Programar recursos (formulario)

Artículo
10/19/2018

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

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Nota

Este formulario está disponible solo en versiones de Microsoft Dynamics AX 2012 anteriores a la actualización acumulada 7 para AX 2012 R2.

Haga clic en Gestión de proyectos y contabilidad > Común > Proyectos > Todos los proyectos. Abra un proyecto al que han asignado los recursos. En Asignación de programación y recursos Desplegable, seleccione una línea de asignación y, a continuación Detalles de asignación. Seleccione una línea de asignación y, a continuación Detalles de programación.

- O bien -

Haga clic en Gestión de proyectos y contabilidad > Común > Proyectos > Todos los proyectos. Abra un proyecto al que han asignado los recursos. A continuación, en el panel de acciones, en la ficha Plan del grupo Actividades, haga clic en Asignar recursos. En Recursos Desplegable, seleccione un trabajador y, a continuación Detalles de asignación. Seleccione una línea de asignación y, a continuación Detalles de programación.

Use este formulario para asignar un trabajador a un proyecto o una actividad. Puede revisar la capacidad de cada trabajador y ver si la actividad de este se está programando de manera adecuada. A continuación, puede usar el formulario para asignar el trabajador a un proyecto o una actividad en función de los requisitos del proyecto y los atributos, la experiencia y la disponibilidad del trabajador.

Nota

Si usa Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack o Microsoft Dynamics AX 2012, este formulario solo está disponible si está instalado el complemento de Gestión de proyectos y contabilidad.

Tareas que utiliza este formulario

Configurar atributos del trabajador

Tareas clave: asignar trabajadores a proyectos según disponibilidad

Navegación por el formulario

En las siguientes tablas se facilitan descripciones de los controles de este formulario.

Este formulario está dividido en cuatro fichas desplegables, que se describen de forma separada. Los filtros y botones de la parte superior del formulario se describen antes que las secciones.

Filtros

Filtro	Descripción
Fecha inicial	Especifique la fecha inicial del período para el que desea programar el trabajador.
Fecha final	Especifique la fecha final del período para el que desea programar el trabajador.
Trabajador	Especifique el nombre del trabajador en la programación.

Recursos (formulario)

Esta ficha desplegable muestra una lista de trabajadores, y también muestra información sobre los atributos de trabajador y su disponibilidad del trabajador.

Fichas

Ficha	Descripción
Ficha Visión general	Permite ver información básica de un trabajador, que incluye el porcentaje del trabajador la disponibilidad y de dicha disponibilidad que ya se comprometió a un proyecto.
Aptitudes	Ver las aptitudes del trabajador.
Experiencia en proyectos	Ver la experiencia en proyectos del trabajador.
Certificaciones	Vea los certificados del trabajador.
Formación	Vea el nivel de formación del trabajador.
Atributos de trabajador adicionales	Vea los atributos adicionales del trabajador.

Campos

Campo	Descripción
Trabajador (en la ficha de Visión general )	Número de identificación del trabajador seleccionado.
Nombre del trabajador	Nombre del trabajador.
Tipo de trabajador	El tipo de trabajador, como contratista o empleado.
Calendario de trabajo	El calendario que está asociado el trabajador con, por ejemplo un calendario de 24 horas o un calendario de almacén.
Uso no firme (%)	El porcentaje de las asignaciones de un trabajador para todos los proyectos y presupuestos de proyecto a los que está confirmado provisionalmente.
Uso firme (%)	El porcentaje de las asignaciones de un trabajador para todos los proyectos para los que está confirmado firmemente.
Uso total (%)	El porcentaje total de las asignaciones de un trabajador para todos los proyectos.
Aptitud (en la ficha de Aptitudes )	Las aptitudes del trabajador, como los idiomas hablados o el conocimiento de programas informáticos.
Nivel	El nivel de aptitud que ha logrado el trabajador.
Fecha de nivel	La fecha en la que el trabajador logró ese nivel de aptitud.
Experiencia	La experiencia que tiene el trabajador con la aptitud.
Id. de proyecto (en la ficha de Experiencia en proyectos )	El identificador del proyecto en el que el trabajador tiene experiencia.
Nombre del proyecto (en la ficha de Experiencia en proyectos )	El nombre del proyecto en el que el trabajador tiene experiencia.
Función	El rol del trabajador en un proyecto anterior.
Tipo de certificado (en la ficha de Certificaciones )	El tipo de certificado que ha logrado el trabajador.
Formación (en la ficha de Formación )	El tipo de formación que ha completado el trabajador.
Fecha final (en la ficha de Formación )	La fecha en la que el trabajador completó la formación.
Duración	La duración de tiempo, en horas, de formación.
Grupo de atributos (en la ficha de Atributos de trabajador adicionales )	Un grupo de atributos relacionados que podrían habilitar a un trabajador para un proyecto.
Id. de atributo	El atributo individual del grupo de atributos que es una característica de un trabajador.

