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Uso de la plantilla Asistente para preguntas de entrevista para crear un agente

Puede usar la plantilla Asistente para preguntas de entrevista para crear un agente que admita la contratación de administradores y entrevistadores simplificando el proceso de redacción de preguntas de entrevista de alta calidad. Este agente le ayuda a crear rápidamente preguntas de entrevista eficaces.

Requisitos previos

Antes de trabajar con la plantilla, asegúrese de que tiene:

Capacidades

El Asistente para preguntas de entrevista admite varios idiomas y puede:

  • Ayudar a crear preguntas de entrevista eficaces y pertinentes que son:
    • Adaptado a roles específicos y descripciones de trabajos.
    • Clara, concisa y alineada con los requisitos de trabajo especificados.
  • Adapte la complejidad de las preguntas de entrevista sugeridas en función del nivel de la posición especificada.
  • Genere preguntas y respuestas de ejemplo en función de las descripciones del trabajo que proporciona el usuario.
  • Proporcione instrucciones sobre los procedimientos recomendados para la entrevista, como ofrecer sugerencias sobre cómo formular preguntas para evaluar diversas competencias y aptitudes.

Casos de uso

Los agentes del Asistente para preguntas de entrevista son útiles para los siguientes escenarios.

Escenario Descripción
Preparación general de la entrevista Ofrece orientación sobre lo que hace una buena pregunta de entrevista y cómo crear preguntas de entrevista.
Preparación de entrevistas específicas del rol Proporciona preguntas de entrevistas personalizadas y respuestas de ejemplo para roles específicos, como puestos de desarrollador de software o trabajos de ventas.
Generación de preguntas basada en plantillas Usa plantillas existentes para crear preguntas de entrevista para una variedad de roles.
Coordinación del equipo Ayuda a los equipos a coordinar y alinear sus preguntas.
Entrenamiento del entrevistador Ayuda a los nuevos entrevistadores a comprender los procedimientos recomendados y las directrices para realizar entrevistas.
Mejora continua Proporciona comentarios y sugerencias para mejorar las preguntas de entrevista basadas en entrevistas y resultados anteriores.

Oportunidades de extensión

Puede mejorar la funcionalidad de los agentes de Interview Question Assistant mediante la conexión a recursos adicionales a través de conectores de Microsoft 365 Copilot (anteriormente conectores de Microsoft Graph), conectores de Power Platform o complementos de API, en función del sistema de origen en uso. Estas son algunas ideas:

  • Establezca el ámbito del agente en un tema determinado: Conecte un sitio o archivos de SharePoint que contengan contenido relevante para el tema para crear agentes especializados del Asistente para entrevistas.
  • Enlace a los materiales de entrenamiento de la entrevista: Para ampliar la knowledge base de su Asistente de entrevistas y aumentar su utilidad, conecte el Asistente para entrevistas a sus herramientas de entrenamiento de entrevistas.

Nota:

La adición de conexiones suele requerir la colaboración con los propietarios del servicio y los administradores de TI. Es posible que algunas funciones solo estén disponibles para usuarios de inquilinos con uso medido o usuarios con licencias de Microsoft 365 Copilot.

Limitaciones

Las limitaciones siguientes se aplican a esta plantilla:

  • Interacción con el agente: Los agentes creados con esta plantilla están diseñados para responder a una pregunta a la vez. Para obtener mejores resultados, los usuarios no deben formular varias preguntas o compuestas en un solo mensaje.
  • Control de información confidencial: Al crear agentes con esta plantilla, es su responsabilidad asegurarse de que cualquier información personal o confidencial que se use en el agente se controle de acuerdo con las directivas de privacidad de datos de su organización.
  • Respuestas incorrectas o dañinas: Aunque los agentes basados en esta plantilla están diseñados para evitar la salida de contenido incorrecto y dañino, estos agentes usan la tecnología de inteligencia artificial generativa, que a veces puede cometer errores. Se incluye una declinación de responsabilidades para recordar a los usuarios que comprueben la precisión antes de tomar decisiones, especialmente las decisiones financieras. Los clientes son responsables de llevar a cabo la debida diligencia en el contenido generado por IA. Puede editar la declinación de responsabilidades para alinearla con las directivas de su organización, pero no se recomienda quitarla. Para obtener más información, revise los términos complementarios.
  • Este agente no proporciona consejos de entrevista. Las respuestas proporcionadas se basan en orígenes de conocimiento configurados o conocimientos generales y no reflejan las opiniones de Microsoft.
  • Aunque el agente puede generar preguntas basadas en plantillas y descripciones de trabajos, es posible que no capture completamente los matices únicos de cada rol. Personalice las preguntas según sea necesario.
  • Asegúrese de que las preguntas de entrevista generadas cumplan con las leyes y regulaciones laborales locales.

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