Muistiinpano
Tämän sivun käyttö edellyttää valtuutusta. Voit yrittää kirjautua sisään tai vaihtaa hakemistoa.
Tämän sivun käyttö edellyttää valtuutusta. Voit yrittää vaihtaa hakemistoa.
Tässä artikkelissa on tietoja Microsoft Dynamics 365:n henkilöstöhallintoon lisätyistä tietoentiteeteistä ja malleista.
Tietoyksiköt
Dynamics 365:n henkilöstöhallintokehykseen on lisätty useita tietohallintakehyksen (DMF) entiteettejä. Seuraavassa taulukossa on yhteenveto moduulikohtaisesti lisätyistä yksiköistä. Yksikköjä ja niiden käyttämistä koskevat yksityiskohtaiset ohjeet lisätään myöhemmin.
Muistio
Jos haluat nähdä uudet entiteetit, sinun on ehkä päivitettävä ympäristösi entiteettiluettelo. Valitse Tiedonhallinta-työtilassa Kehikkoparametrit-ruutu. Valitse Entiteettiasetukset-välilehdellä Päivitä entiteettiluettelo.
| Moduuli | Uusi entiteetti | Huomautuksia |
|---|---|---|
| Henkilöstön hallinta | I-9-asiakirjat, Ammattijärjestösopimukset, Työntekijätoiminnot, Toimen toiminnot, Oletussijainti, Ensisijainen toimi | Ei saatavilla |
| Työntekijän liiteyksiköt | Työntekijä, Todistukset, Työpaikat, Koulutus, Tentti, Henkilön yksityiset tiedot, Työkokemus, Henkilön seulonta, Työntekijän pankkitili, Tapaturmat ja tapaukset, Tunnistus | Kaikki yksiköt sisältävät liitteen kohdeyksikön nimessä. |
| Liiteyksiköt | Työ, Työehdot, Todistustyypit, Toimi, Johtaja, Sähköinen osoite, Etuussuunnitelman työntekijä, Cade-tiedot, Kiinteä kompensaatio, Muuttuva kompensaatio, Kurssit, Lomapyyntö, Keskustelut, Tavoitteet, Suoritustason kirjauskansio, Todistukset | Kaikki yksiköt sisältävät liitteen kohdeyksikön nimessä. |
| Tehtävien hallinta | Liiketoimintaprosessi, Liiketoimintaprosessikirjaston tehtäväryhmä, Liiketoimintaprosessikirjaston tehtävien ryhmittely, Liiketoimintaprosessin yleinen prosessi, Liiketoimintaprosessin yleinen malli | |
| Loma ja poissaolo | Jätä Pankkitapahtumavalvonta, poissaolopyyntö ja Jätä tyyppi Käyttöoikeusrooli | Uusia yksiköitä ovat esimerkiksi LeaveBankTransactionAuditTrailEntity, LeaveTypeSecurityRoleEntity ja LeaveOfAbsenceRequestEntity. |
| Palvelupyyntöjen hallinta | FMLA-tapaukset, yhdistys ja sertifiointi | Uusia yksiköitä ovat esimerkiksi HcmFMLACaseAssociationEntity, HcmFMLACaseCertificationEntity ja HcmFMLAEligibilityDatePriorityEntity. |
| Vanhat edut | Etukelpoisuus, prosessin tulokset, kelpoisuuden tila, työntekijät, sähköpostimallit, etujen vanheneminen, ACA 1094C -lähetys | |
| Etujen hallinta | ACA 1094 -lähetys | |
| Kompensaatio | Kiinteän suunnitelman palkka-alueen käyttö, suorituskyky organisaatioyksikköä kohti, prosessin rivit ja toiminnot, kiinteä suositustapahtuma, yhdistelmä ja kohta aikajanoilla, suositustapahtuman taulu, kompensaatiorakenne V2 (kaksoiskirjoitus), tutkimusyritykset, asiakirjaliitteet, kiinteän kompensaation muutoshistoria | Uudet yksiköt ovat HRMCompFixedPlanUtilMatrixEntity, HRMCompOrgPerfEntity, HRMCompProcessLineEntity, HRMCompProcessLineActionEntity, HRMCompEventLineCompositeEntity, HRMCompEventLineFixedEntity, HRMCompEventLinePointInTimeEntity, HRMCompEventLineEntity, HcmCompensationStructureDualWriteV2Entity, HcmSurveyCompanyEntity, HRMCompFixedEmplAttachmentsEntity, HRMCompVarAwardEmplAttachmentsEntity ja HcmWorkerActionCompFixedEmplChangeHistoryEntity. |
