פיתוח מבחנים

אודות פיתוח מבחנים

מבחני הסמכה של Microsoft פותחו בקפידה עם משוב ממומחי תעשייה כדי לשקף את הכישורים הדרושים כדי להיות מוצלחים בתפקידים קריטיים המנצלים את טכנולוגיית Microsoft כדי לתמוך ביעדי הטרנספורמציה הדיגיטלית של הארגון.

אלה השלבים שאנו עשויים לבצע כאשר אנו מפתחים כל מבחן:

1. הגדר את תחום הכישורים. מומחים מזהים את המשימות הקריטיות שבוצעו במסגרת תפקידים או פונקציות ספציפיים שמנצלים טכנולוגיות ופתרונות של Microsoft.
2. הגדר את התפלגות הכישורים במבחן. הכישורים המזוהים בשלב הראשון מוערכים על-ידי מומחים טכניים ומומחים נוספים למשרה מרחבי העולם. ההערכה שלהם הופכת לשרטוט שמגדיר את התפלגות השאלות בתחום הכישורים.
3. כתוב את שאלות המבחנים. מומחי נושא (SMEs) כותבים שאלות לבחינות כדי למדוד את הכישורים הקריטיים בהתאם להפצה שהוגדרה על-ידי השרטוט שנוצר בשלב 2.
4. הערך את הדיוק, הבהירות, הה התאמה וכן הלאה של כל שאלה (סקירת אלפא). חלונית של מומחים שלא כתבו את השאלות סוקרת כל אחת מהן לדיוק טכני, רלוונטיות ויישור לתחום הכישורים במהלך סקירת אלפא.
5. גירסת ביתא בודקת את השאלות. השאלות שנבדקו על-ידי אלפא נבדקות לאחר מכן בפריסת ניסיון במצב דומה למבחן שנקרא "מבחן ביתא". פעולה זו מבטיחה שרק התוכן הטוב ביותר ייכלל במבחן החי. בקר ב: מבחני ביתא לקבלת מידע נוסף.
6. גיבוש סופי של מאגר השאלות. תוצאות מבחן הביתא מנותחו באופן פסיכומטרי עבור גורמים כגון קושי, יכולת להבחין בין ביצועים גבוהים ונמוכים, מהימנות ועוד. רק השאלות שעומדות בקריטריונים הפסיכומטריים של Microsoft יופיעו במבחן החי.
7. הגדר את הציון החתוך. לוח של מומחים עובד עם הפסיכומטרי של Microsoft כדי לקבוע ציון עובר. ניקוד זה מבוסס על הכישורים הדרושים כדי להיחשב ככשירים בתחום הכישורים ביחס לקיים בשאלות הכלולות במבחן.
8. המבחן זמין ברחבי העולם באמצעות שותפי המסירה שלנו לבחינות, אשר מנהלים את מבחן האישור. ניתן לבצע את המבחן במרכזי בדיקות ברחבי העולם או באמצעות כיוווח מקוון, אם זמין.
9. לקיים/לשמור על חיי המבחן. Microsoft מנטרת את הביצועים הפסיכומטריים של המבחנים לאורך כל חייהם, ומבטיחה שהם ימשיכו להיות אמצעים חוקיים ואמינים של תחום המיומנות. שאלות שלא פועלות עוד באופן פסיכומטרי מוסרות, ושאלות חדשות מתווספות כאשר תכונות ופונקציונליות מתעדכנת ו/או כדי להחליף שאלות שהוסרו מסיבות פסיכומטריות או עקב שינויים בטכנולוגיה. לפעמים מבחנים יוצאים משימוש. בקר ב: לפרישה של מבחן לקבלת מידע נוסף.