Microsoft Power Platformi kompetentsikeskuse loomine
Microsoft Power Platformi Kompetentsikeskuse (CoE) loomine tähendab investeerimist orgaanilisse kasvu ja selle arendamist, säilitades samal ajal halduse ja juhtimise. Paljude jaoks on CoE esimene etapp organisatsioonid suurema loovuse ja innovatsiooni edendamiseks, andes äriüksustele äriprotsesside digiteerimise ja automatiseerimise võimaluse, säilitades samal ajal vajaliku kontrolli keskse järelevalve ja halduse üle.
Peamine põhimõte on teha kindlaks mis on teie põhjus CoE seadistamiseks, mida te soovite saavutada ja milliseid peamisi äritulemusi soovite näha. Seejärel saate alustada ja õppida töö käigus.
Kompetentsikeskuse eesmärk on juhtida innovatsiooni ja täiustamist. Keskse funktsioonina võib see lõhkuda geograafilisi ja organisatsioonilisi struktuure, et koondada sarnaste ärieesmärkidega inimesi teadmiste jagamiseks, pakkudes samal ajal organisatsioonile standardeid, järjepidevust ja juhtimisvõimalusi. Kokkuvõttes võib CoE olla võimas vahend organisatsioonis ärieesmärkidele keskendumiseks, mitte üksikute osakondade mõõdikutele.
Tavaliselt on kompetentsikeskuse loomisel põhitegurid või huvirühmad järgmised inimesed või osakonnad.
- Rakenduste ja voogude kujundajad
- Rakenduse elutsükli halduse ja DevOpsi kasutajad
- Keskne IT-üksus
- Tugi- ja koolitustehnikud
- Äriüksuse muutmise haldus
Kompetentsikeskus võib alustada väga lihtsat ühe isikuga, kes kasutab pakutavaid tööriistu ja häid tavasid, et saada ülevaade Microsoft Power Platformi kasutuselevõtmisest oma organisatsioonis, ning võib muutuda suuremaks investeeringuks, millel on mitu funktsiooni ja rolli, et hallata mitut aspekti, mis on seotud juhtimise, koolituse, toe ja rakenduste automatiseeritud juurutamisega kogu organisatsioonis. Aitame teil mõista, kus te oma kasutuselevõtmise teekonnal asute ja sellele vastavalt investeeringuid teha. Soovitame kompetentsikeskuse loomise alustamiseks kasutada järgmist strateegiat.
- Turvaline , luues andmelekketõkestuse poliitikad, hallates litsentse ja juurdepääsu andmeallikatele.
- Evangeliseerige , pakkudes Teamsis Yammer kogukonnaruumi või SharePoint koos linkide kogumiga, et inimesed saaksid oma õppimist alustada.
- Jälgige oma kasutust, vaadake, kes rakendusi loob, milliseid rakendusi luuakse ja kuidas neid kasutatakse.
- Arendage oma tippkeskuste strateegiat nende õppetundide abil.
Siit leiate teavet selle kohta, kuidas Standard Bank on loonud oma kompetentsikeskuse, sh heade tavade, eeliste ja mõju ning peamiste õppetundide kohta.