| Säätiö | Käyttäjän määrittämät linkit, käyttäjän määrittämän linkin URI-perustunnus | |
| Työntekijän kehitys | Kurssin osallistujat, Keskustelut, Tavoitteet, Taitojen kartoitus, Mittaukset, Suorituskyvyn kirjauskansiot |
Tietoyksikkömallit
Tietomallit ovat esimääritettyjä entiteettiluetteloita kullekin moduulille, jota voit käyttää tietoprojektissa. Henkilöstöhallinto sisältää useita oletusmalleja. Jos haluat käyttää malleja, valitse Tietojen hallinta -työtilassa Mallit-ruutu ja valitse sitten Lataa oletusmallit. Kun olet ladkannut mallit, voit muokata niitä tarpeen mukaan.
Muistio
Ennen kuin lataat mallit, sinun on ehkä päivitettävä ympäristösi entiteettiluettelo. Valitse Tiedonhallinta-työtilassa Kehikkoparametrit-ruutu. Valitse Entiteettiasetukset-välilehdellä Päivitä entiteettiluettelo.
| Mallin nimi | Sisältyvät yksiköt | Moduuli |
|---|---|---|
| Palvelupyyntöjen hallinta | Palvelutasosopimus Tapausluokan käyttöoikeus roolin perusteella Tapaturmaan ja sairauteen liittyvät ruumiinosat Tapaturman ja sairauden kustannuslajit Tapaturma- ja sairaustyypit Tapaturman ja sairauden seuraustyypit Vamman tai sairauden vakavuustaso Vamman tai sairauden hoitotyypit Tapaushierarkia Tapausluokat Tapaturma- tai sairaustapaukset Liidin prioriteetit Tapauksen lisätiedot FMLA-tunnit Tapaturman tai sairauden kustannukset Tapaturmaan tai sairauteen liittyvät ilmoitukset Vamman tai sairauden hoito |
Palveluiden hallinta, Myynti ja markkinointi, Järjestelmänhallinta |
| Kompensaation hallinta | Kompensaation kiinteän toiminnon taulu Kompensaation tutkimusyritykset Viitepisteiden määritykset Viitepisteet Kompensaatioruudukot Kompensaatiorakenne Kompensaation maksutiheys Kompensaation muuttuva tyyppi Kiinteä kompensaatiosuunnitelma Muuttuva kompensaatiosuunnitelma V2 Kompensaatiosuunnitelman oikeutussäännöt Kompensaation oikeutustasot Kompensaation hyvityssäännöt Muuttuvan kompensaation taso V2 Työntekijän kiinteä kompensaatio Työntekijän muuttuva kompensaatio Työntekijän muuttuvan kompensaation rekisteröinti V2 Kompensaation pätevyyteen liittyvän palkankorotuksen tavoite Työntekijän muuttuvan kompensaation voimaanastumisen ohitukset Prosessin tulokset Kompensaation prosessitaulu Kompensaation prosessirivit Kompensaation suositustapahtuman yhdistelmärivit Kompensaation suositustapahtuman kiinteät rivit Kompensaation suositustapahtuman ajankohtaan perustuvat rivit Kompensaation suositustapahtuman taulu Kiinteän kompensaatiosuunnitelman palkka-alueen käyttöasteen matriisi Kompensaation suorituskyky organisaatioyksiköittäin Kompensaation suorituskykysuunnitelma Kompensaation suorituskyvyn kohdistus Kompensaation suorituskykyluokitus Kompensaation suorituskyvyn kohdistusrivit Kokonaiskompensaation erittelyosioiden otsikko Kokonaiskompensaation erittelyosion veroryhmien verokoodit Kokonaiskompensaation erittelyosion eturyhmän etukoodit Kokonaiskompensaation erittelyosion ansiokoodit |