Ficha desplegable Proyectos

Esta ficha desplegable muestra los proyectos a los que podría asignarse el trabajador seleccionado. Los proyectos se muestran en la siguiente secuencia:

Los proyectos con requisitos que coinciden exactamente con las aptitudes del trabajador
Los proyectos con requisitos que coinciden una coincidencia parcial con las aptitudes del trabajador
Los proyectos con requisitos que no coinciden con las aptitudes del trabajador

Campos

Campo	Descripción
Tipo	Un valor que indica si la línea representa un proyecto o una actividad de proyecto.
Proyectos	Número de identificación del proyecto.
Actividad	El número de identificación de la actividad.
Nombre de actividad	Nombre descriptivo de la actividad.
Duración (días)	La duración de tiempo, en días, que se requiere para completar el proyecto o la actividad.
Fecha inicial	La fecha que el inicio del proyecto o la actividad.
Fecha final	La fecha en la que finaliza el proyecto o la actividad.
Esfuerzo restante en horas	El número de horas necesarias para completar el proyecto o la actividad.
Programado	Un valor que indica si se han programado los trabajadores.
Adecuación de aptitudes en %	El porcentaje de las aptitudes del trabajador que coinciden con los requisitos del proyecto o la actividad.
Disponibilidad en %	El porcentaje de la disponibilidad del trabajador que coincide con los requisitos del proyecto.

Ficha desplegable Asignaciones

Esta ficha desplegable muestra el estado de disponibilidad del trabajador seleccionado en Recursos Desplegable. El trabajador puede asignarse a un proyecto o puede liberarse de un proyecto mediante los botones de esta sección.

Nota

En Microsoft Dynamics AX 2012 y Paquete de características de Microsoft Dynamics AX 2012, puede revisar la disponibilidad del trabajador para trabajar en un proyecto comprobando los colores asignados a las líneas individuales de la actividad. Puede configurar los colores de la disponibilidad del trabajador y los compromisos en la ficha de Programación en Parámetros de gestión de proyectos y contabilidad el formulario. Cada color está relacionado con la disponibilidad y los compromisos de un trabajador.

