilfe der Verarbeitung natürlicher Sprache zu analysieren. Es ermöglicht datengesteuerte Veränderungen, indem Führungskräfte und Manager mit Aktionsplanungstools unterstützt werden, um Team- und Geschäftsergebnisse zu verbessern. Das Ergebnis ermöglicht es jedem organization, eine maßgeschneiderte Engagement-Strategie zu gestalten, die auf seine individuellen Ziele ausgerichtet ist.

Erfahren Sie mehr über Viva Glint

Einführung in Viva Glint

Vier Stufen der Viva Glint Programme

Verwenden Sie Viva Insights, Viva Glint und Viva Pulse zusammen

Nutzen Sie Viva Insights, Viva Glint und Viva Pulse zusammen, um Mitarbeiterfeedback und -erkenntnisse in Wirkung zu verwandeln.

Hier zeigen wir Ihnen eine Möglichkeit, diese Apps zusammen zu verwenden, um einen umfassenden Einblick in Ihre organization zu erhalten, um eine feedbackorientiertere und aktionsorientierte Kultur zu schaffen.

Verschaffen Sie sich mit Viva Insights Einen Einblick in den aktuellen Zustand Ihrer organization

Beginnen Sie mit Viva Insights, um herauszufinden, wie Ihr organization derzeit in verschiedenen Dimensionen funktioniert (z. B. Zusammenarbeitsmuster, Besprechungskultur, Workloadausgleich, Netzwerkintegrität), wie es mit Branchenbenchmarks abgleicht und wie es sich auf Geschäftsergebnisse auswirkt (z. B. Umsatz, Rentabilität, Kundenzufriedenheit). Sie können auch nützliche Empfehlungen erhalten, z. B. die Verringerung der Besprechungsüberlastung, die Förderung flexibler Arbeitszeiten und die Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit. Diese Startdaten können Ihnen helfen, Bereiche für Feedback und potenzielle Aktionselemente zu planen. Sie können diese Daten als Ausgangspunkt für die Planung der Fragen verwenden, die Sie stellen möchten.

Erstellen Sie eine organization-weite Umfrage, analysieren Sie Feedback, und ergreifen Sie Maßnahmen mit Viva Glint

Erstellen Ihrer Umfrage

Verschaffen Sie sich ein tiefes Verständnis der Stärken und Möglichkeiten für die Kulturerfahrung Ihrer organization, indem Sie eine organization-weite Umfrage mit einer der Umfragevorlagen von Glint erstellen oder Eine eigene Umfrage basierend auf Ihren Zielen und Prioritäten erstellen.

Analysieren von Feedback mit Viva Glint Analytics-Tools

Analysieren Sie die Umfrageergebnisse mithilfe der Dashboards und Analysetools von Viva Glint. Sie können die Gesamtbewertung des Engagements anzeigen, sie mit Benchmarks vergleichen, Stärken und Chancen identifizieren und Geschäftsergebnisse vorhersagen.

Ergreifen von Maßnahmen für Feedback

Verwenden Sie die Planungstools von Viva Glint, um basierend auf den Feedbackergebnissen der Umfrage Maßnahmen zu definieren und zu ergreifen. Sie können die vorgeschlagenen Aktionen von Viva Glint verwenden oder Ihre eigenen Aktionspläne basierend auf Ihren Zielen und Ressourcen erstellen. Sie können auch auf Lerninhalte aus Microsoft Learn oder anderen Quellen zugreifen, um Ihre Aktionen zu unterstützen.

Messen der Auswirkungen von Aktionen auf Teams und Einzelpersonen mit Viva Pulse

Verwenden Sie Viva Pulse, um bestimmte Themen oder Bereiche zu verfolgen, die mehr Aufmerksamkeit oder Verbesserung erfordern. Sie können die von Viva Pulse bereitgestellten Vorlagen verwenden oder eigene Fragen erstellen, die auf den Erkenntnissen von Viva Glint basieren. Sie können diese Umfragen an Ihre direkten Berichte, Teammitglieder oder andere Gruppen im organization senden.

Zeigen Sie die Feedbackergebnisse mithilfe der Berichterstellungstools von Viva Pulse an. Sie können die Antworten, Kommentare und Bewertungen für jede Frage anzeigen. Sie können die Ergebnisse auch mit Ihrem Team oder anderen Projektbeteiligten teilen, um das Feedback zu besprechen und Aktionen zu planen.