Henkilöstöhallinto |
| Työntekijän kehitys | Varmenteen tyyppi Luokkahuoneryhmät Kurssiryhmät Kurssipaikat Koulutusalat Keskustelutyypit Tavoiteotsikot Oppilaitos Arviointimallit Osaamisaluetyypit Suoritustasokausi Suoritustason kirjauskansion lähdetyyppi Suoritustason kirjauskansio Koulutustaso Koulutusalaluokat Testaa Tavoiteryhmät Suorituskykyä koskeva palaute Ammattikokemusosaaminen Osaamisaluekartoitus Luottamustoimiosaaminen Osaamisaluekartoitus - tärkein Hotelli Kurssin opettajat Kurssityypit Luokkahuoneet Koulutusten ja alojen luokkaliitokset Suoritustason kirjauskansion kommenttiyksikkö Suorituskyky-kirjauskansioviennin linkit Todistusosaaminen Koulutusosaaminen Henkilön koe Koulutusvaatimukset Osaamisaluekartoitus - todistukset Osaamisaluekartoitus - koulutus Osaamisaluekartoitus - rivit Osaamisaluekartoitus - kriteeri Kurssipaikan kuva CoursesV2 Kurssityyppi - todistukset Kurssityypin oletusdimensiot Kurssityyppi - koulutus Kurssityypin kuvaukset Luokitustaso Osaamisalueet Kurssin osallistujat Kurssin hotelli Kurssiosaaminen Suoritustasoarvioinnit Arvioinnin kuittaus Tarkistuksen asetukset – tarkistukset Osaamisalueiden osaaminen Arviointimalli Tavoitteet Tarkista tavoitteet Tarkista osaamisalueet Mittarit Tarkistuksen asetukset – tarkistusmallit Tavoitemalli Arviointimallin suorituskykykirjauskansiot Tavoiteasetukset – tavoitemallit Tavoiteasetukset – tavoitteet Tavoiteryhmämallit Tavoitemallin suorituskykykirjauskansiot Tavoitetehtävät Tavoitehuomautukset Tavoitteeseen liittyvät kirjauskansioviennit Projektikokemusosaaminen Kurssityyppi - osaamisalueet Tarkastele tavoitteen kommentteja Tavoitemallin mitat Tarkista yleiset kommentit Suorituskyvyn arviointiin liittyvät kirjauskansioviennit Tarkastele aiheen kommentteja Osaamisaluekartoitus - osaamisalueet Tavoitteen mittaukset Keskustelumallin mitat Keskustelujen mittarit |
Henkilöstöhallinto |
| Työt ja toimet | Kompensaation työn tyyppi Kompensaation työtehtävä Työluokka Työtehtävät Työt Työn tiedot Työn kompensaatio Työ - vastuualueet Työ - todistukset Työ - koulutus Työ – testit Työ - seulonta Työ - osaamisalueet Työ - työtehtävät Työ - ADA-vaatimukset Työmallit Työmalli - osaamisalueet Työmalli - työtehtävät Työmalli - ADA-vaatimukset Työmalli - vastuualueet Työmalli - todistukset Työmalli - koulutus Työmalli - seulonta Työmallin testi Toimihierarkiatyypit Toimityyppi Toimet V2 Positiohierarkiat Toimen oletusdimensiot Ammattiliitot Ammattijärjestösopimus Tehtävän ammattijärjestösopimus Budjetin kustannustasot Ennusteen toimen budjetin tarkoituksen tilin tiedot |
