Διαχείριση χώρων εργασίας

Ως διαχειριστής Fabric, μπορείτε να διαχειριστείτε τους χώρους εργασίας που υπάρχουν στον οργανισμό σας στην καρτέλα Χώροι εργασίας στην πύλη διαχείρισης. Για πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο μετάβασης και χρήσης της πύλης διαχείρισης, ανατρέξτε στο θέμα Πληροφορίες για την πύλη διαχείρισης.

Στην καρτέλα Χώροι εργασίας, βλέπετε μια λίστα με όλους τους χώρους εργασίας στον μισθωτή σας. Πάνω από τη λίστα, μια κορδέλα παρέχει επιλογές για να σας βοηθήσει να διαχειριστείτε τους χώρους εργασίας. Αυτές οι επιλογές εμφανίζονται επίσης στο μενού Περισσότερες επιλογές (...) του επιλεγμένου χώρου εργασίας. Η λίστα επιλογών ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο και την κατάσταση του χώρου εργασίας. Όλες οι επιλογές περιγράφονται στην περιοχή επιλογές χώρου εργασίας.

Στιγμιότυπο οθόνης που εμφανίζει μια λίστα χώρων εργασίας Power BI στην πύλη διαχείρισης.

Ο παρακάτω πίνακας περιγράφει τις στήλες της λίστας χώρων εργασίας.

Στήλη Περιγραφή
Όνομα. Το όνομα που δόθηκε στον χώρο εργασίας.
Περιγραφή Οι πληροφορίες που παρέχονται στο πεδίο περιγραφής των ρυθμίσεων χώρου εργασίας.
Τύπος Ο τύπος του χώρου εργασίας. Υπάρχουν δύο τύποι χώρων εργασίας:
Χώρος εργασίας (γνωστός και ως "χώρος εργασίας εφαρμογής")
Προσωπική ομάδα ("Οι χώροι εργασίας μου")
Νομός Η πολιτεία σάς ενημερώνει εάν ο χώρος εργασίας είναι διαθέσιμος για χρήση. Υπάρχουν πέντε πολιτείες, Active, Orphaned, Deleted, Removing και Not found. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο θέμα Καταστάσεις χώρου εργασίας.
Όνομα εκχωρημένων πόρων Το όνομα που δόθηκε στους εκχωρημένους πόρους του χώρου εργασίας.
Επίπεδο SKU εκχωρημένων πόρων Ο τύπος του τύπου χώρου εργασίας που χρησιμοποιείται για τους εκχωρημένους πόρους του χώρου εργασίας. Τα επίπεδα SKU εκχωρημένων πόρων περιλαμβάνουν το Power BI Premium και το Power BI Premium Per-User (PPU). Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα επίπεδα εκχωρημένων πόρων, ανατρέξτε στο θέμα Ρύθμιση παραμέτρων και διαχείριση εκχωρημένων πόρων στο Power BI Premium.
Κατάσταση αναβάθμισης Η κατάσταση αναβάθμισης σάς ενημερώνει εάν ο χώρος εργασίας είναι κατάλληλος για αναβάθμιση Fabric.

Οι στήλες του πίνακα στην καρτέλα Χώροι εργασίας αντιστοιχούν στις ιδιότητες που επιστρέφονται από το API Rest διαχειριστή για τους χώρους εργασίας. Οι προσωπικοί χώροι εργασίας είναι τύπου PersonalGroup και όλοι οι άλλοι χώροι εργασίας είναι τύπου Workspace. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο θέμα Χώροι εργασίας.

Καταστάσεις χώρου εργασίας

Ο παρακάτω πίνακας περιγράφει τις πιθανές καταστάσεις χώρου εργασίας.