Botones

Botón	Descripción
Asignar	Seleccionar un tipo de asignación para a asignar un trabajador a un proyecto. En Microsoft Dynamics AX 2012 y Paquete de características de Microsoft Dynamics AX 2012, los valores posibles son los siguientes: Débil: una asignación provisional. Fuerte: una asignación firme. En Microsoft Dynamics AX 2012 R2, los valores posibles son los siguientes: Capacidad de trabajador total: permite asignar todas las horas disponibles del trabajador seleccionado al proyecto como horas reservadas en firme. Entradas de hora en reservas en firme – el número de horas que se asignarán al recurso seleccionado en una empresa, o confirmado, base. Entradas de hora en reservas provisionales – la el número de horas que se asignarán al recurso seleccionado en una, no o provisional, base.
Liberar	Seleccionar un tipo de asignación para liberar un trabajador de su asignación a un proyecto. En Microsoft Dynamics AX 2012 y Paquete de características de Microsoft Dynamics AX 2012, los valores posibles son los siguientes: Débil: una asignación provisional. Fuerte: una asignación firme. En Microsoft Dynamics AX 2012 R2, los valores posibles son los siguientes: Todas las reservas – reservas provisionales y reservas en firme. Reservas provisionales – asignaciones provisionales solo. Reservas en firme – asignaciones en firme solo.
Transferir	En Microsoft Dynamics AX 2012 y Paquete de características de Microsoft Dynamics AX 2012: Transferir la asignación de proyecto de un trabajador de una asignación débil a una asignación firme o de una asignación o vice versa. En Microsoft Dynamics AX 2012 R2: Especifique si desea transferir, o convertir, solo los confirmaciones no firmes seleccionados a las reservas en firme o a todas reservas provisionales a las reservas en firme: Todo – convierta todas las reservas provisionales a las reservas en firme. Reservas provisionales a reservas en firme – convierta solo las reservas provisionales seleccionadas a las reservas en firme.

Asignar

Seleccionar un tipo de asignación para a asignar un trabajador a un proyecto.

En Microsoft Dynamics AX 2012 y Paquete de características de Microsoft Dynamics AX 2012, los valores posibles son los siguientes:

Débil: una asignación provisional.
Fuerte: una asignación firme.

En Microsoft Dynamics AX 2012 R2, los valores posibles son los siguientes:

Capacidad de trabajador total: permite asignar todas las horas disponibles del trabajador seleccionado al proyecto como horas reservadas en firme.
Entradas de hora en reservas en firme – el número de horas que se asignarán al recurso seleccionado en una empresa, o confirmado, base.
Entradas de hora en reservas provisionales – la el número de horas que se asignarán al recurso seleccionado en una, no o provisional, base.

Liberar

Seleccionar un tipo de asignación para liberar un trabajador de su asignación a un proyecto.

En Microsoft Dynamics AX 2012 y Paquete de características de Microsoft Dynamics AX 2012, los valores posibles son los siguientes:

Débil: una asignación provisional.
Fuerte: una asignación firme.

En Microsoft Dynamics AX 2012 R2, los valores posibles son los siguientes:

Todas las reservas – reservas provisionales y reservas en firme.
Reservas provisionales – asignaciones provisionales solo.
Reservas en firme – asignaciones en firme solo.

Transferir

En Microsoft Dynamics AX 2012 y Paquete de características de Microsoft Dynamics AX 2012: Transferir la asignación de proyecto de un trabajador de una asignación débil a una asignación firme o de una asignación o vice versa.

En Microsoft Dynamics AX 2012 R2: Especifique si desea transferir, o convertir, solo los confirmaciones no firmes seleccionados a las reservas en firme o a todas reservas provisionales a las reservas en firme:

Todo – convierta todas las reservas provisionales a las reservas en firme.
Reservas provisionales a reservas en firme – convierta solo las reservas provisionales seleccionadas a las reservas en firme.

Campos

Campo	Descripción
Completar esfuerzo automáticamente	Active esta casilla para rellenar automáticamente las fechas y horas en las que el trabajador puede asignarse a un proyecto determinado. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Fecha	La fecha de inicio del proyecto. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Día	El día de la semana en el que comienza el proyecto. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Días semana	El día de la semana en el que la asignación tiene lugar. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Fecha de asignación	La fecha en que la asignación se programan para producir. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Requisito de esfuerzo de actividad (horas)	El número total de horas que tendrá que trabajar el trabajador para completar el proyecto determinado el día seleccionado. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Estado de disponibilidad	El número restante de horas del día seleccionado que el trabajador estará disponible para trabajar en el proyecto. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Capacidad de trabajador (horas)	El número de horas del día seleccionado que pueden asignarse al trabajador para trabajar en el proyecto. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Capacidad disponible en horas	El número de horas del día seleccionado que pueden asignarse al trabajador para trabajar en el proyecto. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Capacidad disponible de trabajador (horas)	El número restante de horas del día seleccionado que el trabajador estará disponible para trabajar en el proyecto. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Confirmaciones no firmes (horas)	El número de horas del día seleccionado que pueden asignarse provisionalmente al trabajador para el proyecto. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Confirmaciones firmes (horas)	El número total de horas del día seleccionado que pueden asignarse definitivamente al trabajador para el proyecto. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Horas de reserva en firme	El número total de horas del día seleccionado que pueden asignarse definitivamente al trabajador para el proyecto. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Horas de reserva provisional	El número de horas del día seleccionado que pueden asignarse provisionalmente al trabajador para el proyecto. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Entrada de horas	Especifique el número de horas para las que el libro firme o al libro no firme para el trabajador. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.

