Prestaciones (formulario)

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2

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Haga clic en Recursos humanos > Común > Prestaciones > Prestaciones. En el grupo Nuevo, haga clic en Prestación. Seleccione el plan y la opción y haga clic en Crear prestación.

Si usa una versión Microsoft Dynamics AX anterior que Microsoft Dynamics AX 2012 R2, vea Elementos de la prestación (formulario) para obtener información acerca del formulario de prestaciones.

Nota

Este formulario solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.

Tras configurar elementos de la prestación, puede usar este formulario para mantener prestaciones de manera que pueda asignarlas a los trabajadores.

Tareas que utiliza este formulario

Configurar prestaciones: Use este tema con las versiones Microsoft Dynamics AX anterior que AX 2012 R2.

Benefit setup tasks: Use este tema con Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 si se selecciona la clave de configuración Payroll - USA .

Crear una nueva prestación: Use este tema con Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 si la clave de configuración Payroll - USA no está activada.

Realizar el mantenimiento de las fechas de vencimiento de las prestaciones: Use este tema con Microsoft Dynamics AX 2012 R3 o con actualización acumulada 6 de Microsoft Dynamics AX 2012 o una versión posterior AX 2012 R2.

Navegación por el formulario

En las siguientes tablas se facilitan descripciones de los controles de este formulario.

Botones

Botón	Descripción
Prestación	Crear una prestación. Nota Si se selecciona la clave de configuración Payroll - USA , las prestaciones se pueden incluir en las definiciones de los ingresos disponibles que se usan cuando se calculan las recaudaciones de embargo y de los impuestos. Al crear o eliminar una prestación, considere si las definiciones de los ingresos disponibles deben estar actualizadas. Para obtener más información, vea Garnishment and tax levy setup tasks.
Elementos de prestación	Abra el formulario Elementos de prestación , donde puede mantener tipos, planes y opciones de prestación.
Mantener versiones	Abra el formulario Mantener versiones de prestaciones , donde puede asignar períodos de la prestación a la prestación. Por ejemplo, puede que tenga una versión para cada año el que se ofrece la prestación.
Trabajadores inscritos	Abra el formulario Trabajadores inscritos , donde puede ver los trabajadores que están inscritos actualmente en la prestación. También puede usar un filtro para ver los trabajadores que se han inscritos anteriormente en la prestación o trabajadores que se firman hacia arriba para la inscripción futura.
Inscripción masiva a la prestación	Abra el formulario Inscripción masiva a la prestación , donde puede inscribir a varios trabajadores en la prestación al mismo tiempo.
Expiración de prestación masiva	Abra el formulario Expiración de prestación masiva , donde puede realizar las siguientes acciones: Caducarán en una prestación y el historial para todos los trabajadores afectados. Expanda la fecha de vencimiento de una prestación y el historial de los trabajadores seleccionados. Caducarán en el historial de la prestación para los trabajadores seleccionados. Expanda el historial de la prestación para los trabajadores seleccionados. Este control no está disponible en versiones de Microsoft Dynamics AX 2012 anteriores a la actualización acumulada 6 para AX 2012 R2.
Actualizar las tasas de la prestación	Actualizar los índices de la prestación para los trabajadores inscritos en la prestación. Si el campo Origen de la tasa en el formulario Mantener beneficios para un trabajador se establece en Personalizado, la deducción o la contribución y la base relacionada para la prestación no se actualiza. Nota Los primeros 10 se ha inscrito a los trabajadores que tienen índices personalizado se muestran en el área Tasas personalizadas de los detalles de nómina del formulario. Para ver todos los trabajadores inscritos que tienen índices personalizados, haga clic en &Más... También puede resaltar un nombre del trabajador en esta lista para ver los detalles sobre el trabajador, o haga clic en el nombre del trabajador en para abrir el formulario Trabajador . Este control solo está disponible si se selecciona la clave de configuración Payroll - USA y cualquier Microsoft Dynamics AX 2012 R3 o actualización acumulada 7 o posterior de AX 2012 R2 está instalado. No está disponible para los embargos o las recaudaciones de impuestos.
Crear evento de idoneidad	Crear un evento que le permita determinar qué trabajadores son aptas para la prestación seleccionada: Evento: especifique un nombre para el evento. Resulta útil usar un esquema de nomenclatura que haga eventos similares estar clasificados juntos en la página de lista Eventos de idoneidad . Por ejemplo, los eventos abiertos de inscripción podrían ser OE más el año, como OE2013, OE2014, y OE2015. Descripción: especifique una descripción breve del evento. Tipo de evento: seleccione el tipo de evento que desea crear. Fecha de inicio de la cobertura: especifique fecha en la que se basa la idoneidad del evento. Fecha de inicio del período de inscripción: especifique el primer día del período en el que un trabajador puede inscribirse para recibir las prestaciones. Días para inscribirse: especifique el número de días de calendario del período de inscripción. Para obtener más información, vea Eligibility event details (form).
Agregar Quitar	Agregue una anulación de la idoneidad o un código de la ganancia a esta prestación, o quitar el código seleccionado de la anulación o de la ganancia de la idoneidad de esta prestación. Al agregar una anulación de la idoneidad, el trabajador seleccionado es apta para la prestación, incluso si la regla de idoneidad determina que el trabajador no es apta. Si agrega un código de la ganancia, se usan las ganancias que se relacionan con el código cuando las deducciones y las contribuciones de la prestación se calculan para las nóminas. Nota Los códigos de la ganancia están disponibles si se ha seleccionado la clave de configuración Payroll - USA .
Add all earning codes	Agregue todos los códigos de la ganancia a esta prestación. Si agrega un código de la ganancia, se usan las ganancias que se relacionan con el código cuando las deducciones y las contribuciones de la prestación se calculan para las nóminas. Nota Este control solo está disponible si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.

