Σημείωση
Η πρόσβαση σε αυτή τη σελίδα απαιτεί εξουσιοδότηση. Μπορείτε να δοκιμάσετε να συνδεθείτε ή να αλλάξετε καταλόγους.
Η πρόσβαση σε αυτή τη σελίδα απαιτεί εξουσιοδότηση. Μπορείτε να δοκιμάσετε να αλλάξετε καταλόγους.
Ως διαχειριστής Fabric, μπορείτε να διαχειριστείτε τους χώρους εργασίας που υπάρχουν στον οργανισμό σας στην καρτέλα Χώροι εργασίας στην πύλη διαχείρισης. Για πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο μετάβασης και χρήσης της πύλης διαχείρισης, ανατρέξτε στο θέμα Πληροφορίες για την πύλη διαχείρισης.
Στην καρτέλα Χώροι εργασίας, βλέπετε μια λίστα με όλους τους χώρους εργασίας στον μισθωτή σας. Πάνω από τη λίστα, μια κορδέλα παρέχει επιλογές για να σας βοηθήσει να διαχειριστείτε τους χώρους εργασίας. Αυτές οι επιλογές εμφανίζονται επίσης στο μενού Περισσότερες επιλογές (...) του επιλεγμένου χώρου εργασίας. Η λίστα επιλογών ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο και την κατάσταση του χώρου εργασίας. Όλες οι επιλογές περιγράφονται στην περιοχή επιλογές χώρου εργασίας.
Ο παρακάτω πίνακας περιγράφει τις στήλες της λίστας χώρων εργασίας.
| Στήλη | Περιγραφή |
|---|---|
| Όνομα. | Το όνομα που δόθηκε στον χώρο εργασίας. |
| Περιγραφή | Οι πληροφορίες που παρέχονται στο πεδίο περιγραφής των ρυθμίσεων χώρου εργασίας. |
| Τύπος | Ο τύπος του χώρου εργασίας. Υπάρχουν δύο τύποι χώρων εργασίας: |
| Νομός | Η πολιτεία σάς ενημερώνει εάν ο χώρος εργασίας είναι διαθέσιμος για χρήση. Υπάρχουν πέντε πολιτείες, Active, Orphaned, Deleted, Removing και Not found. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο θέμα Καταστάσεις χώρου εργασίας. |
| Όνομα εκχωρημένων πόρων | Το όνομα που δόθηκε στους εκχωρημένους πόρους του χώρου εργασίας. |
| Επίπεδο SKU εκχωρημένων πόρων | Ο τύπος άδειας χρήσης που χρησιμοποιείται για τους εκχωρημένους πόρους του χώρου εργασίας. Τα επίπεδα SKU εκχωρημένων πόρων περιλαμβάνουν τα Premium και Premium ανά χρήστη (PPU). Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα επίπεδα εκχωρημένων πόρων, ανατρέξτε στο θέμα Ρύθμιση παραμέτρων και διαχείριση εκχωρημένων πόρων στο Premium. |
| Κατάσταση αναβάθμισης | Η κατάσταση αναβάθμισης σάς ενημερώνει εάν ο χώρος εργασίας πληροί τις προϋποθέσεις για μια αναβάθμιση του Microsoft Fabric. |
Οι στήλες του πίνακα στην καρτέλα Χώροι εργασίας αντιστοιχούν στις ιδιότητες που επιστρέφονται από το API Rest διαχειριστή για τους χώρους εργασίας. Οι προσωπικοί χώροι εργασίας είναι τύπου PersonalGroup και όλοι οι άλλοι χώροι εργασίας είναι τύπου Workspace. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο θέμα Χώροι εργασίας.
