Zieleinstellung und -verwaltung: Viva Goals

Microsoft Viva Goals ist eine Lösung zur Zielausrichtung, die Teams mit den strategischen Prioritäten Ihrer organization verbindet. Es nutzt die Leistungsfähigkeit des OKR-Frameworks (Objectives and Key Results). Da Viva Goals Teil von Microsoft Viva ist, wird es in die Mitarbeiterumgebung integriert, sodass Benutzer ihren täglichen Arbeitsfluss nicht stören müssen, um OKRs zu überprüfen und status zu aktualisieren.

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs)

Viva Goals verwendet das ORK-Framework. OKRs richten Ihre gesamte organization an der Strategie aus und verschiebt den Fokus von der Ausgabe – der täglichen Arbeit Ihres Teams – auf die Ergebnisse, die die Ergebnisse dieser Arbeit sind. Diese Mentalitätsverschiebung sorgt dafür, dass Ihr Team sehr engagiert ist und ein klares Gefühl für den Zweck und das Verständnis dafür hat, wie jeder zur Vorwärtsdynamik beiträgt.

Ziele sind das, was Sie und Ihr Team gemäß Ihrer Definition von Erfolg erreichen möchten.

Die wichtigsten Ergebnisse beschreiben, wie Sie Ihren Erfolg bei der Erreichung dieser Ziele messen.

Um optimale Ergebnisse zu erzielen, sollten Teams und Einzelpersonen in einer Hierarchie ausgerichtet werden.

Initiativen/Projekte sind gezielte Bemühungen, die Ihnen helfen, Ihre wichtigsten Ergebnisse zu erzielen.

Die Einbeziehung von Initiativen/Projekten in Ihr OKR-Programm stellt die Abstimmung zwischen unternehmensweiten OKRs und der arbeit sicher, die von jeder Abteilung in Ihrem organization priorisiert wird.

Check-Ins sind Updates, die Sie vornehmen, um den Fortschritt für Ihre OKRs zu teilen. Wenn Sie den Fortschritt für ein Schlüsselergebnis aktualisieren, werden die status der übergeordneten Ziele automatisch aktualisiert.

Die Schlüssel zum Erfolg mit OKRs sind Transparenz und Ausrichtung. Vom CEO bis hin zu Vorgesetzten und Kollegen kann ein Mitarbeiter die OKRs jeder Person im System anzeigen. Diese Transparenz fördert Offenheit und beseitigt Konflikte und Redundanzen mit der Arbeit. OKRs sind auch vertikal und horizontal ausgerichtet, sodass Mitarbeiter sehen können, wie ihre Arbeit mit den allgemeinen strategischen Zielen der organization verbunden ist.

Weitere Informationen zu OKRs

Verwenden von Viva Goals

Nachdem Sie Viva Goals Lizenzen für Ihre organization erworben haben, können Sie sich mit Ihren Microsoft Entra Anmeldeinformationen bei Viva Goals anmelden. Sie können Ihr OKR-Modell einrichten und eine oder mehrere Viva Goals Organisationen erstellen, die Ihre OKRs enthalten. Darüber hinaus unterstützt Viva Goals mehrere Hierarchieebenen, von der Abteilungsebene bis hin zu einzelnen Teams und Funktionseinheiten.

Einrichten Ihres OKR-Modells

Erfahren Sie, wie Sie eine organization erstellen.

Erfahren Sie, wie Sie Teams und Unterteams erstellen.

Darüber hinaus können Sie beliebte Plattformen und Tools integrieren, die Sie bereits verwenden.

Weitere Informationen zu Integrationen

Weitere Informationen

Verwenden Sie die Administrator-Dashboard, um Einstellungen für Viva Goals zu konfigurieren.

Einführung in Viva Goals

Viva Goals Informationen für Endbenutzer