Νομός Περιγραφή
Ενεργή Ένας κανονικός χώρος εργασίας. Δεν υποδεικνύει τίποτα σχετικά με τη χρήση ή το τι υπάρχει μέσα, μόνο ότι ο ίδιος ο χώρος εργασίας είναι «κανονικός».
Ορφανεμένος Ένας χώρος εργασίας χωρίς διαχειριστή. Πρέπει να αναθέσετε έναν διαχειριστή.
Διαγράφηκε Ένας διαγραμμένος χώρος εργασίας. Όταν ένας χώρος εργασίας διαγραφεί, εισέρχεται σε μια περίοδο διατήρησης. Κατά τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης, ένας διαχειριστής Fabric μπορεί να επαναφέρει τον χώρο εργασίας. Δείτε Διατήρηση και ανάκτηση για λεπτομέρειες. Όταν λήξει η περίοδος διατήρησης, ο χώρος εργασίας εισέρχεται στην κατάσταση Κατάργηση .
Αφαίρεση Στο τέλος της περιόδου διατήρησης ενός διαγραμμένων χώρων εργασίας, μετακινείται στην κατάσταση Κατάργηση . Κατά τη διάρκεια αυτής της κατάστασης, ο χώρος εργασίας καταργείται οριστικά. Η οριστική κατάργηση ενός χώρου εργασίας απαιτεί λίγο χρόνο και εξαρτάται από το περιεχόμενο της υπηρεσίας και του φακέλου.
Δεν βρέθηκε Εάν η αίτηση API του πελάτη περιλαμβάνει ένα αναγνωριστικό χώρου εργασίας για έναν χώρο εργασίας που δεν ανήκει στον μισθωτή του πελάτη, επιστρέφεται "Δεν βρέθηκε" ως κατάσταση για αυτό το αναγνωριστικό.

Διατήρηση και ανάκτηση

Το Fabric παρέχει δυνατότητες διατήρησης και ανάκτησης τόσο σε επίπεδο χώρου εργασίας όσο και σε επίπεδο στοιχείου. Όταν διαγράφονται χώροι εργασίας ή στοιχεία, εισέρχονται σε μια περίοδο διατήρησης κατά την οποία οι διαχειριστές μπορούν να τα επαναφέρουν.

Διατήρηση χώρου εργασίας:

  • Οι προσωπικοί χώροι εργασίας (Οι χώροι εργασίας μου) έχουν σταθερή περίοδο διατήρησης 30 ημερών
  • Οι συνεργατικοί χώροι εργασίας έχουν διαμορφώσιμη περίοδο διατήρησης (προεπιλογή 7 ημέρες, ρυθμιζόμενη από 7 έως 90 ημέρες)
  • Οι διαχειριστές μπορούν να επαναφέρουν τους διαγραμμένους χώρους εργασίας ή να τους διαγράψουν οριστικά πριν από τη λήξη της περιόδου διατήρησης

Διατήρηση αντικειμένου:

  • Τα μεμονωμένα διαγραμμένα στοιχεία έχουν διαμορφώσιμη περίοδο διατήρησης (προεπιλογή 7 ημέρες, ρυθμιζόμενη από 7 έως 90 ημέρες)
  • Οι διαχειριστές και οι διαχειριστές χώρου εργασίας μπορούν να επαναφέρουν τα διαγραμμένα στοιχεία χρησιμοποιώντας REST API
  • Οι διαχειριστές μπορούν να διαγράψουν οριστικά στοιχεία πριν από τη λήξη της περιόδου διατήρησης

Για λεπτομερείς οδηγίες σχετικά με τη ρύθμιση περιόδων διατήρησης, την επαναφορά χώρων εργασίας και στοιχείων και την οριστική διαγραφή πόρων, ανατρέξτε στο θέμα Διατήρηση και αποκατάσταση στο Fabric.

Επιλογές χώρου εργασίας

Η κορδέλα στο επάνω μέρος της λίστας και τα μενού Περισσότερες επιλογές (...) των μεμονωμένων χώρων εργασίας παρέχουν επιλογές που θα σας βοηθήσουν να διαχειριστείτε τους χώρους εργασίας. Οι επιλογές Ανανέωση και Εξαγωγή είναι πάντα παρούσες, ενώ η επιλογή άλλων επιλογών που εμφανίζονται εξαρτάται από τον τύπο και την κατάσταση του χώρου εργασίας. Όλες οι επιλογές περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα.