Καταστάσεις χώρου εργασίας
Ο παρακάτω πίνακας περιγράφει τις πιθανές καταστάσεις χώρου εργασίας.
| Νομός | Περιγραφή |
|---|---|
| Ενεργή | Ένας κανονικός χώρος εργασίας. Δεν υποδεικνύει τίποτα σχετικά με τη χρήση ή το τι υπάρχει μέσα, μόνο ότι ο ίδιος ο χώρος εργασίας είναι «κανονικός». |
| Ορφανεμένος | Ένας χώρος εργασίας χωρίς διαχειριστή. Πρέπει να αναθέσετε έναν διαχειριστή. |
| Διαγράφηκε | Ένας διαγραμμένος χώρος εργασίας. Όταν ένας χώρος εργασίας διαγραφεί, εισέρχεται σε μια περίοδο διατήρησης. Κατά τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης, ένας διαχειριστής του Microsoft Fabric μπορεί να επαναφέρει τον χώρο εργασίας. Ανατρέξτε στο θέμα Διατήρηση χώρου εργασίας για λεπτομέρειες. Όταν λήξει η περίοδος διατήρησης, ο χώρος εργασίας εισέρχεται στην κατάσταση Κατάργηση . |
| Αφαίρεση | Στο τέλος της περιόδου διατήρησης ενός διαγραμμένων χώρων εργασίας, μετακινείται στην κατάσταση Κατάργηση . Κατά τη διάρκεια αυτής της κατάστασης, ο χώρος εργασίας καταργείται οριστικά. Η οριστική κατάργηση ενός χώρου εργασίας απαιτεί λίγο χρόνο και εξαρτάται από το περιεχόμενο της υπηρεσίας και του φακέλου. |
| Δεν βρέθηκε | Εάν η αίτηση API του πελάτη περιλαμβάνει ένα αναγνωριστικό χώρου εργασίας για έναν χώρο εργασίας που δεν ανήκει στον μισθωτή του πελάτη, επιστρέφεται "Δεν βρέθηκε" ως κατάσταση για αυτό το αναγνωριστικό. |
Επιλογές χώρου εργασίας
Η κορδέλα στο επάνω μέρος της λίστας και τα μενού Περισσότερες επιλογές (...) των μεμονωμένων χώρων εργασίας παρέχουν επιλογές που θα σας βοηθήσουν να διαχειριστείτε τους χώρους εργασίας. Οι επιλογές Ανανέωση και Εξαγωγή είναι πάντα παρούσες, ενώ η επιλογή άλλων επιλογών που εμφανίζονται εξαρτάται από τον τύπο και την κατάσταση του χώρου εργασίας. Όλες οι επιλογές περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα.
| Επιλογή | Περιγραφή |
|---|---|
| Δροσίζω | Ανανεώνει τη λίστα χώρων εργασίας. |
| Εξαγωγή | Εξάγει τον πίνακα ως αρχείο .csv . |
| Λεπτομέρειες | Εμφανίζει τα στοιχεία που περιέχονται στον χώρο εργασίας. |
| Επεξεργασία | Σας επιτρέπει να επεξεργαστείτε το όνομα και την περιγραφή του χώρου εργασίας. |
| Πρόσβαση | Σας επιτρέπει να διαχειρίζεστε την πρόσβαση στον χώρο εργασίας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη δυνατότητα για να διαγράψετε χώρους εργασίας, προσθέτοντας πρώτα τον εαυτό σας σε έναν χώρο εργασίας ως διαχειριστή και, στη συνέχεια, ανοίγοντας τον χώρο εργασίας για να τους διαγράψετε. |
| Λήψη πρόσβασης | Σας εκχωρεί προσωρινή πρόσβαση στην περιοχή "Ο χώρος εργασίας μου" ενός άλλου χρήστη. Ανατρέξτε στο θέμα Αποκτήστε πρόσβαση στον χώρο εργασίας μου οποιουδήποτε χρήστη για λεπτομέρειες. |
| Παραγωγική ικανότητα | Σας επιτρέπει να αναθέσετε τον χώρο εργασίας σε Premium εκχωρημένους πόρους ή να τον καταργήσετε από τους Premium εκχωρημένους πόρους. |
| Ανάκτηση | Σας επιτρέπει να επαναφέρετε έναν ορφανό χώρο εργασίας. |
| Αποκαθιστώ | Σας δίνει τη δυνατότητα να επαναφέρετε το MyWorkspace ενός χρήστη που αποχώρησε από τον οργανισμό ή ενός διαγραμμένου χώρου εργασίας συνεργασίας. Για την περιοχή Οι χώροι εργασίας μου, ανατρέξτε στο θέμα Επαναφορά διαγραμμένων Ο χώρος εργασίας μου ως χώρος εργασίας εφαρμογής. Για χώρους εργασίας συνεργασίας, ανατρέξτε στο θέμα Επαναφορά διαγραμμένων χώρων εργασίας συνεργασίας |
| Οριστική διαγραφή | Σας επιτρέπει να διαγράψετε οριστικά έναν διαγραμμένο χώρο εργασίας συνεργασίας πριν από τη λήξη της περιόδου διατήρησης. Ανατρέξτε στο θέμα Οριστική διαγραφή διαγραμμένων χώρων εργασίας συνεργασίας κατά τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης. |
Σημείωση
Οι διαχειριστές μπορούν επίσης να διαχειρίζονται και ανακτούν χώρους εργασίας χρησιμοποιώντας cmdlet του PowerShell.