|
| Loma ja poissaolo (useita lomatyyppejä suunnitelmaa kohti – ei käytössä) | Loman ja poissaolon parametrit Loman ja poissaolon tyyppi Loman ja poissaolon tyypin syykoodi Loma- ja poissaolosuunnitelma Loman ja poissaolon rekisteröinti Lomapoissaolopyyntö Virkavapaapyyntö Loma- ja poissaolopankin tapahtuma |
Henkilöstöhallinto |
| Loma ja poissaolo (useita lomatyyppejä suunnitelmaa kohti – käytössä) | Loman ja poissaolon parametrit Loman ja poissaolon tyyppi Loman ja poissaolon tyypin syykoodi Lomien ja poissaolojen jaksotuksen suhde Loma- ja poissaolosuunnitelma V2 Loma- ja poissaolosuunnitelman taso V2 Loman ja poissaolon rekisteröinti V2 Lomapoissaolopyyntö V2 Virkavapaapyyntö Loma- ja poissaolopankin tapahtuma V2 Lomien ja poissaolojen jaksotuksen keskeytys |
Henkilöstöhallinto |
| Vanhat edut | Etukelpoisuus Etukelpoisuuden edut Etukelpoisuuden tila Etukelpoisuuden työntekijät Etujen päättämisryhmä Edun päättämisen tulos Edun päättämisen tila ACA-kattavuusryhmän määritys Affordable Care Act -lomakkeen 1094-C lähetys Affordable Care Act -lomakkeen 1094-C lähetyksen ALE-ryhmän jäsen Affordable Care Act -lomakkeen 1094-C lähetyksen kuukausitiedot Affordable Care -kattavuusryhmät Affordable Care -kattavuusryhmän versio |
|
| Payroll | Edun jaksotussuunnitelma Ansiokoodiryhmä Palkanlaskennan veroryhmä Edun kirjanpitosääntö Edun laskentahinnan otsikko Etujen ulkoinen raportointi Etuussuunnitelman oletusdimensio Maksujakso Maksukausi Maksuilmoituksen otsikko Kertatulon määritys Työnantajan verotusalue W-2-lomakkeen valintaruudun raporttioikaisu Palkanlaskennan parametri Verotusalue Työntekijän verotusalue Työntekijän asukasveron alue Työntekijän toimen oletusverotusalue Palkanlaskennan lisäansiokäytäntösäännön tyyppi Eläke-etuussuunnitelman tiedot (Yhdysvallat) Työjakso Rekisteröityjen etujen osuus- ja vähennysraja Kansallinen vapaapäivä Ansiokoodi Edun jaksotushinta Edun laskentahinnan tiedot Palkanlaskennan edun tiedot Etuusverosääntö (Yhdysvallat) Työntekijän velvoitteet Vähennysvelvoitteiden palautus Kertatulon määritys – edut Maksuedun jaksotuksen saldo Maksuilmoituksen etuusrivit Palkanlaskennan verotuksen kirjanpitosääntö Palkanlaskennan verokoodin oletusdimensio Palkanlaskennan verokooditiedot Palkanlaskennan verojen ulkoinen raportointi Palkanlaskennan veroryhmän koodi Työntekijän verokoodi V2 Verokoodin parametrin arvo Työkausi Ansiokoodin tiedot Edun jaksotusansiokoodi Edun ansaintaperuste Kertatulon määritys – ansio Ansiokoodin oletusdimensio Ansiokoodiryhmän ansiokoodi Ansioiden ulkoinen raportointi Lisän koodi Palkanlaskennan tiedot toimista Työntekijään ja toimeen liittyvä ansiokoodi V2-yksikölle Lisän koodin aktiivinen aikaväli Jaksotusperusteansiot Ansiokoodin kirjanpitosääntö |
Payroll |