Επιλογή Περιγραφή
Δροσίζω Ανανεώνει τη λίστα χώρων εργασίας.
Εξαγωγή Εξάγει τον πίνακα ως αρχείο .csv .
Λεπτομέρειες Εμφανίζει τα στοιχεία που περιέχονται στον χώρο εργασίας.
Επεξεργασία Σας επιτρέπει να επεξεργαστείτε το όνομα και την περιγραφή του χώρου εργασίας.
Πρόσβαση Σας επιτρέπει να διαχειρίζεστε την πρόσβαση στον χώρο εργασίας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη δυνατότητα για να διαγράψετε χώρους εργασίας, προσθέτοντας πρώτα τον εαυτό σας σε έναν χώρο εργασίας ως διαχειριστή και, στη συνέχεια, ανοίγοντας τον χώρο εργασίας για να τους διαγράψετε.
Λήψη πρόσβασης Σας εκχωρεί προσωρινή πρόσβαση στην περιοχή "Ο χώρος εργασίας μου" ενός άλλου χρήστη. Ανατρέξτε στο θέμα Αποκτήστε πρόσβαση στον χώρο εργασίας μου οποιουδήποτε χρήστη για λεπτομέρειες.
Παραγωγική ικανότητα Σας επιτρέπει να αναθέσετε τον χώρο εργασίας σε Premium εκχωρημένους πόρους ή να τον καταργήσετε από τους Premium εκχωρημένους πόρους.
Ανάκτηση Σας επιτρέπει να επαναφέρετε έναν ορφανό χώρο εργασίας.
Αποκαθιστώ Σας δίνει τη δυνατότητα να επαναφέρετε το MyWorkspace ενός χρήστη που έχει αποχωρήσει από τον οργανισμό ή έναν διαγραμμένο χώρο εργασίας συνεργασίας. Για την περιοχή Οι χώροι εργασίας μου, ανατρέξτε στο θέμα Επαναφορά διαγραμμένων Ο χώρος εργασίας μου ως χώρος εργασίας εφαρμογής. Για χώρους εργασίας συνεργασίας, ανατρέξτε στο θέμα Επαναφορά διαγραμμένων χώρων εργασίας συνεργασίας
Οριστική διαγραφή Σας επιτρέπει να διαγράψετε οριστικά έναν διαγραμμένο χώρο εργασίας συνεργασίας πριν από τη λήξη της περιόδου διατήρησης. Ανατρέξτε στο θέμα Οριστική διαγραφή διαγραμμένων χώρων εργασίας συνεργασίας κατά τη διάρκεια της περιόδου διατήρησης.

Σημείωση

Οι διαχειριστές μπορούν επίσης να διαχειρίζονται και ανακτούν χώρους εργασίας χρησιμοποιώντας cmdlet του PowerShell.

Οι διαχειριστές μπορούν επίσης να ελέγχουν τη δυνατότητα των χρηστών να δημιουργούν νέους χώρους εργασίας εμπειρίας χώρου εργασίας και κλασικούς χώρους εργασίας. Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στην ενότητα Ρυθμίσεις χώρου εργασίας σε αυτό το άρθρο.

Όρια στοιχείων χώρου εργασίας

Οι χώροι εργασίας μπορούν να περιέχουν έως και 1.000 στοιχεία Fabric και Power BI, συμπεριλαμβανομένων γονικών και θυγατρικών στοιχείων.

Οι χρήστες που προσπαθούν να δημιουργήσουν νέα στοιχεία μετά την επίτευξη αυτού του ορίου λαμβάνουν ένα σφάλμα στη ροή δημιουργίας στοιχείου. Για να αναπτύξουν ένα πρόγραμμα για τη διαχείριση του πλήθους στοιχείων σε χώρους εργασίας, οι διαχειριστές fabric μπορούν να εξετάσουν το συνολικό πλήθος των στοιχείων ανά χώρο εργασίας στον χώρο εργασίας παρακολούθησης διαχειριστή. Δείτε τον συνολικό αριθμό στοιχείων σε έναν χώρο εργασίας.

Σημείωση

Εάν συγκεκριμένα στοιχεία έχουν όρια, αυτά τα όρια εξακολουθούν να ισχύουν, αλλά ο συνολικός αριθμός των στοιχείων στον χώρο εργασίας εξακολουθεί να έχει ανώτατο όριο τα 1000. Για συγκεκριμένα όρια στοιχείου, εξετάστε την τεκμηρίωση του τύπου στοιχείου.

Εκ νέου ανάθεση ενός χώρου εργασίας σε διαφορετικό σύνολο εκχωρημένων πόρων

Οι χώροι εργασίας και τα δεδομένα που περιέχουν βρίσκονται σε εκχωρημένους πόρους. Μπορείτε να μετακινήσετε τον χώρο εργασίας σε διαφορετικούς εκχωρημένους πόρους μέσω του τύπου χώρου εργασίας.

  1. Μεταβείτε στην πύλη> διαχείρισηςΧώροι εργασίας.