Οι διαχειριστές μπορούν επίσης να ελέγχουν τη δυνατότητα των χρηστών να δημιουργούν νέους χώρους εργασίας εμπειρίας χώρου εργασίας και κλασικούς χώρους εργασίας. Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στην ενότητα Ρυθμίσεις χώρου εργασίας σε αυτό το άρθρο.
Όρια στοιχείων χώρου εργασίας
Οι χώροι εργασίας μπορούν να περιέχουν έως και 1.000 στοιχεία Fabric και Power BI, συμπεριλαμβανομένων γονικών και θυγατρικών στοιχείων.
Οι χρήστες που προσπαθούν να δημιουργήσουν νέα στοιχεία μετά την επίτευξη αυτού του ορίου λαμβάνουν ένα σφάλμα στη ροή δημιουργίας στοιχείου. Για να αναπτύξουν ένα πρόγραμμα για τη διαχείριση του πλήθους στοιχείων σε χώρους εργασίας, οι διαχειριστές fabric μπορούν να εξετάσουν το συνολικό πλήθος των στοιχείων ανά χώρο εργασίας στον χώρο εργασίας παρακολούθησης διαχειριστή. Δείτε τον συνολικό αριθμό στοιχείων σε έναν χώρο εργασίας.
Σημείωση
Εάν συγκεκριμένα στοιχεία έχουν όρια, αυτά τα όρια εξακολουθούν να ισχύουν, αλλά ο συνολικός αριθμός των στοιχείων στον χώρο εργασίας εξακολουθεί να έχει ανώτατο όριο τα 1000. Για συγκεκριμένα όρια στοιχείου, εξετάστε την τεκμηρίωση του τύπου στοιχείου.
Διατήρηση χώρου εργασίας
Από προεπιλογή, όταν ένας χώρος εργασίας διαγράφεται, δεν διαγράφεται οριστικά και διαγράφονται ανεπανόρθωτα αμέσως. Αντί για αυτό, εισέρχεται σε μια περίοδο διατήρησης κατά τη διάρκεια της οποίας είναι δυνατή η επαναφορά της. Στο τέλος της περιόδου διατήρησης, ο χώρος εργασίας καταργείται οριστικά και δεν είναι πλέον δυνατή η ανάκτησή του ή των περιεχομένων του.
Η περίοδος διατήρησης για προσωπικούς χώρους εργασίας (Οι χώροι εργασίας μου) είναι 30 ημέρες.
Η περίοδος διατήρησης για χώρους εργασίας συνεργασίας είναι διαμορφώσιμη. Η προεπιλεγμένη περίοδος διατήρησης είναι επτά ημέρες. Ωστόσο, οι διαχειριστές Fabric μπορούν να αλλάξουν τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης, ενεργοποιώντας τη ρύθμιση Ορισμός περιόδου διατήρησης χώρου εργασίας στην πύλη διαχείρισης και καθορίζοντας την επιθυμητή περίοδο διατήρησης (από 7 έως 90 ημέρες).
