Prime de rémunération variable de l'employé (écran)

Mise à jour : October 17, 2012

S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

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Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Collaborateurs > Collaborateurs. Dans la Volet Actions, dans la Rémunération , cliquez sur Prix de régime variable.

Cet écran permet d'afficher ou mettre à jour les primes de rémunération variable pour un employé.

Notes

Primes de rémunération variable peuvent également être calculées automatiquement pendant un événement de processus. Vous pouvez utiliser le Inscription à la rémunération variable formulaire pour inscrire des employés dans un plan de prime variable est calculé automatiquement.

Navigation dans l'écran

Les tableaux suivants décrivent les contrôles de cet écran.

Champ

Bouton	description ;
Régime variable	Sélectionnez le plan de rémunération variable associé à l'attribution.
Type de rémunération variable	Type de prime est associé au plan de rémunération variable sélectionné.
Date de la prime	Date de la prime.
Type de prime	Lorsque vous entrez manuellement l'attribution, le type de prime est toujours Prime générale. Lors de l'exécution d'un processus d'événement, il peut devenir Paiement fixe du montant forfaitaire, en fonction du paramétrage du processus d'événement.
Type de processus	Lorsque vous entrez manuellement l'attribution, le type de prime est toujours Non cyclique. Lors de l'exécution d'un processus d'événement, il peut changer, en fonction du paramétrage du processus d'événement.
Régime	Permet de sélectionner le régime de rémunération fixe utilisé comme base de calcul de la prime.
Nombre d'unités	Entrez le nombre d'unités, telles que les stock options, à passer. Pour les primes en espèces, cette valeur correspond à la valeur de la prime totale.
Valeur unitaire	Permet d'entrer la valeur d'une unité. Pour les primes en espèces, cette valeur est toujours 1.
Devise unité	Sélectionnez la devise de la valeur unitaire est exprimée.
Règle d'acquisition	Règle d'acquisition sélectionnée pour le régime de rémunération variable. Les règles d'acquisition spécifient la partie et minutage d'une prime à long terme, par exemple une option d'achat est disponible lorsqu'à l'employé.
Groupe de paie	Permet de sélectionner le groupe de paie à utiliser pour l'envoi des données de rémunération au système de gestion de la paie.
Dimensions financières par défaut	Dimensions financières par défaut pour le compte principal. Lorsque vous sélectionnez une valeur de dimension financière, le groupe de champs Où la dimension %1 est utilisée affiche l'emplacement où la dimension est utilisée dans les structures de comptes et les structures de règles avancées.
Où la dimension %1 est utilisée	Structures de compte et de règle de compte avancée qui utilisent les dimensions financières sélectionnées dans le groupe de champs Dimensions financières ou Dimensions financières par défaut. Notes Le nom du champ dépend de la sélection effectuée dans le groupe de champs Dimensions financières ou Dimensions financières par défaut.

Voir aussi

Tâches principales : régimes de rémunération

Régimes de rémunération variable (écran)

Annonces : Pour afficher les problèmes connus et les correctifs récents, utilisez Recherche de problèmes dans Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).