| Tehtävien hallinta | Liiketoimintakalenteri Liiketoimintakalenterin päivät Ryhmämääritys Ryhmämäärityksen jäsen Liiketoimintaprosessikirjaston tehtävä Liiketoimintaprosessikirjaston tehtäväryhmä Liiketoimintaprosessikirjaston tehtävien ryhmittely Liiketoimintaprosessimalli Liiketoimintaprosessi Liiketoimintaprosessimallin tehtävä Liiketoimintaprosessin tehtävä Liiketoimintaprosessin tehtävän määritys Perehdyttävän työntekijän tarkistusluettelon otsikko |
Payroll |
| 010 – Järjestelmäasetukset | Osoitteen ja yhteystietojen tarkoitus Osoitekirjat Osoitteen muoto Osoiteparametrit Valuutat Yleisen osoitekirjan parametrit Nimen jälkiliitteet Nimijärjestykset Organisaatiohierarkian tyyppi Suhdetyypit Käyttäjäryhmät Organisaatiohierarkian tarkoitukset Vaihtokurssit Osoitemuotorivit Maa/alueet Järjestelmän parametrit Yksiköt Valtioiden Piirikunnat Kaupungit Yksikkömuunnokset Yksikkökäännökset Alueet V2 Postinumerot V3 Oikeushenkilöt Toimintayksikkö Ryhmätyypit Yleinen osoitekirja V2 Organisaatiohierarkia V2 – julkaistu ja luonnos Käyttäjätiedot Henkilösuhteen käyttäjä Teams V2 Suojauksen käyttäjäroolin liitos Osapuolisuhteet Osapuolen yhteyshenkilöt Osapuolen postiosoite V2 Organisaation nimi Osapuolen sijainti ja roolin suhteet Osapuolen sijainnin yksityiset roolit Yhteystiedot ja roolin suhteet Käyttäjän määrittämän linkin URI-perustunnus Käyttäjän määrittämät linkit |
Yleinen osoitekirja |
| Järjestelmä ja jaettu | Osoitteen ja yhteystietojen tarkoitus Osoitekirjat Osoitteen muoto Osoiteparametrit Tilikartta Valuutat Expression Taloushallinnon dimensiot Kirjanpidon vuosikalenteri Yleisen osoitekirjan parametrit Päätililuokat Nimen jälkiliitteet Nimijärjestykset Organisaatiohierarkian tyyppi Suhdetyypit Järjestelmän sähköpostimalli Käyttäjäryhmät Järjestelmän sähköpostiviestin malli Päätili Organisaatiohierarkian tarkoitukset Työnkulun rinnakkaishaara Työnkulun versio Vaihtokurssit Kirjanpidon vuosikalenterin kausi Taloushallinnon dimension käännökset Taloushallinnon dimensiomuoto Dimensiomääritteen aktivointi Osoitemuotorivit Lisäsääntörakenteiden aktiivinen ryhmä Taloushallinnon dimensioyhdistelmät Konsolidointiryhmät ja -tilit Maa/alueet Taloushallinnon dimension arvon käännökset Taloushallinnon dimension arvot Työnkulun versiota koskevat ilmoitukset Työnkulun alityönkulku Työnkulun järjestelmäparametrit Työnkulun elementti Järjestelmän parametrit Valtioiden Työnkulun elementin toiminto Työnkulun elementin linkki Työnkulun elementin ilmoitus Työnkulun vaihe Työnkulun elementin tulossanoma Yksiköt Työnkulun version ilmoitus Numerosarjan koodi Tilirakenteiden aktiivinen ryhmä Piirikunnat Kaupungit Numerosarjaryhmä Numerosarjaviitteet Työnkulun version ilmoitussanoma Työnkulun eskalointipolku Työnkulun rivinimike Työnkulun vaiheen sanoma Työnkulun elementin ilmoitussanoma Yksikkömuunnokset Yksikkökäännökset Alueet V2 Postinumerot V3 Työnkulun työnimikejono Työnkulun työnimikejonon vastuuhenkilö Oikeushenkilöt Työnkulun työnimikejonon määritys Työnkulun työnimikejonon määrityssääntö Toimintayksikkö Työnkulun työnimikejonoryhmä Työnkulun työnimikejonon suhdetaulu Ryhmätyypit Yleinen osoitekirja V2 Organisaatiohierarkia V2 – julkaistu ja luonnos Käyttäjätiedot Henkilösuhteen käyttäjä Teams V2 Suojauksen käyttäjäroolin liitos Osapuolisuhteet Osapuolen yhteyshenkilöt Osapuolen postiosoite V2 |