Κατά τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης, οι διαχειριστές Fabric μπορούν να επαναφέρουν τον χώρο εργασίας.
Στο τέλος της περιόδου διατήρησης, ο χώρος εργασίας διαγράφεται οριστικά και αυτός και τα περιεχόμενά του χάνονται ανεπανόρθωτα.
Ενώ ένας χώρος εργασίας βρίσκεται στην περίοδο διατήρησης, οι διαχειριστές Fabric μπορούν να τον διαγράψουν οριστικά πριν από τη λήξη της περιόδου διατήρησης.
Ρύθμιση της περιόδου διατήρησης για διαγραμμένοι χώρους εργασίας συνεργασίας
Από προεπιλογή, οι διαγραμμένοι συνεργατικοί χώροι εργασίας διατηρούνται για επτά ημέρες. Οι διαχειριστές Fabric μπορούν να αλλάξουν τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης (από 7 σε 90 ημέρες) χρησιμοποιώντας τη ρύθμιση μισθωτή Ορισμός περιόδου διατήρησης χώρου εργασίας.
- Στην πύλη διαχείρισης Fabric, μεταβείτε στις Ρυθμίσεις χώρου εργασίας Ορισμός>περιόδου διατήρησης χώρου εργασίας.
- Ενεργοποιήστε τη ρύθμιση και εισαγάγετε τον αριθμό των ημερών για την επιθυμητή περίοδο διατήρησης. Μπορείτε να επιλέξετε οπουδήποτε από 7 έως 90 ημέρες.
- Όταν τελειώσετε, επιλέξτε Εφαρμογή.
Σημείωση
Όταν η ρύθμιση Ορισμός περιόδου διατήρησης χώρου εργασίας είναι απενεργοποιημένη, οι διαγραμμένοι χώροι εργασίας συνεργασίας έχουν αυτόματα περίοδο διατήρησης 7 ημερών.
Αυτή η ρύθμιση δεν επηρεάζει την περίοδο διατήρησης της ενότητας Οι χώροι εργασίας μου. Οι χώροι εργασίας μου έχουν πάντα περίοδο διατήρησης 30 ημερών.
Επαναφορά διαγραμμένων χώρων εργασίας συνεργασίας
Ενώ ένας διαγραμμένος χώρος εργασίας συνεργασίας βρίσκεται σε περίοδο διατήρησης, οι διαχειριστές του Fabric μπορούν να τον αποκαταστήσουν και τα περιεχόμενά του.
- Στην πύλη διαχείρισης Fabric, ανοίξτε τη σελίδα Χώροι εργασίας και βρείτε τον διαγραμμένο χώρο εργασίας συνεργασίας που θέλετε να επαναφέρετε. Οι συνεργατικοί χώροι εργασίας είναι τύπου Χώρος εργασίας. Ένας χώρος εργασίας που βρίσκεται σε περίοδο διατήρησης έχει την κατάσταση "Διαγράφηκε".
- Επιλέξτε τον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, επιλέξτε Επαναφορά από την κορδέλα ή επιλέξτε Περισσότερες επιλογές (...) και επιλέξτε Επαναφορά.
- Στον πίνακα Επαναφορά χώρων εργασίας που εμφανίζεται, δώστε ένα νέο όνομα στον χώρο εργασίας και εκχωρήστε σε τουλάχιστον έναν χρήστη τον ρόλο Διαχειριστής στον χώρο εργασίας.
- Όταν τελειώσετε, επιλέξτε Επαναφορά.
Οριστική διαγραφή διαγραμμένων χώρων εργασίας συνεργασίας κατά τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης
Ενώ ένας διαγραμμένος συνεργατικός χώρος εργασίας βρίσκεται σε περίοδο διατήρησης, οι διαχειριστές του Fabric τον διαγράφουν οριστικά πριν από τη λήξη της περιόδου διατήρησης.