Vínculos

Vincular

Descripción

&Más...

En el área Trabajadores inscritos , abra un formulario en el que puede exportar una lista de trabajadores inscritos en la prestación seleccionada. En el área Tasas personalizadas de los detalles de nómina , abra un formulario en el que puede ver los registros para las tasas personalizados que están activas actualmente o programadas para llegar a estar activas. Nota Esta área está disponible solo si se selecciona la clave de configuración Payroll - USA y cualquier Microsoft Dynamics AX 2012 R3 o actualización acumulada 7 o posterior de AX 2012 R2 está instalado.

Campos

Campo	Descripción
Tipo de nómina	Seleccione una categoría de nómina para el tipo de prestación. Distintos tipos de prestación requieren diferentes configuraciones de nóminas. La categoría de nómina determina qué ajustes se muestran en la página Planes de este formulario. Para simplificar la configuración, los ajustes que no se aplican a la categoría de nómina no están disponibles. Nota Este control solo está disponible si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.
Tipo Plan Opción	Una prestación es una combinación de un tipo, de un plan, y una opción de prestación: Tipo – el tipo de prestación contiene un conjunto de planes de prestaciones relacionados, como el médico o el aparcamiento. Plan – la prestación específica que un proveedor se contrata a la propuesta, como el plan preferido del proveedor de Humongous insurance. Opción – la opción que se asigna al plan de prestaciones. Las opciones son normalmente niveles de cobertura para el plan, como “empleado - solo” o “empleado y cónyuge.” Las opciones de prestaciones se asignan a las prestaciones cuando se crean. Configuran y mantienen los planes de prestaciones, los tipos, y las opciones del formulario Elementos de prestación .
Vigencia Caducidad	El efectivos y las fechas de vencimiento determinan el intervalo de fechas durante el que la prestación está disponible para los trabajadores: Vigente – El primer día en que la prestación estuvo o estará disponible para los trabajadores. Caducidad – El último día en que la prestación estuvo o estará disponible para los trabajadores. Si no hay fecha de vencimiento, haga clic en el icono de calendario, y haga clic en el botón Nunca .

Regla de idoneidad

Campo	Descripción
Idoneidad	El método que determina qué trabajadores son aptas para la prestación: Todos los trabajadores son aptos: la prestación se incluye en el procesamiento de idoneidad, pero las reglas de idoneidad no se aplican para la prestación. Todos los trabajadores son aptos. Si selecciona este método, cualquier trabajador que se incluye en un evento de idoneidad puede inscribirse en la prestación una vez procesado el evento, pero en ningún otro momento. Esto le permite restringir la inscripción de la prestación a los períodos de inscripción adecuados, sin de otro modo limitar la idoneidad para la prestación. Basada en reglas – las reglas de idoneidad definidas por el usuario se aplican para la prestación. Seleccione el tipo de regla usar en la lista Tipo de regla . Este método se usa para la mayoría de las prestaciones. Bypass eligibility process: la prestación no se incluye en el procesamiento de idoneidad. Cualquier trabajador se puede inscribir en la prestación en cualquier momento. No es necesario procesar un evento de idoneidad para poder inscribir un trabajador en la prestación. Este método se suele usar para los embargos de sueldos y las recaudaciones de impuestos.
Tipo de regla	El tipo de regla que se asigna a la prestación. Crean y mantienen los tipos de regla en el formulario Tipos de reglas de directiva de idoneidad de prestación . Nota Este campo sólo está disponible si el campo Idoneidad está establecido en Basada en reglas.

Anulación de idoneidad

Es posible que desee inscribir a un empleado en una prestación, aunque dicho empleado no cumple los criterios usuales de la idoneidad. Por ejemplo, puede que tenga un acuerdo negociado de proporcionar una prestación que es normalmente disponible para los directores para un trabajador concreto de no gestión. Cuando se agrega al trabajador a la lista de la anulación de la elegibilidad para la prestación, dicho trabajador es apta para la prestación centros de coste pueden cualquier otro criterio de la idoneidad.

Campo	Descripción
Nombre Número de personal	El nombre y el número de personal del trabajador que tiene una anulación de la idoneidad de prestación.
Inicio de la anulación Fin de la anulación	La primera y la última fecha en la que el trabajador tiene derecho a días de la prestación basada en la anulación.