Ficha desplegable Requisitos de actividad del proyecto

Esta ficha desplegable muestra automáticamente información sobre los atributos de trabajador necesarios para la actividad o el proyecto seleccionado.

Fichas

Ficha	Descripción
Aptitudes	Ver los requisitos de aptitudes para el proyecto o la actividad.
Experiencia en proyectos	Ver los requisitos de experiencia en proyectos para el proyecto o la actividad.
Certificaciones	Ver los requisitos de certificación para el proyecto o la actividad.
Formación	Vea el nivel de formación necesario para que un trabajador sea asignado al proyecto o la actividad.
Atributos de trabajador adicionales	Vea los atributos adicionales de trabajador necesarios para el proyecto o la actividad, como hablar en público.

Campos

Campo	Descripción
Aptitud	El identificador del tipo de aptitud, como los idiomas hablados o el conocimiento de programas informáticos, que el trabajador asignado al proyecto o la actividad.
Descripción	La descripción del criterio que se muestra en el campo de Aptitud .
Requerido	Un indicador de si el trabajador cumpla con el requisito seleccionado de ser asignado al proyecto o la actividad.
Importancia	Un valor numérico que representa el nivel de importancia que tiene el requisito en la actividad. Calcula según el intervalo de Ninguno a 6. Ninguno no indica que no tiene importancia y, a 6 indica la máxima importancia. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Prioridad	Un valor numérico que representa el nivel de importancia que tiene el requisito en la actividad. Calcula según el intervalo de Ninguno a 6. Ninguno no indica que no tiene importancia y, a 6 indica la máxima importancia. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Id. de proyecto	Un proyecto en el que el trabajador tiene experiencia.
Función	Para el proyecto seleccionado en el campo de Id. de proyecto , el rol de los trabajadores de localizar en la búsqueda actual para los recursos.
Tipo de certificado	El tipo de certificación, como un certificado de Microsoft u otra certificación profesional, que el trabajador asignado al proyecto o la actividad.
Formación	El tipo de formación necesario para que un trabajador sea asignado al proyecto o la actividad.
Grupo de atributos	El grupo de atributos que contiene las aptitudes adicionales necesarias para que un trabajador sea asignado al proyecto o la actividad.
Atributo	El atributo del grupo de atributos necesario para que un trabajador sea asignado al proyecto. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Id. de atributo	El identificador del atributo en el grupo de atributos necesario para que un trabajador sea asignado al proyecto o la actividad. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Nombre de atributo	El nombre del atributo que se muestra en el campo de Id. de atributo .
Aptitudes	El nivel de importancia de cumplir el requisito de aptitudes para el proyecto o la actividad.
Experiencia en proyectos	El nivel de importancia de cumplir el requisito de experiencia en proyectos para el proyecto o la actividad.
Certificaciones	El nivel de importancia de cumplir el requisito de certificación para el proyecto o la actividad.
Formación	El nivel de importancia de cumplir el requisito de formación para el proyecto o la actividad.
Atributos de formato libre	El nivel de importancia de cumplir el atributos de trabajador adicionales para el requisito de la actividad. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.
Atributos de trabajador adicionales	El nivel de importancia de cumplir el requisito de atributos, también conocida como atributos de texto libre, para el proyecto o la actividad. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.