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Configurar prestaciones

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Nota

Este tema solo se aplica a las versiones que se han liberado antes de Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Si se usa AX 2012 R2 o AX 2012 R3, vea Crear una nueva prestación. Si está usando el módulo de nómina, vea Benefit setup tasks o Garnishment and tax levy setup tasks.

Puede configurar las prestaciones actuales y futuras que los trabajadores y sus dependientes y beneficiarios pueden recibir. Los ejemplos de las prestaciones incluyen cobertura médica, inversiones y estacionamiento pagado.

Las prestaciones se definen por tipos de prestaciones, planes y opciones:

  • Tipo: un conjunto de planes de una prestación determinada, como cobertura médica o estacionamiento pagado.

  • Plan: una prestación concreta contratada a un proveedor.

  • Opción: el nivel de cobertura, como empleado sólo o como empleado y cónyuge.

Configurar una nueva prestación

Use el formulario Prestaciones para configurar nuevas prestaciones que asignar a sus trabajadores.

  1. Haga clic en Recursos humanos > Configurar > Prestaciones > Elementos de prestación.

  2. En el área Tipos, haga clic en Nuevo para crear un tipo de prestación.

  3. Escriba el nombre del tipo de prestación y una descripción.

  4. Seleccione una de las siguientes opciones:

    • Varias inscripciones por tipo: puede inscribir a un trabajador en varios planes con el mismo tipo de prestación, incluso si el registro es efectivo para el mismo período. Por ejemplo, dos planes de seguro de vida a término.

    • Una inscripción por tipo: no puede inscribir a un trabajador en más de un plan con el mismo tipo de prestación para el mismo período. Por ejemplo, si el trabajador ya tiene seguro médico durante un período de tiempo especificado, no le puede asignar otro seguro médico que cubra el mismo período.

  5. En el área Planes, haga clic en Nuevo para crear un plan de prestación.

  6. Especifique el nombre del plan de prestaciones y una descripción y, a continuación, seleccione el tipo de prestación.

  7. En el área Opciones, haga clic en Nuevo para crear una opción de prestación.

  8. Escriba el nombre de la opción y una descripción.

  9. Para permitir que los dependientes estén cubiertos con la prestación, active la casilla Permitir cobertura de dependiente.

  10. Para permitir que los beneficiarios tengan la prestación designada, active la casilla Permitir designaciones de beneficiario.

  11. Para agregar una opción al plan de prestaciones, en el área Planes, haga clic en Agregar.

  12. En el campo Opción, seleccione una opción de prestación para agregar al plan de prestaciones.

  13. En el campo Vigente, escriba la primera fecha en la que la opción está disponible para el trabajador.

  14. En el campo Caducidad, escriba la última fecha en que la opción está disponible para el trabajador.

  15. Para ver las opciones vigentes para una fecha específica, haga clic en Opciones de fecha y especifique las fechas para ver.

Consulte también

Elementos de la prestación (formulario)

Prestaciones (página de lista)

Inscribir y quitar prestaciones para trabajadores