Detalles de nóminas

Nota

Los controles de esta tabla solo están disponibles si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.

no están disponibles si el campo Tipo de nómina se establece en Ninguno. Para obtener más información, vea Elementos de la prestación (formulario).

Campos	Descripción
Frequency	La frecuencia de cálculo de nómina que se usa para determinar los períodos de sueldo que la prestación seleccionada se calcula en. Las frecuencias y los períodos de sueldo de cálculo de nómina se definen en el formulario Payroll calculation frequencies .
Basis	Seleccione la opción para usar con el valor del campo Amount or rate para determinar el importe para restar o para contribuir para la prestación. El importe se calcula sólo en los períodos de sueldo que se determinan por la frecuencia del cálculo de nóminas. Las ganancias se incluyen en el cálculo solo cuando el código de la ganancia para las ganancias que se mostrará en Earning basis Desplegable, y cuando los parámetros necesarios se configuran en el formulario Earning codes . Importe fijo – deducir o contribuya el importe especificado. Las ganancias no se consideran en el cálculo. Percent of earnings – aplica el porcentaje especificado a todas las ganancias incluir. Productive hours – aplica el porcentaje especificado a las ganancias incluirán que se designan como Productive. Earning hours – multiplique el índice especificada por el número de horas que se asociaron con ganancias incluirán que tienen una unidad de medida Hours. Regular portion of all pay – aplica el porcentaje especificado a la parte de la base de todas las ganancias incluir. La parte de la base viene determinada por el valor del campo Base definition : Not applicable – 0% Base time – 100% Time and a half – 66.6666% Double time – 50% Regular hours – aplicar el índice especificada a las ganancias incluirán que tienen una unidad de medida Hours y una definición de la base Base time. Regular earnings – aplica el porcentaje especificado a las ganancias incluirán que tienen una definición de la base Base time. Total hours – multiplique el índice especificada por el número de horas que se asociaron con ganancias incluirán que tienen una unidad de medida Hours en el formulario Earning codes . Nota El valor de este campo se usa como el valor predeterminado en el formulario Mantener beneficios para cada trabajador que se inscribirse en la prestación seleccionada.
Amount or rate	Especifique el importe o el índice para usarlo con el valor del campo Basis de determinar el importe para restar o para contribuir para la prestación. Si la base para la deducción es Importe fijo, especifique el importe que se debe usar como la deducción de nómina o la contribución de un empleado para la prestación seleccionada. Si la base para la deducción es Percent of earnings, Regular portion of all pay, o Regular earnings, especifique el porcentaje de ganancias incluirán del trabajador o pague usar como la deducción de nómina o la contribución de empleador la prestación seleccionada. Si la base para la deducción es Productive hours, Earning hours, Regular hours, o Total hours, especifique el índice por hora para la deducción de nóminas o la contribución de empleador. El valor de este campo se usa como el valor predeterminado en el campo Deducción o Contribución en el formulario Mantener beneficios para cada trabajador que se inscribirse en la prestación seleccionada. Nota Este campo no está disponible cuando la categoría de nómina que se asigna al tipo de prestación en el formulario Elementos de prestación es Jubilación.
Índice de cálculo	La estructura de tipo de variable que se utilizará para calcular contribuciones de empleador a un plan de jubilación. Nota Este campo solo está disponible si la categoría de nóminas asignada al tipo de prestación en el formulario Elementos de prestación es Jubilación. Las estructuras del tipo se definen en el formulario Contribution calculation rates .

Base de la ganancia

Nota

Los controles de esta tabla solo están disponibles si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.

no están disponibles si el campo Tipo de nómina se establece en Ninguno. Para obtener más información, vea Elementos de la prestación (formulario).

Campo	Descripción
Earning code	Solo la ganancia de las líneas que tienen un código de la ganancia enumerado aquí se puede incluir cuando las deducciones y las contribuciones para esta prestación se calculan. Además, el ajuste Basis en Payroll details Desplegable, junto con la configuración del parámetro en el formulario Earning codes , también se usa para determinar si una línea específica de ganancias se incluye en el cálculo. Precaución Si la base es Importe fijo, los códigos de la ganancia que aparecen aquí no afectan al importe de la deducción. Sin embargo, si no hay códigos de la ganancia recogen, y si la base en el formulario Mantener beneficios se cambia Importe fijo a cualquier otro valor, la deducción calculada para la prestación para dicho trabajador sería cero. Por tanto, se recomienda que especifica los códigos correspondientes de la ganancia para cada prestación.
Descripción	Una descripción del código de la ganancia.

Compensación de los trabajadores

Nota

Los controles de esta tabla solo están disponibles si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.

están disponible si la categoría de nóminas es Workers' compensation. Para obtener más información, vea Elementos de la prestación (formulario).

Campos	Descripción
State	El estado en el este plan de compensación de los trabajadores se aplica. Una prestación de compensación de los trabajadores independientes se requiere para el cada plan de compensación de los trabajadores que su organización suscriba a.

Consulte también

Elementos de la prestación (formulario)

Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).