Niveaux (écran)

Mise à jour : January 30, 2012

S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Cliquez sur Ressources humaines > Paramétrage > Rémunération > Niveaux.

Cet écran permet de créer des niveaux distincts pour les trois types de régimes de rémunération suivants :

• Niveau

• Structure

• Étape

Notes

Vous devez paramétrer des niveaux avant d'utiliser la gestion des rémunérations dans Microsoft Dynamics AX.

Tâche qui utilise cet écran

Set up compensation management

Navigation dans l'écran

Les tableaux suivants décrivent les contrôles de cet écran.

Champs

Champ	Description
Niveau	Permet d'entrer un code d'identification unique pour le niveau.
Description	Permet d'entrer la description du niveau. Notes Veillez à fournir des descriptions de niveau précises identifiant le type de régime de rémunération pour le niveau.
Type	Permet de sélectionner un type pour le niveau : Structure – Ce type de régime possède généralement de larges plages de taux de salaire et dispose donc de peu de niveaux. Niveau – Ce type de régime est plus détaillé et comporte souvent un plus grand nombre de niveaux. Étape – Ce type de régime inclut des étapes d'évolution du salaire distinctes pour chaque niveau. Il s'agit du type de régime qui comporte le plus de niveaux. Par exemple, vous pouvez utiliser un régime à étapes pour les tâches associées à des taux de salaires horaires.

Voir aussi

Set up compensation management

Régimes de rémunération variable (écran)

Annonces : Pour afficher les problèmes connus et les correctifs récents, utilisez Recherche de problèmes dans Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).