- Στην πύλη διαχείρισης Fabric, ανοίξτε τη σελίδα Χώροι εργασίας και βρείτε τον διαγραμμένο χώρο εργασίας συνεργασίας που θέλετε να επαναφέρετε. Οι συνεργατικοί χώροι εργασίας είναι τύπου Χώρος εργασίας. Ένας χώρος εργασίας που βρίσκεται σε περίοδο διατήρησης έχει την κατάσταση "Διαγράφηκε".
- Επιλέξτε τον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, επιλέξτε Οριστική διαγραφή από την κορδέλα ή επιλέξτε Περισσότερες επιλογές (...) και επιλέξτε Οριστική διαγραφή.
Θα σας ζητηθεί να επιβεβαιώσετε τη μόνιμη διαγραφή. Αφού το επιβεβαιώσετε, ο χώρος εργασίας και τα περιεχόμενά του δεν θα είναι πλέον ανακτήσιμα.
Εκ νέου ανάθεση ενός χώρου εργασίας σε διαφορετικό σύνολο εκχωρημένων πόρων
Οι χώροι εργασίας και τα δεδομένα που περιέχουν βρίσκονται σε εκχωρημένους πόρους. Μπορείτε να μετακινήσετε τον χώρο εργασίας σε διαφορετικό σύνολο εκχωρημένων πόρων μέσω της λειτουργίας άδειας χρήσης χώρου εργασίας.
Μεταβείτε στην πύλη> διαχείρισηςΧώροι εργασίας.
Βρείτε τον χώρο εργασίας που θέλετε να μετακινήσετε, ανοίξτε το μενού επιλογών και επιλέξτε Εκ νέου ανάθεση χώρου εργασίας.
Στο πλαϊνό τμήμα παραθύρου Εκ νέου ανάθεση χώρου εργασίας που εμφανίζεται, επιλέξτε την επιθυμητή λειτουργία άδειας χρήσης και επιλέξτε ένα σύνολο εκχωρημένων πόρων, εάν σας ζητηθεί.
Σημείωση
- Οι τύποι στοιχείων στο χώρο εργασίας μπορούν να επηρεάσουν τη δυνατότητά σας να αλλάξετε τις λειτουργίες άδειας χρήσης ή να μετακινήσετε το χώρο εργασίας σε εκχωρημένους πόρους σε διαφορετική περιοχή.
- Η μετακίνηση ενός χώρου εργασίας σε διαφορετικούς εκχωρημένους πόρους μπορεί να ξεκινήσει με επιτυχία, αλλά να τελειώσει με σφάλματα, τα οποία θα μπορούσαν να επηρεάσουν ορισμένα ή όλα τα στοιχεία στον χώρο εργασίας. Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στην ενότητα Περιορισμοί εκ νέου εκχώρησης εκχωρημένων πόρων και συνήθη προβλήματα.
Διαχείριση των χώρων εργασίας μου
Κάθε χρήστης Fabric έχει έναν προσωπικό χώρο εργασίας που ονομάζεται Ο χώρος εργασίας μου, όπου μπορεί να εργαστεί με το δικό του περιεχόμενο. Παρόλο που μόνο οι κάτοχοι του χώρου εργασίας μου έχουν πρόσβαση στην περιοχή Οι χώροι εργασίας μου, οι διαχειριστές του Fabric μπορούν να χρησιμοποιήσουν ένα σύνολο δυνατοτήτων για να τους βοηθήσουν να διαχειρίζονται αυτούς τους χώρους εργασίας. Με αυτές τις δυνατότητες, οι διαχειριστές fabric μπορούν να:
- Αποκτήστε πρόσβαση στα περιεχόμενα της ενότητας "Ο χώρος εργασίας μου" οποιουδήποτε χρήστη
- Καθορισμός προεπιλεγμένων εκχωρημένων πόρων για όλους τους υπάρχοντες και τους νέους χώρους εργασίας μου
- Αποτροπή χρηστών από τη μετακίνηση των χώρων εργασίας μου σε διαφορετικό σύνολο εκχωρημένων πόρων που ενδέχεται να βρίσκεται σε μη σύμμορφες περιοχές
- Η επαναφορά διαγράφηκε από την περιοχή "Οι χώροι εργασίας μου" ως χώροι εργασίας εφαρμογών
Αυτές οι δυνατότητες περιγράφονται στις παρακάτω ενότητες.