  2. Βρείτε τον χώρο εργασίας που θέλετε να μετακινήσετε, ανοίξτε το μενού επιλογών και επιλέξτε Εκ νέου ανάθεση χώρου εργασίας.

    Στιγμιότυπο οθόνης που εμφανίζει την επιλογή Εκ νέου ανάθεση χώρου εργασίας.

  3. Στο πλαϊνό τμήμα παραθύρου Εκ νέου ανάθεση χώρου εργασίας που εμφανίζεται, επιλέξτε τον επιθυμητό τύπο χώρου εργασίας και επιλέξτε εκχωρημένους πόρους, εάν σας ζητηθεί.

    Στιγμιότυπο οθόνης που εμφανίζει το τμήμα παραθύρου Εκ νέου ανάθεση τύπων χώρου εργασίας.

  4. Επιλέξτε Αποθήκευση για να εφαρμοστεί η αλλαγή.

    Σημείωση

    • Οι τύποι στοιχείων στον χώρο εργασίας μπορούν να επηρεάσουν τη δυνατότητά σας να αλλάξετε τύπους χώρου εργασίας ή να μετακινήσετε τον χώρο εργασίας σε εκχωρημένους πόρους σε διαφορετική περιοχή.
    • Η μετακίνηση ενός χώρου εργασίας σε διαφορετικούς εκχωρημένους πόρους μπορεί να ξεκινήσει με επιτυχία, αλλά να τελειώσει με σφάλματα, τα οποία θα μπορούσαν να επηρεάσουν ορισμένα ή όλα τα στοιχεία στον χώρο εργασίας. Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στην ενότητα Περιορισμοί εκ νέου εκχώρησης εκχωρημένων πόρων και συνήθη προβλήματα.

Διαχείριση των χώρων εργασίας μου

Κάθε χρήστης Fabric έχει έναν προσωπικό χώρο εργασίας που ονομάζεται Ο χώρος εργασίας μου, όπου μπορεί να εργαστεί με το δικό του περιεχόμενο. Παρόλο που μόνο οι κάτοχοι του χώρου εργασίας μου έχουν πρόσβαση στην περιοχή Οι χώροι εργασίας μου, οι διαχειριστές του Fabric μπορούν να χρησιμοποιήσουν ένα σύνολο δυνατοτήτων για να τους βοηθήσουν να διαχειρίζονται αυτούς τους χώρους εργασίας. Με αυτές τις δυνατότητες, οι διαχειριστές fabric μπορούν να:

Αυτές οι δυνατότητες περιγράφονται στις παρακάτω ενότητες.

Αποκτήστε πρόσβαση στον χώρο "Ο χώρος εργασίας μου" οποιουδήποτε χρήστη

Οι διαχειριστές του Fabric μπορούν να έχουν προσωρινή πρόσβαση στην περιοχή "Ο χώρος εργασίας μου" οποιουδήποτε χρήστη για να προβάλλουν και να διαχειρίζονται τα περιεχόμενά του. Αυτή η πρόσβαση ανακαλείται αυτόματα μετά από 24 ώρες. Η πρόσβαση του κατόχου του χώρου εργασίας μου παραμένει ανέπαφη.

Όταν αποκτάτε προσωρινή πρόσβαση σε μια περιοχή Ο χώρος εργασίας μου, μπορείτε να κάνετε τα εξής:

  • Δείτε την ενότητα Ο χώρος εργασίας μου στη λίστα των χώρων εργασίας που είναι προσβάσιμοι από το παράθυρο περιήγησης. Το εικονίδιο υποδεικνύει ότι πρόκειται για μια περιοχή Ο χώρος εργασίας μου.

  • Εκτελέστε οποιεσδήποτε ενέργειες στην περιοχή Ο χώρος εργασίας μου σαν να είναι ο δικός σας χώρος εργασίας μου. Μπορείτε να προβάλετε και να κάνετε οποιεσδήποτε αλλαγές στα περιεχόμενα, συμπεριλαμβανομένης της κοινής χρήσης ή της κατάργησης κοινής χρήσης. Ωστόσο, δεν μπορείτε να εκχωρήσετε σε κανέναν άλλο πρόσβαση στην περιοχή Ο χώρος εργασίας μου.

Μπορείτε να διαχειριστείτε την πρόσβαση στην ενότητα Οι χώροι εργασίας μου χρησιμοποιώντας την πύλη διαχείρισης Fabric ή τα API διαχείρισης Fabric.