Yleinen osoitekirja, työnkulku ja järjestelmänhallinta |
| Etujen hallinta | Työsuhdeluokka Työsuhteen tyyppi Etunippu Edun vähennys Etujen henkilökohtaisen yhteyshenkilön kelpoisuusvaihtoehto Etukausi Etujen pyöristyssääntö Etutason koodi Etusuunnitelman tyyppi Etujen elinkaaritapahtuman tyyppi Etujen elinkaaritapahtuman vaihtoehto Edun kattavuusvaihtoehto Etusuunnitelman tyypin kattavuusvaihtoehto Edun kattavuusvaihtoehdon henkilökohtaisen yhteyshenkilön kelpoisuusvaihtoehto Etujen odotuspäivä Etujen odotuskausi Etumaksun toistuvuus Etuparametrit V2 Etukelpoisuussääntö Etuhyvitys Etuhyvityskausi Etuaste Etujen hintatasot Etujen kaksi hintatasoa Etuohjelma Etuohjelman kelpoisuussääntö Etukelpoisuussäännön lisäehdot Etusuunnitelma Etusuunnitelman kattavuusvaihtoehto Etusuunnitelman kelpoisuussääntö Etusuunnitelman kausi Etukelpoisuussäännön korvaus Etuhyvityssuunnitelman kausi |
Henkilöstöhallinto |
| Henkilöstötoiminnot | Henkilöstötoimintojen tyypit Henkilöstötoimintotyypin roolit Toiminnon tilan historia Toiminnon tila, joka liittyy toimintohistoriaan Toimen toiminnon historia Toimen toiminnon tietojen historia Toimen toiminnon oletusdimension historia Toimen toiminnon hierarkian historia Toimen toiminnon rivin historia Toimen toiminnon ammattijärjestösopimuksen historia Toimen toiminnon keston historia Henkilöstötoiminnon tyyppi rajoittaa tietojen käyttöä Työntekijätoiminnon historia Työntekijätoiminnon työsuhdehistoria Työntekijätoiminnon kiinteän kompensaation historia Työntekijätoimintojen kiinteän kompensaation muutoshistoria Työntekijätoiminnon toimimääritys Työntekijätoiminnon irtisanomishistoria Työntekijätoiminnon työhönottohistoria Työntekijätoiminnon kommenttihistoria |
Henkilöstön hallinta |
| Henkilöstön hallinnan määritys | Ulkoiset linkkiryhmät Lainatyypit Mediatyypit Sääntelevät laitokset Työehdot Ulkoiset linkit Lainan kohteet Media Sääntelevien laitosten tiedot Yrityksen pääkonttori Etniset alkuperät Myöntäjätaho Kielikoodit Syykoodit Otsikot Sotaveteraanitila Tasot Kompensaatioalueet Tunnuksen tyyppi Seulontatyyppi |
|
| Työntekijän tietojen siirto | Perustyöntekijä Työsuhde V2 Työsuhteen tiedot Henkilötiedot Tunnus I-9-asiakirjat I-9-asiakirjan tyyppi I-9-luettelotyyppi – A, B tai C Laina Työntekijän henkilökohtainen yhteysorganisaatio Työntekijän henkilökohtainen yhteyshenkilö Henkilön ammattiliitto Henkilön seulonta Toimen työntekijän toimeksiannot V2 Työntekijän pankkitilit Työntekijän oletussijainnit Työntekijän ensisijainen toimi Työntekijän ammattinimikkeet Työtekijän tehtävät Työntekijätehtävien määritykset Henkilön apuvälineet (tietojen yhdistäminen) |
Henkilöstöhallinto |