Αποκτήστε πρόσβαση στον χώρο "Ο χώρος εργασίας μου" οποιουδήποτε χρήστη
Για να αποκτήσετε πρόσβαση σε έναν συγκεκριμένο χώρο εργασίας μου
- Στην πύλη διαχείρισης fabric, ανοίξτε τη σελίδα Χώροι εργασίας και βρείτε τον προσωπικό χώρο εργασίας στον οποίο θέλετε να αποκτήσετε πρόσβαση.
- Επιλέξτε τον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, επιλέξτε Λήψη πρόσβασης από την κορδέλα ή επιλέξτε Περισσότερες επιλογές (...) και επιλέξτε Λήψη πρόσβασης.
Σημείωση
Μόλις αποκτήσετε πρόσβαση, η κορδέλα και το μενού Περισσότερες επιλογές (...) εμφανίζουν την Κατάργηση πρόσβασης για τον ίδιο χώρο εργασίας μου. Εάν δεν καταργήσετε την πρόσβαση επιλέγοντας μία από αυτές τις επιλογές, η πρόσβαση θα ανακληθεί αυτόματα για τον διαχειριστή μετά από 24 ώρες. Η πρόσβαση του κατόχου του χώρου εργασίας μου παραμένει ανέπαφη.
Αφού αποκτήσετε πρόσβαση, ο χώρος εργασίας μου εμφανίζεται στη λίστα των χώρων εργασίας που είναι προσβάσιμοι από το παράθυρο περιήγησης. Το εικονίδιο
υποδεικνύει ότι πρόκειται για μια περιοχή Ο χώρος εργασίας μου.
Όταν μεταβείτε στον χώρο εργασίας μου, μπορείτε να εκτελέσετε οποιεσδήποτε ενέργειες σαν να είναι ο δικός σας χώρος εργασίας μου. Μπορείτε να προβάλετε και να κάνετε οποιεσδήποτε αλλαγές στα περιεχόμενα, συμπεριλαμβανομένης της κοινής χρήσης ή της κατάργησης κοινής χρήσης. Ωστόσο, δεν μπορείτε να εκχωρήσετε σε κανέναν άλλο πρόσβαση στην περιοχή Ο χώρος εργασίας μου.
Καθορισμός προεπιλεγμένων εκχωρημένων πόρων για τους χώρους εργασίας μου
Ένας διαχειριστής Fabric ή ένας διαχειριστής εκχωρημένων πόρων μπορεί να ορίσει μια χωρητικότητα ως την προεπιλεγμένη χωρητικότητα για την περιοχή Οι χώροι εργασίας μου. Για να ρυθμίσετε ένα προεπιλεγμένο σύνολο εκχωρημένων πόρων για τους χώρους εργασίας μου, μεταβείτε στην ενότητα λεπτομερειών στις ρυθμίσεις των εκχωρημένων πόρων σας.
Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στο θέμα Καθορισμός προεπιλεγμένων εκχωρημένων πόρων για τους χώρους εργασίας μου
Να εμποδίζω τους κατόχους του χώρου εργασίας μου από το να αναθέσουν εκ νέου τους χώρους εργασίας μου σε διαφορετικό σύνολο εκχωρημένων πόρων
Οι διαχειριστές Fabric μπορούν να ορήσουν προεπιλεγμένους εκχωρημένους πόρους για την περιοχή Οι χώροι εργασίας μου. Ωστόσο, ακόμα και αν ένας χώρος εργασίας μου έχει εκχωρηθεί σε Premium εκχωρημένους πόρους, ο κάτοχος του χώρου εργασίας μπορεί να τον μετακινήσει ξανά στη λειτουργία άδειας χρήσης Pro. Η μετακίνηση ενός χώρου εργασίας από τη λειτουργία άδειας χρήσης Premium στη λειτουργία άδειας χρήσης Pro μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα το περιεχόμενο που περιέχεται στον χώρο εργασίας να μην συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις σημείου αποθήκευσης δεδομένων, δεδομένου ότι μπορεί να μετακινηθεί σε διαφορετική περιοχή. Για να αποτρέψει αυτή την κατάσταση, ο διαχειριστής Fabric μπορεί να αποκλείσει τους κατόχους του χώρου εργασίας μου από το να μετακινήσουν τον χώρο εργασίας μου σε διαφορετική λειτουργία άδειας χρήσης, ενεργοποιώντας τη ρύθμιση μισθωτή Αποκλεισμός χρηστών από την εκ νέου ανάθεση προσωπικών χώρων εργασίας (Ο χώρος εργασίας μου ). Ανατρέξτε στο θέμα Ρυθμίσεις χώρου εργασίας για λεπτομέρειες .
Επαναφορά διαγραμμένης περιοχής "Ο χώρος εργασίας μου" ως χώρος εργασίας εφαρμογής
Όταν οι χρήστες διαγραφούν από την υπηρεσία καταλόγου Active Directory της εταιρείας, οι χώροι εργασίας μου εμφανίζονται ως Διαγράφηκαν στη στήλη Κατάσταση στη σελίδα Χώροι εργασίας στην πύλη διαχείρισης. Οι διαχειριστές Fabric μπορούν να αποκαταστήσουν τη λίστα "Οι χώροι εργασίας μου" ως χώροι εργασίας εφαρμογών στους οποίους μπορούν να συνεργαστούν άλλοι χρήστες.
Κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας επαναφοράς, ο διαχειριστής Fabric πρέπει να αναθέσει τουλάχιστον έναν διαχειριστή χώρου εργασίας στον νέο χώρο εργασίας εφαρμογής και να δώσει ένα όνομα στον νέο χώρο εργασίας. Μετά την επαναφορά του χώρου εργασίας, θα εμφανιστεί ως Χώρος εργασίας στη στήλη Τύπος στη σελίδα Χώροι εργασίας στην πύλη διαχείρισης.
Για να επαναφέρετε έναν διαγραμμένο χώρο εργασίας μου ως χώρο εργασίας εφαρμογής
- Στην πύλη διαχείρισης Fabric, ανοίξτε τη σελίδα Χώροι εργασίας και βρείτε τον διαγραμμένο προσωπικό χώρο εργασίας που θέλετε να επαναφέρετε.
- Επιλέξτε τον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, επιλέξτε Επαναφορά από την κορδέλα ή επιλέξτε Περισσότερες επιλογές (...) και επιλέξτε Επαναφορά.
- Στον πίνακα Επαναφορά χώρων εργασίας που εμφανίζεται, δώστε ένα νέο όνομα στον χώρο εργασίας και εκχωρήστε σε τουλάχιστον έναν χρήστη τον ρόλο Διαχειριστής στον χώρο εργασίας.
- Όταν τελειώσετε, επιλέξτε Επαναφορά.
Μετά την επαναφορά του διαγραμμένου χώρου εργασίας ως χώρου εργασίας εφαρμογής, είναι ακριβώς όπως οποιοσδήποτε άλλος χώρος εργασίας εφαρμογής.
Μετακίνηση δεδομένων
Οι χώροι εργασίας και τα δεδομένα που περιέχουν βρίσκονται σε εκχωρημένους πόρους. Οι διαχειριστές χώρου εργασίας μπορούν να μετακινήσουν τα δεδομένα που περιέχονται σε έναν χώρο εργασίας, εκχωρώντας εκ νέου τον χώρο εργασίας σε διαφορετικούς εκχωρημένους πόρους. Οι εκχωρημένοι πόροι μπορεί να βρίσκονται στην ίδια περιοχή ή σε διαφορετική περιοχή.
Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στην ενότητα Περιορισμοί εκ νέου εκχώρησης εκχωρημένων πόρων και συνήθη προβλήματα.