Για να διαχειριστείτε την πρόσβαση χρησιμοποιώντας την πύλη διαχείρισης Fabric:

  1. Στην πύλη διαχείρισης Fabric, ανοίξτε τη σελίδα Workspaces και βρείτε τον προσωπικό χώρο εργασίας στον οποίο θέλετε να αποκτήσετε πρόσβαση.

  2. Επιλέξτε τον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, επιλέξτε Λήψη πρόσβασης από την κορδέλα. Εναλλακτικά, επιλέξτε Περισσότερες επιλογές (...) και επιλέξτε Λήψη πρόσβασης.

  3. Για να καταργήσετε την πρόσβαση, επιλέξτε Κατάργηση πρόσβασης από την κορδέλα ή από το μενού Περισσότερες επιλογές (... ).

    Σημείωση

    Εάν δεν καταργήσετε την πρόσβαση, ανακαλείται αυτόματα μετά από 24 ώρες.

Για να διαχειριστείτε την πρόσβαση χρησιμοποιώντας τα API διαχείρισης Fabric:

Καθορισμός προεπιλεγμένων εκχωρημένων πόρων για τους χώρους εργασίας μου

Ένας διαχειριστής Fabric ή ένας διαχειριστής εκχωρημένων πόρων μπορεί να ορίσει μια χωρητικότητα ως την προεπιλεγμένη χωρητικότητα για την περιοχή Οι χώροι εργασίας μου. Για να ρυθμίσετε ένα προεπιλεγμένο σύνολο εκχωρημένων πόρων για τους χώρους εργασίας μου, μεταβείτε στην ενότητα λεπτομερειών στις ρυθμίσεις των εκχωρημένων πόρων σας.

Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στο θέμα Καθορισμός προεπιλεγμένων εκχωρημένων πόρων για τους χώρους εργασίας μου

Να εμποδίζω τους κατόχους του χώρου εργασίας μου από το να αναθέσουν εκ νέου τους χώρους εργασίας μου σε διαφορετικό σύνολο εκχωρημένων πόρων

Οι διαχειριστές Fabric μπορούν να ορήσουν προεπιλεγμένους εκχωρημένους πόρους για την περιοχή Οι χώροι εργασίας μου. Ωστόσο, ακόμα και αν ένας χώρος εργασίας μου έχει εκχωρηθεί σε εκχωρημένους πόρους Power BI Premium, ο κάτοχος του χώρου εργασίας μπορεί να τον μετακινήσει ξανά στον τύπο χώρου εργασίας Power BI Pro. Η μετακίνηση ενός χώρου εργασίας από τον τύπο χώρου εργασίας Power BI Premium στον τύπο χώρου εργασίας Power BI Pro μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα το περιεχόμενο που περιέχεται στον χώρο εργασίας να μην συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις σημείου αποθήκευσης δεδομένων, καθώς μπορεί να μετακινηθεί σε διαφορετική περιοχή. Για να αποτρέψει αυτήν την κατάσταση, ο διαχειριστής Fabric μπορεί να αποκλείσει τους κατόχους του χώρου εργασίας μου από τη μετακίνηση του χώρου εργασίας μου σε διαφορετικό τύπο χώρου εργασίας, ενεργοποιώντας τη ρύθμιση μισθωτή Αποκλεισμός χρηστών από την εκ νέου ανάθεση προσωπικών χώρων εργασίας (Ο χώρος εργασίας μου). Ανατρέξτε στο θέμα Ρυθμίσεις χώρου εργασίας για λεπτομέρειες .

Μετακίνηση δεδομένων

Οι χώροι εργασίας και τα δεδομένα που περιέχουν βρίσκονται σε εκχωρημένους πόρους. Οι διαχειριστές χώρου εργασίας μπορούν να μετακινήσουν τα δεδομένα που περιέχονται σε έναν χώρο εργασίας, εκχωρώντας εκ νέου τον χώρο εργασίας σε διαφορετικούς εκχωρημένους πόρους. Οι εκχωρημένοι πόροι μπορεί να βρίσκονται στην ίδια περιοχή ή σε διαφορετική περιοχή.

Για λεπτομέρειες, ανατρέξτε στην ενότητα Περιορισμοί εκ νέου εκχώρησης εκχωρημένων πόρων και συνήθη προβλήματα.

Σχετικό περιεχόμενο

  • Last updated on